LATEST IN corporate-culture
AIS จัดงาน INNOJUMP FESTIVAL 2023 ชู Innovation Culture เป็นองค์กรโทรคมนาคมอัจฉริยะ
AIS จัดงาน INNOJUMP FESTIVAL 2023 ชู Innovation Culture เปิดเวทีให้พนักงานส่งไอเดียงผ่านกระบวนการ Pitching และ Workshop...
เมื่อพนักงานกลายเป็น Influencer: ความเสี่ยงและผลตอบแทนของการสื่อสารออนไลน์
เมื่อองค์กรต่างๆ เริ่มให้พนักงานในองค์กรผันตัวมาเป็น influencer เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับบริษัทมากกว่าให้ตัวองค์กร หรือ CEO เป็นคนสื่อสาร ขณะเดียวกันก็ยังมีความเสี่ยงที่เกิดข...
Lineman-Wongnai ตั้งเป้าระดมทุน IPO เข้าตลาดหุ้นไทย ภายใน 2-3 ปี
คุณยอด ชินสุภัคกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร LINEMAN-Wongnai เปิดเผยกับ Bloomberg ว่า บริษัทตั้งเป้าที่จะระดมทุน IPO เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ไทย ภายใน 2-3 ปี ซึ่งเป็นแผนที่เกิดข...
เมื่อ Netflix ปฎิวัติวงการ HR ใหม่ เผยศิลปะการหาคนให้ตอบโจทย์วัฒนธรรมองค์กร
ข้อมูลจากบทความใน Harvard Business Review ได้เปิดเผยข้อมูลที่น่าสนใจของ แพตตี้ แมคคอร์ด (Patty McCord) ผู้อยู่เบื้องหลังวัฒนธรรมการทำงานสุดแข็งแกร่งของ Netflix โดยเธอได้ปรับเปลี่ยน...
ผลวิจัย พนักงานไม่ดีเพียงหนึ่งคนสามารถทำทีมพังได้ วัฒนธรรมองค์กรที่คุณต้องระวัง
พนักงานหนึ่งคนที่ไม่ดีสามารถส่งผลกระทบกับทีมได้ขนาดไหน เผยผลวิจัยว่าวัฒนธรรมองค์กรสามารถพังได้ เพียงเพราะคนไม่ดีเพียงไม่กี่คน...
ทำไมคนเก่งถึงลาออกจากบริษัทที่มี “วัฒนธรรมยอดเยี่ยม”
เมื่อบุคลากรที่มีความสามารถค่อยๆ ลาออกไปทีละคน องค์กรจะทำการรักษาคนเก่งให้อยู่นานๆ ได้อย่างไร?...
