“คุณสะดวกย้ายที่อยู่หรือไม่” เป็นคำถามที่ Hiring Manager มักถามในการสัมภาษณ์งาน เพื่อดูว่าหากต้องมีการย้ายที่อยู่แคนดิเดตจะทำได้หรือไม่และเป็นการวัดความสนใจในการได้งานไปในตัวด้วย ดังนั้นจึงต้องมีการเตรียมตัวตอบคำถามนี้ให้ดี

การตอบคำถาม “คุณสะดวกย้ายที่อยู่หรือไม่” มีความสำคัญอย่างไร?

1. แสดงให้เห็นถึงความเหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัคร เพราะการที่ Recruiter ถามคำถามนี้หมายความว่าคุณอาจจะต้องย้ายไปอยู่ใกล้ที่ทำงาน ซึ่งอาจจะไกลจากที่อยู่ปัจจุบันของคุณ

2. สื่อถึงความสนใจ เพราะการย้ายที่อยู่ถือว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ หากคุณตอบคำถามไปในทางที่ว่าคุณสามารถย้ายที่อยู่ได้ก็หมายความว่าคุณสนใจงานนี้มากพอถึงขนาดที่ยินยอมย้ายที่อยู่

3. แสดงให้เห็นถึงทักษะอันทรงคุณค่า หากตอบคำถามนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การให้เหตุผลอย่างชัดเจนว่าทำไมถึงยินดีย้ายที่อยู่ จะทำให้เห็นว่าคุณเป็นคนมีระเบียบ เน้นเป้าหมาย และมีความน่าเชื่อถือ ซึ่งเป็นทักษะที่นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการจากผู้สมัครงาน

4. แสดงให้เห็นถึงความรู้เกี่ยวกับบริษัท หากตอบคำถามได้อย่างเหมาะสม จะแสดงให้เห็นว่าคุณทำการบ้านมาแล้ว ตัวอย่างเช่น หากสมัครงานในบริษัทข้ามชาติที่มีนโยบายส่งเสริมอาชีพพนักงาน ผ่านการโยกย้ายไปทำงานที่อื่น เช่น สาขาต่างประเทศ หากคุณตอบคำถามนี้ว่า “ไม่สะดวกย้าย” นั่นหมายความว่าคุณไม่ได้ศึกษาบริษัทมามากพอ

5. แสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่น ซึ่งความสามารถในการปรับตัวเป็นอีกหนึ่งทักษะที่นายจ้างให้ความสำคัญ ดังนั้นการยินยอมย้ายที่อยู่จะแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะอันทรงคุณค่านี้

วิธีตอบคำถาม “คุณสะดวกย้ายที่อยู่หรือไม่”

1. พิจารณาว่าคุณสามารถย้ายที่อยู่ได้จริงหรือไม่ โดยการตอบคำถามตัวเองตั้งแต่ก่อนสัมภาษณ์ดังนี้

- คุณยินดีที่จะออกจากบ้าน ห่างครอบครัว และเพื่อนฝูงเพื่อไปหางานทำหรือไม่?

- ครอบครัวของคุณสามารถปรับตัวเข้ากับสถานที่ใหม่ๆ ได้ง่ายหรือไม่ โดยอาจจะพิจารณาจากสถานะการทำงาน การศึกษา สุขภาพ หรือชีวิตทางสังคม

- คุณสามารถย้ายที่อยู่ได้ตอนนี้เลยหรือไม่

- ถ้าหากเจ้านายช่วยค่าใช้จ่ายในการขนย้าย คุณยินดีที่จะย้ายหรือไม่

- คุณพร้อมมองหาบ้านใหม่หรือยัง

- คุณยินดีที่จะหาเพื่อนใหม่ในสถานที่ใหม่หรือไม่

- การย้ายที่อยู่ทำให้คุณตื่นเต้นหรือไม่

2. หาเหตุผลสนับสนุนคำตอบ เพื่อนำไปแจ้งผู้สัมภาษณ์ในขณะสัมภาษณ์งาน โดยเฉพาะหากคุณไม่สะดวกย้ายที่อยู่ มาดูกันว่าควรใช้ปัจจัยในการตอบคำถามว่า “ใช่” “ไม่” และ “อาจจะ” อย่างไร

- ปัจจัยสนับสนุนในกรณีสะดวกย้ายที่อยู่: คุณเชื่อว่างานใหม่เหมาะกับทักษะ ประสบการณ์ทำงาน และเป้าหมายอาชีพระยะยาว

- ปัจจัยสนับสนุนในกรณีไม่สะดวกย้ายที่อยู่: คุณเพิ่งซื้อหรือเช่าบ้านใหม่เมื่อไม่นานมานี้ หรือคนในครอบครัวไม่สะดวกย้ายในตอนนี้เนื่องจากงานที่ทำอยู่

- ปัจจัยสนับสนุนในกรณีอาจจะย้ายที่อยู่ได้: คุณกำลังมองๆ เรื่องการเปลี่ยนแปลงที่อยู่หรือคิดว่างานนี้เป็นโอกาสที่ดีที่จะทำให้ก้าวหน้าในอาชีพ แต่ไม่แน่ใจว่าจะสามารถจ่ายค่าขนย้ายไหวหรือไม่เนื่องจากสถานะการเงินในปัจจุบัน 

3. เขียนคำตอบและเหตุผล เพื่อจะได้ประเมินดูคำตอบขอบตัวเองอย่างละเอียด เพราะการเขียนด้วยลายมือจะช่วยให้สมองเก็บรายละเอียดได้มากขึ้น หลังจากนั้นให้ทำตามคำแนะนำต่อไปนี้

- ปรับปรุงวิธีตอบคำถาม: หลังจากเขียนคำตอบลงกระดาษแล้ว ให้พิจารณาดูว่าคำตอบของคุณเหมาะสมหรือไม่ โดยการมองจากมุมมองของผู้สัมภาษณ์ ให้พัฒนาคำตอบเชิงกลยุทธ์ที่จะไม่ทำให้เกิดความบาดหมาง เช่น หากไม่สะดวกย้ายที่อยู่ ให้หลีกเลี่ยงคำตอบที่ว่าต้องการเงินมากขึ้นเพื่อย้าย 

- ซื่อสัตย์: บอกไปตามตรงว่าคุณยินดีที่จะย้ายจริงๆ หรือไม่พร้อมให้เหตุผล 

- ขอฟีดแบ็กจากผู้อื่น: ขอความเห็นจากคนอื่นๆ เช่น เพื่อน หรือคนที่ไว้ใจ ว่าคำตอบของคุณดีพอแล้วหรือยัง

- เกลาคำตอบ: การตอบคำถามแสดงให้เห็นถึงทักษะการสื่อสาร ดังนั้นจึงต้องมีการปรับปรุงไวยากรณ์หรือปรับโครงสร้างประโยคให้โฟลว์มากขึ้น

ตัวอย่างการตอบคำถาม “คุณสะดวกย้ายที่อยู่หรือไม่”

ตัวอย่างที่หนึ่ง: นักออกแบบกราฟิกระดับเริ่มต้น

ดิฉันสนใจเรื่องการย้ายที่อยู่มาก เพราะว่าดิฉันชอบความท้าทายใหม่ๆ แล้วดิฉันก็คิดว่างานนี้เหมาะกับประสบการณ์ด้านการศึกษาและการออกแบบของดิฉันมาก ดิฉันจึงยินดีหากต้องย้ายที่ทำงานเพื่อจะได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมนี้ค่ะ

ตัวอย่างที่สอง: นักบัญชีระดับอาวุโส

ผมคิดว่านี่เป็นโอกาสที่ดี และผมอยากเป็นส่วนหนึ่งของทีมนี้ แต่ด้วยงานของภรรยาและการเรียนของลูก ทำให้ผมไม่สามารถย้ายที่อยู่ได้ในอีกสองปีข้างหน้า หากเป็นไปได้คุณสะดวกให้ทำงานทางไกลหรือไม่ เพราะผมมีประสบการณ์ทำงานให้บริการทางการเงินทางไกลให้กับลูกค้าต่างประเทศในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา ผมเชื่อว่าผมสามารถให้บริการทางการเงินทางไกลได้อย่างราบรื่นแน่นอนครับ

ตัวอย่างที่สาม: ผู้จัดการฝ่ายธุรการระดับกลาง

ผมคิดว่านี่เป็นโอกาสที่ดี และผมอยากเป็นส่วนหนึ่งของทีมนี้ แต่ด้วยสถานการณ์ปัจจุบันคือผมต้องดูแลคุณพ่อที่ป่วยอยู่ในขณะนี้ ดังนั้นจึงไม่สามารถย้ายที่อยู่ได้ในทันที ช่วงนี้ถ้าเป็นไปได้ผมขอทำงานทางไกลได้หรือไม่ หากสถานการณ์ดีขึ้นผมยินดีย้ายทันทีครับ

อ้างอิง Glassdoor