เชื่อว่าหลายคนรู้จัก TikTok แพลตฟอร์มวิดีโอสั้นยอดฮิต แต่รู้ไหมว่านอกจากคลิปตลก เต้นโคฟเวอร์ และเทรนด์ประจำสัปดาห์แล้ว เพื่อน ๆ ยังใช้ TikTok ค้นหา "เคล็ดลับชีวิต" เจ๋ง ๆ ได้ด้วยนะ

ยิ่งสำหรับคนที่เพิ่งเริ่มต้นทำงานจริงจัง TikTok ก็เป็นแหล่งข้อมูลดี ๆ ที่มีทั้งเทคนิคและมุมมองที่แปลกใหม่จากผู้คนมากมาย ซึ่งเพื่อน ๆ อาจจะไม่เคยได้ยินจากที่ไหนมาก่อน บทความนี้รวบรวม 8 เคล็ดลับเด็ด ๆ จาก TikToker ชื่อดังเกี่ยวกับข้อคิดในการทำงานมาให้ลองอ่านกันแล้ว

1.อย่าจริงจังกับงานจนลืมเป็นตัวเอง

การทุ่มเทให้กับงานเป็นสิ่งที่ดี แต่ก็อย่าลืมแยกแยะระหว่างตัวตนกับหน้าที่การงานและมีเวลาให้กับตัวเองด้วย เหมือนกับที่ Vanessa Santos (@vanessasantosfein) ที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์และผู้ร่วมก่อตั้ง Weallgrow Latina บอกไว้ว่า "You are not your job" ฉะนั้นการแยกแยะเรื่องงานกับชีวิตส่วนตัวให้ชัดเจน จะช่วยให้เราไม่เครียดจนเกินไป มีสุขภาพจิตที่ดี แถมยังส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานด้วย

2.สร้างคลัง Skill และผลงาน  

Emily Brucesky (@emilybrucesky) แนะนำให้ลิสต์และรวบรวมทักษะ ความสามารถ และโปรเจ็กต์เจ๋ง ๆ ที่เคยทำไว้ เพื่อช่วยให้เพื่อน ๆ สื่อสารกับหัวหน้าได้อย่างชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นการขอความช่วยเหลือในการจัดลำดับความสำคัญของงาน การปรับปรุงประวัติการทำงานหรือการขอปรับเงินเดือน แถมยังช่วยให้เราเข้าใจตัวเอง มองเห็นจุดแข็ง จุดอ่อนในการทำงาน เพื่อพัฒนาตัวเองได้อีกด้วย.

3.สื่อสารอย่างชัดเจน

เคยไหม? รับงานมา ทำไปตั้งนาน ดันไม่ตรงกับความคาดหวังของหัวหน้า เสียเวลา แถมโดนแก้ไขอีก เคล็ดลับง่าย ๆ จาก Kelly แห่ง @holistic_career_chica เผยว่า หลังจากคุยงานกับหัวหน้าเสร็จ ลองถามย้ำความคาดหวังของหัวหน้าเกี่ยวกับงานที่ได้รับ เผื่อมีเทคนิคเด็ด ๆ จากหัวหน้าด้วยจะได้ทำงานตรงโจทย์ ไม่เสียเวลา ลดปัญหาการแก้ไขงานไปมา แถมผลงานยังเป๊ะเวอร์!

4.โฟกัสที่คุณค่า ไม่ใช่ประสบการณ์ 

หลายคนอาจจะกังวลว่าตัวเองยังประสบการณ์น้อย แต่ Xavier.clb (@xavier.clb) Management consultant บอกว่า "ประสบการณ์น้อยเป็นเรื่องปกติสำหรับคนที่เพิ่งเริ่มต้นเข้าวงการการทำงาน" สิ่งสำคัญคือ ต้องโฟกัสที่ทักษะและความตั้งใจในการเรียนรู้ เพราะฉะนั้นการแสดงให้เห็นว่าเราเหมาะกับงาน มีใจอยากเรียนรู้ก็มีโอกาสก้าวหน้าในสายงานได้เหมือนกัน

5.แนะนำตัวเองแบบมืออาชีพ  

การแนะนำตัวเจ๋ง ๆ เป็นจุดเริ่มต้นของการสร้าง Connections ที่ดี Selena Rezvani (@selenarezvani) เจ้าของหนังสือและ TEDx speaker แนะนำสูตรการแนะนำตัวง่าย ๆ  แต่ได้ผล  "สวัสดีค่ะ/ครับ ชื่อฉัน/ผม [ชื่อของคุณ] ฉัน/ผมเป็น [ตำแหน่งงาน] และดูแลเรื่อง [ขอบเขตความรับผิดชอบ]" สูตรนี้จะช่วยให้เพื่อน ๆ ดูน่าเชื่อถือและสร้างภาพลักษณ์ความเป็นมืออาชีพตั้งแต่ครั้งแรกที่เจอ

6.มองหัวหน้าเป็น Mentor 

Tiktoker ช่อง @swangxswang เผยว่าแทนที่จะมองหัวหน้าเป็นเพียงแค่ผู้มีอำนาจ แต่ให้เราลองเปลี่ยนมุมมอง มองหัวหน้าเป็น Mentor หรือพี่เลี้ยงที่คอยช่วยเหลือและแนะนำได้  การเปลี่ยนมุมมองเช่นนี้นอกจากจะช่วยส่งเสริมความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันมากขึ้น เพื่อน ๆ จะได้รับประโยชน์จากประสบการณ์และคำแนะนำของหัวหน้า เพื่อช่วยให้เราพัฒนาตัวเองในสายงานได้เร็วขึ้นอีกด้วย

7.รู้จักปฏิเสธ  

งานเยอะ เวลาไม่พอ? แต่ปฏิเสธเป็นก็ไม่ใช่เรื่องน่าเกลียด! Emily Brucesky (@emilybrucesky) เผยว่า การปฏิเสธงานก็เป็นอีกหนึ่งทักษะที่สำคัญ โดยเฉพาะในช่วงแรกของการทำงานที่เพื่อน ๆ อาจจะยังปรับตัว  หรือมีภาระงานอื่น ๆ อยู่ การคุยกับหัวหน้า ขอให้ช่วยจัดลำดับงานหรือปฏิเสธงานบางอย่าง เพื่อให้สมดุลกับชีวิตก็ไม่ใช่เรื่องผิด

8.อย่าสร้างศัตรู!

Mark Tilbury (@marktilbury) CEO of Model World Ltd. ที่โด่งดังในชั่วข้ามคืนจากคลิปให้คำแนะนำเกี่ยวกับการทำงานสำหรับคนรุ่นใหม่ โดยเขาแนะนำให้ทุกคนสร้าง Connections กับเพื่อนร่วมงานให้กว้างขวางและพยายามหลีกเลี่ยงการสร้างศัตรู

Mark เผยว่า ทุกคนมีความสัมพันธ์เชื่อมโยงกันโดยใช้คนอื่น ๆ เป็นสื่อกลางเพียง 6 คนหรือน้อยกว่านั้น ดังนั้น การสร้างมิตรภาพกับคนรอบข้างจะช่วยให้ทำงานร่วมกันได้ราบรื่น แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ ซึ่งส่งผลดีต่อผลงาน แถมบางครั้งเพื่อนร่วมงานอาจกลายเป็นเพื่อนหรือเป็น Connections สำคัญของเราในอนาคตได้อีกด้วย

เป็นอย่างไรบ้างกับข้อคิดและคำแนะนำเด็ด ๆ จาก Tiktoker ที่เราได้รวบรวมมาให้วันนี้ ถ้าโดนใจและมีประโยชน์ อย่าลืมแชร์ให้เพื่อน ๆ ด้วยน้า

อ้างอิง Fastcompany