รู้หรือไม่ว่า สาเหตุหนึ่งที่ทำให้ใครหลายคนลาออกคือ การขาดโอกาสเติบโตในอาชีพ 

จากรายงานโดย Pew Research Center ซึ่งสำรวจชาวอเมริกันเกือบ 1,000 คน ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 ที่ผ่านมา พบว่า 63% ของพนักงานในสหรัฐฯ บอกว่าการขาดโอกาสก้าวหน้าเป็นสาเหตุหลักอย่างหนึ่งที่ทำให้ตัดสินใจลาออก

Comparably เว็บไซต์รีวิวบริษัท ได้ใช้ข้อมูลจากแพลตฟอร์มของตนเองเพื่อระบุว่า 100 บริษัทใดในสหรัฐฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาวิชาชีพและความสำเร็จของพนักงาน 

โดยอันดับหนึ่งที่ได้คือ Boston Consulting Group ซึ่งเป็นบริษัทที่มีการสร้างวัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศ เนื่องจากพนักงานเกือบ 95% บอกว่ารู้สึกท้าทายในที่ทำงาน และ 77% บอกว่ามีที่ปรึกษา นอกจากนี้ Boston Consulting Group ยังได้คะแนนสูงในเรื่องวัฒนธรรมและความเป็นผู้นำในที่ทำงานด้วย 

ไม่ว่าคุณจะเป็นคนรุ่นใหม่ วัยทำงาน หรือเจ้าของธุรกิจ ก็สามารถเพิ่มโอกาสทางธุรกิจกับ Techsauce Global Summit 2022 งาน Tech Conference ระดับเอเชียได้ ซื้อบัตรราคาพิเศษด่วนที่ https://bit.ly/3NXwoPU

Top 10 บริษัท U.S. ที่พนักงานมีโอกาสเติบโตในอาชีพสูง จากการรายงานโดย Comparably 

1. Boston Consulting Group
2. Amazon
3. RingCentral
4. Insight Global 
5. Medallia
6. ZipRecruiter
7. Adobe
8. Samsung
9. SentinelOne
10. Qualtrics

การจัดอันดับนี้วัดจากพนักงานที่ให้คะแนนในด้านโอกาสพัฒนาอาชีพของบริษัท โดยเปรียบเทียบตั้งแต่เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2564 ถึง มิถุนายน พ.ศ. 2565 โดยคำถามจะเป็นคำถามที่เกี่ยวกับโอกาสได้รับคำปรึกษา การได้รับฟีดแบ็ก ความรู้สึกท้าทายในการทำงาน และอื่นๆ โดยบริษัทจะต้องมีคนรีวิวอย่างน้อย 75 คนบนเว็บไซต์ Comparably ถึงจะได้รับพิจารณาการจัดอันดับในครั้งนี้ 

จะเห็นได้ว่าการพัฒนาอาชีพไม่ได้มีความสำคัญน้อยไปกว่าค่าตอบแทนในการสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จและยืนยาว ดังนั้นผู้หางานควรพิจารณาเรื่องนี้ให้ดีก่อนยอมรับข้อเสนองาน (Job offer)

“ถ้าคุณทำงานกับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาและส่งเสริมผู้มีความสามารถตั้งแต่ช่วง 2-3 ปีแรกๆ คุณจะก้าวในอาชีพการงานไปได้ไกลมากกว่างานที่ให้ค่าตอบแทนดีแต่ไม่ได้ให้ความสนับสนุนในเรื่องนี้” Jason Nazar ซีอีโอของ Comparably กล่าว “นอกจากคุณจะมีศักยภาพในการหารายได้มากขึ้นแล้ว คุณยังได้พัฒนา Transferable skills ด้วย”

คนที่กำลังหางานอยู่สามารถประเมินวิธีที่บริษัทลงทุนในการเติบโตของพนักงานได้ระหว่างการสัมภาษณ์งาน โดยการถามเกี่ยวกับโอกาสในการได้รับคำปรึกษา สวัสดิการเรื่องการศึกษาหรือการเพิ่มทักษะ และอัตราการเลื่อนตำแหน่ง

สิ่งสำคัญคือต้องทำความเข้าใจก่อนว่าคุณกำลังจะร่วมงานกับบริษัทประเภทใดและโอกาสในการเติบโตที่นั่นมีมากน้อยแค่ไหน เพราะความพร้อมและไม่พร้อมของทรัพยากรด้านการพัฒนาอาชีพ อาจส่งผลกระทบต่อความสำเร็จในอนาคตของคุณได้

สำหรับใครที่อยากรับฟังคำแนะนำหรือประสบการณ์การทำธุรกิจในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น NFT/Digital Assets, AI/DATA, Deep Tech, Metaverse, FinTech / DeFi, Startup / VC และอื่นๆ อีกเพียบ ห้ามพลาดกับงาน Techsauce Global Summit 2022 ที่จะจัดขึ้นวันที่ 26 - 27 สิงหาคมนี้ ที่ ICONSIAM ถ้าไม่อยากพลาดโอกาสนี้ รีบซื้อบัตรได้ที่ https://bit.ly/3NXwoPU

อ้างอิง cnbc