7 คุณลักษณะสำคัญที่คนทำงานควรมี เพื่อก้าวสู่ความสำเร็จในหน้าที่การงาน | Techsauce
7 คุณลักษณะสำคัญที่คนทำงานควรมี เพื่อก้าวสู่ความสำเร็จในหน้าที่การงาน

มีนาคม 19, 2021 | By Connext Team

บุคลิกภาพนั้นมีความสำคัญอย่างมากในที่ทำงาน การแสดงลักษณะนิสัยที่พึงปรารถนาสามารถช่วยให้คุณได้รับการเลื่อนตำแหน่ง สามารถสร้างเครือข่าย และพัฒนาอาชีพของคุณต่อไป เมื่อคุณสามารถสร้างคุณลักษณะเชิงบวกเหล่านี้ได้ คุณก็สามารถปรับตัวในที่ทำงานที่ไหนก็ได้ มาดูกันว่าในการที่จะประสบความสำเร็จนั้น มีคุณสมบัติไหนบ้างที่จำเป็นต้องมี

1. ผู้ที่มีความน่าเชื่อถือ (Dependable)

หากคุณยังคงทำตามกำหนดเวลา มาประชุมตรงเวลา และส่งงานตรงเวลา คุณก็สามารถปลูกฝังบุคลิกที่น่าเชื่อถือในที่ทำงานได้อย่างง่ายดาย

2. ผู้ที่มีแรงจูงใจในการทำงาน (Motivated)

พนักงานที่มีแรงจูงใจในการทำงานนั้นจะสามารถมองภาพกว้างได้ พวกเขาไม่เพียงโฟกัสไปที่ความสำเร็จของตัวเองเท่านั้นแต่ยังคำนึงถึงความสำเร็จและผลประโยชน์โดยรวมของทั้งบริษัทด้วย 

3. ผู้ที่มีความเด็ดเดี่ยว (Independent)

แน่นอนว่าการทำงานเป็นทีมนั้นสำคัญ แต่ความโดดเดี่ยวนั้นก็สำคัญไม่แพ้กัน คนที่มีความเด็ดเดี่ยวนั้นสามารถทำงานให้เสร็จโดยไม่ต้องการให้คนอื่นมาทำการเตือน หากคุณใช้เวลากับเพื่อนร่วมงานในการสอบถาถึงเดดไลย์อยู่บ่อยครั้ง คุณอาจจะไม่มีคุณสมบัตินี้

ผู้ที่มีความเด็ดเดี่ยวจะสามารถทำการวางแผนการทำงานได้อย่างเป็นระบบ ทำการบล็อกเวลาการทำงาน เพื่อที่เพื่อนร่วมงานของคุณจะได้สามารถทำการตรวจสอบได้ว่า ช่วงเวลาไหนที่สามารถติดต่อคุณได้บ้าง หรือช่วงเวลาไหนที่ไม่สามารถรบกวนได้

4. ผู้ที่มีความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)

ไม่ใช่ทุกออฟฟิศที่จะมีสภาพแวดล้อมที่ผลักดันให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ หรือมีการระบุคุณสมบัตินี้ในประกาศหางานอย่างชัดเจน แต่คุณสมบัตินี้จำเป็นอย่างยิ่งในที่ทำงาน

แม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำงานในสายครีเอทีฟ บางครั้งมันก็เป็นเรื่องจำเป็นที่จะแสดงไอเดีย ความคิดสร้างสรรค์ระหว่างที่ต้องนำเสนองานให้ลูกค้า การทำตัวให้มีความคิดสร้างสรรค์นั้นอาจจะไม่ใช่เรื่องง่าย ลองออกไปเดินเล่น หรือทำกิจกรรมใหม่ๆ เพื่อเป็นการจุดประกายความคิดสร้างสรรค์ให้เกิดขึ้น

5. ผู้ที่มีความเห็นอกเห็นใจ (Empathetic)

คุณสมบัตินี้จะเป็นตัวกำหนดว่าใครคือผู้นำ ใครคือผู้ตาม การที่รู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเรา เข้าใจสถานการณ์ที่ผู้อื่นเผชิญนั้นสำคัญในสถานที่ทำงาน อีกอย่าง คุณไม่สามารถเสแสร้งแกล้งทำได้ สิ่งนี้ต้องมาจากใจ

6. ผู้ที่มีความยืดหยุ่น (Flexible)

ผู้ที่มีความยืดหยุ่นในการดำเนินงานจากโปรเจคหนึ่งไปยังอีกโปรเจค รับมือกับเดดไลน์ และพร้อมที่จะพูดคุยกับลูกค้าได้ทันที

7. ผู้ที่มีความถ่อมเนื้อถ่อมตัว (Humble)

แน่นอนว่าใครก็อยากจะอยู่รอบคนที่มีความถ่อมตัว ใจดี ขยัน และทำงานให้สำเร็จโดยไม่ต้องยุ่งยาก คนที่มีคุณสมบัตินี้จะมีส่วนร่วมสร้างความสำเร็จให้เกิดขึ้นภายในทีมได้

No comment