LATEST IN Leadership

เจาะภารกิจนำ KBTG สู่บริษัท Tech ที่ดีที่สุดใน SEA ของ คุณกระทิง เรืองโรจน์ พูนผล

จาก Godfather แห่งโลก Startup ไทย มาสวมหมวกอีกใบเป็นผู้นำองค์กรใหญ่อย่าง KBTG ปักธงตั้งเป้าเติบโตเป็นบริษัท Tech ที่ดีที่สุดใน SEA มาเจาะลึกกันดูว่า คุณกระทิง เรืองโรจน์ พูนผล มีแน...

เมื่อ AI จะเปลี่ยนโลก ชวนถกประเด็น “ทักษะที่คนยุค Digital ต้องมี และ AI แทนไม่ได้”

คำถามยอดฮิตประจำช่วงที่ผ่านมาในแวดวงเทคโนโลยี คงหนีไม่พ้นในเรื่องของ AI เพราะใครๆ ก็กลัวว่า AI จะมาทำหน้าที่แทนและแทรกซึมอยู่ในงานต่างๆ ของมนุษย์ ล่าสุด AIS ได้จัดงาน Master Skill ...

Google เผย 10 คุณสมบัติสำคัญที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี

นับว่าเป็นความได้เปรียบของบริษัทใหญ่ที่จะใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ในการสรรหาคนที่ดีที่สุดมาทำงานมากแค่ไหนก็ได้ แต่ถ้าหากคนที่มีศักยภาพเหล่านั้นได้มาเจอผู้จัดการทีมที่ไม่มีคุณสมบัติในการ...

Empathy is the key to innovation and leadership

This overlooked quality is very important that many leaders of organizations fail to learn and implement at the workplace. Some even view it as a trait of the weak. But who says be...

13 คำถามที่ Google ใช้ในการมองหาผู้นำที่ดี

หลายคนอาจเคยเห็นประโยคนี้ผ่านตา หรืออาจมีประสบการณ์ส่วนตัวกันมาบ้าง อะไรเป็นสาเหตุที่ทำให้คนต้องการลาออกตั้งแต่แรก? และถ้าหากคุณได้เป็นผู้จัดการที่ต้องนำทีมขึ้นมา คุณสมบัติอะไรที่จ...

เผย 4 เคล็ดลับจาก Stan Lee บุรุษผู้เป็นตำนานแห่งจักรวาล Marvel เรื่องการบริหารคน

'ซูเปอร์บอส' นั้นไม่ใช่แค่การเป็นเจ้านายที่ดี ที่แค่สร้างองค์กรหรือทำให้บริษัทมีรายได้เกินเป้าเท่านั้น แต่ยังเป็นคนที่สามารถมองเห็น ทำการสร้างและปั้นคนขึ้นมาให้เป็นดาวเด่นหรือ Tale...

ฟังคุณรวิศ หาญอุตสาหะ พูดถึงการบริหาร ‘คน’ ในยุคที่เปลี่ยนแปลง

แน่นอนว่าเป็นคำถามที่ใครหลายๆ คนต่างก็ต้องการคำตอบ ยิ่งหากต้องทำการเปลี่ยนแปลงองค์กรไปสู่องค์กรแห่งนวัตกรรมเพื่อให้ทันคนอื่นด้วยแล้ว การบริหารจัดการคนนับว่าเป็นเรื่องสำคัญ......

5 เสาหลักที่ CEO ต้องรู้ก่อนเข้าสู่ยุค Digital

Digital Technology มีบทบาทต่อชีวิตประจำวันและระบบเศรษฐกิจของโลก ซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและมีอัตราเร่งสูงมาก จำต้องคำนึงถึง 5 เสาหลัก ได้แก่ วัฒนธรรม ประสบการณ์ของลูกค้า พน...

ศัตรูอันดับหนึ่งของการเป็นผู้นำที่ดี คือ ‘อีโก้’

เรื่องเล่าของ Cees ’t Hart ผู้ดำรงตำแหน่ง CEO ของ Carlsberg Group ในวันแรกที่เขาเข้าทำงาน เขาได้รับ key card ห้องทำงานส่วนตัวบนชั้น 20 โดยสามารถใช้ลิฟท์คนเดียวแบบไม่จอดแวะชั้นไหนเล...

JOB