LINE MAN Wongnai ผู้นำแพลตฟอร์มออนดีมานด์และข้อมูลร้านอาหารของไทย เกิดจากการควบรวมกิจการระหว่าง LINE MAN และ Wongnai มีเป้าหมายยกระดับธุรกิจอาหารในไทยแบบครบวงจร ตั้งแต่ออนไลน์ไปถึงออฟไลน์ (O2O) ทั้งการค้นหาข้อมูล การรีวิวร้านอาหาร การสั่งอาหารเดลิเวอรี่ บริการขนส่งออนดีมานด์อื่นๆ รวมถึงโซลูชันสำหรับผู้ประกอบการร้านอาหาร

กว่าจะเป็น LINE MAN Wongnai 

ในปี 2010-2012 คุณยอด ชินสุภัคกุล ร่วมกับเพื่อน คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์ 3 คน เพื่อสร้าง “เว็บรีวิวร้านอาหาร" ในชื่อ Wongnai หลังจากนั้นก็ได้ไปประกวด pitching competition จนเป็นที่รู้จักมากขึ้น จนในปี 2013 Wongnai ได้รับ Series A funding จาก Recruit Strategic Partners

ในปี 2020 ก็ได้มีการก่อตั้ง LINE MAN Wongnai ขึ้นจากการควบรวมระหว่างแพลตฟอร์มออนดีมานด์ LINE MAN และแพลตฟอร์มรีวิวร้านอาหาร Wongnai โดยมีเป้าหมายเป็นแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซด้านบริการที่มีนวัตกรรมมากที่สุด และปัจจุบัน LMWN เติบโตมาจนมีพนักงานราว 1,000 คน

และในปี 2022 LINE MAN Wongnai ระดมทุนรอบ Series B มูลค่า 9,700 ล้านบาท นำโดย GIC , LINE Corporation และยังมี BRV Capital Management, บริษัท ปตท. น้ำมันและการค้าปลีก (OR), Bualuang Ventures และ Taiwan Mobile ร่วมลงทุนด้วย

วัฒนธรรมองค์กรที่มองคนเท่ากัน

หนึ่งใน Core Value ของ LINE MAN Wongnai คือ ‘Respect Everyone’ แสดงให้เห็นถึงการที่องค์กรให้ความสำคัญต่อทุกๆ คนเท่ากัน ไม่ว่าจะด้านอาชีพ เช่น พนักงานในองค์กร ไรเดอร์ ร้านอาหาร ผู้ใช้บริการ หรือเรื่องเพศก็ตาม ซึ่งสะท้อนออกมาให้เห็นผ่านวิสัยทัศน์และสวัสดิการขององค์กร

“หัวใจของการทำงาน คือการมองเพื่อนร่วมงานเป็นมนุษย์คนหนึ่ง” คือสิ่งที่คุณอานนทวงศ์ มฤคพิทักษ์ Head of People LINE MAN Wongnai หรือหัวหน้าแผนกบุคคลกล่าวเสมอมา และนี่ก็เป็นเหตุผลที่ทำให้ LMWN ตั้งชื่อฝ่าย HR ว่า ‘ทีม People’ 

นอกจากนี้คุณอานนทวงศ์ยังเคยกล่าวไว้อีกว่า ที่ LMWN ไม่ได้อยู่กันแบบครอบครัว แต่อยู่กันแบบทีมกีฬาที่ทุกคนมีหน้าที่ของตนเอง และใช้ทักษะความสามารถที่แต่ละคนมีเพื่อช่วยให้องค์กรก้าวไปไกลกว่าเดิม ถ้าแพ้ก็ต้องแพ้ด้วยกัน ถ้าชนะก็ชนะด้วยกัน

สวัสดิการตอบโจทย์คนรุ่นใหม่

LMWN ถือว่าเป็นองค์กรที่มีสวัสดิการหลายอย่างให้กับพนักงานมากๆ ตัวอย่างเช่น

• เวลาการทำงานยืดหยุ่น
• สามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้
• มี MacBook ให้กับพนักงานทุกคน
• ฟรีอาหารเช้า กลางวัน และขนมนมเนย (แต่ปัจจุบันพนักงานต้องทำงานจากที่บ้านแบบเต็มรูปแบบหลังจากสถานการณ์โควิด ทำให้ทางบริษัทแจกคูปองส่วนลด LINE MAN แทน)
• มีบาริสต้าให้บริการฟรี
• มีเบียร์สดฟรีให้บริการหลัง 5 โมงเย็น
• วันลาพักร้อนไม่จำกัด / ไม่ติดตามวันลา
• Weflex เบิกค่าใช้จ่ายไปทำกิจกรรมตามไลฟ์สไตล์ 30,000 บาท/ปี
• Weekly Bonus
• และอื่นๆ อีกมากมาย

ในช่วงเดือนมิถุนายน 2022 หรือช่วง Pride Month ที่ผ่านมา LMWN มีสวัสดิการใหม่ให้กับชาว LGBTQ+ ได้แก่ 

• Marriage Allowance — 20,000 บาท: โดยปกติ LMWN มีสวัสดิการแจกเงินก้นถุงให้กับคู่แต่งงานใหม่อยู่แล้ว เพียงแค่นำทะเบียนสมรสไปแสดง แต่สำหรับชาว LGBTQ+ กฎหมายยังไม่เอื้อให้จดทะเบียนสมรสก็สามารถนำรูปแต่งงานหรือการ์ดแต่งงานไปแสดงเป็นหลักฐานได้เช่นกัน
• Child Adoption Leave — 10 วัน: เนื่องจากว่า LMWN มีสวัสดิการ Paternity Leave หรือสิทธิลาคลอดแล้ว จึงเล็งเห็นว่าควรมี Child Adoption Leave สำหรับคนที่ต้องการรับบุตรบุญธรรมมาเลี้ยงด้วยเช่นกัน
• Surgery Leave for Trans Person — 30 วัน: เนื่องจากว่าการพักฟื้นจากการผ่าตัดแปลงเพศต้องใช้เวลาพอสมควร LMWN จึงจัดให้มีสวัสดิการนี้ขึ้น พร้อมทั้งยังจ่ายเงินเดือนให้ครึ่งเดือนด้วย

นอกจากนี้ สำหรับใครที่เข้าร่วมโครงการ LINE MAN Wongnai Junior ก็จะได้รับ Intern Allowance คือได้รับค่าตอบแทนในระหว่างการฝึกงาน อีกทั้งยังมีโอกาสได้รับ Job Offer เป็นพนักงานประจำต่อโดยไม่ต้องผ่านช่วงทดลองงาน

รู้หรือไม่!

LINE MAN Wongnai ขึ้นแท่นเป็นสตาร์ทอัพยูนิคอร์น ด้วยมูลค่า 3.7 หมื่นล้านบาท

สำหรับใครที่สนใจ สามารถเข้าไปดูตำแหน่งงานว่างได้ที่ : https://bit.ly/3SxmrvJ

อ้างอิง life.wongnai, techsauce