สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคได้ขอให้พนักงานกว่า 27,000 คนลาหยุดเป็นเวลากว่า 3 สัปดาห์โดยไม่มีการจ่ายค่าจ้าง 

Augustus Tang CEO แห่งสายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคได้ออกมากล่าวกับพนักงานว่า “90% ของเที่ยวบินในจีนจะถูกระงับจากกรณีการระบาดของไวรัสโคโรน่า ปีนี้เป็นปีใหม่จีนที่ยากลำบากกว่าที่เราเคยมีมา” โดยพนักงานสามารถเริ่มการลางานได้ตั้งแต่ 1 มีนาคม ถึง 30 มิถุนายน 2020

“ผมหวังว่าทุกคนจะช่วยกันผ่านวิกฤตนี้ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานแนวหน้า พนักงานอาวุโส และทุกท่าน” Tang กล่าวในขณะที่ไม่ได้บอกว่านี่คือข้อบังคับแต่ก็คาดหวังว่าพนักงานจะร่วมมือ 

หลังจากสายการบินถูกลดเที่ยวบินทั้งไปและกลับจากจีนและตารางบินในเส้นทางอื่นๆ กว่า 90% ทำให้ภาพรวมการผลิตลดลงถึง 30% ทั่วโลก หรือเทียบเท่าเป็นหนึ่งในห้าของเที่ยวบินคาเธ่ย์ทั้งหมดที่ให้บริการในจีน

คาเธ่ย์แปซิฟิคได้ประกาศกรณีลางานโดยไม่รับค่าจ้างครั้งสุดท้ายเมื่อปี 2009 จากปัญหาการเงินของโลก ซึ่งในช่วงนั้นพนักงานต่างเข้าร่วมมือ

Tang ยังเสริมว่าตอนนี้การรักษาเงินสดไว้คือกุญแจสำคัญในการประคองธุรกิจ นอกจากนี้สายการบินยังขอให้เหล่าซัพพลายเออร์ลดราคาดำเนินการว่าจ้างค้างจากการเลื่อนโครงการสำคัญ และลดค่าใช้จ่ายไม่จำเป็นทั้งหมดไป ซึ่งยังไม่รู้ว่าจะใช้เวลานานแค่ไหน

ในช่วงปลายเดือนมกราคม สายการบินคาเธย์แปซิฟิกได้ระงับแผนการจ่ายเงินพิเศษสำหรับลูกเรือในขณะที่ Cathay Dragon ซึ่งเป็นบริษัทย่อยได้เสนอพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินในการใช้วันหยุด 11 เดือนโดยไม่ได้รับค่าจ้างตามความสมัครใจ เนื่องจากสายการบินวางแผนที่จะลดต้นทุนในปีหน้า

พนักงานต้อนรับของสายการบินกล่าวว่า “เราและเพื่อนร่วมงานต่างเข้าใจสถานการณ์ที่เกิดขึ้น แต่พวกเราก็ยังมีความเป็นห่วงสถานะทางการเงินของเรามากเช่นกัน ในช่วงเวลาแบบนี้มันยากที่จะหางานอื่นๆ ซึ่งดีมากแล้วที่พวกเรายังไม่ถูกไล่ออก” 

สหภาพแรงงานของสายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคเผยว่าระหว่างนี้จะมีการหารือร่วมกันถึงกรณี “ขอเรียกร้องให้ผู้บริหารไม่เริ่มไล่คนเนื่องจากกระแสเงินสดที่ลดลง” Amber Suen รองประธานสหภาพการบินของสายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคกล่าวกับโฆษกของ RTHK

ที่มา: Nikkei Asian Review