จีนเจอวิกฤตขาดแรงงานด้าน AI แคนดิเดตเนื้อหอม ข้อเสนอเพียบ บางรายได้ 15 ล้านต่อปี

เครื่องแรง แต่ไม่มีคนขับ จีนเจอวิกฤตขาดแรงงานทักษะด้าน AI นับล้าน สวนทางโครงการพัฒนา AI บริษัทใหญ่ที่กำลังเดินเครื่องเต็มสูบ แคนดิเดตบางคนเนื้อหอมเงินเดือนสูงสุดเหยียบ 15 ล้านต่อปี 

จีนเจอวิกฤตขาดแรงงาน AI

การที่บริษัทเทคโนโลยีในจีนพากันเปิดบริการ AI Chatbot เป็นอีกหนึ่งปัจจัยเร่งให้ความต้องการแรงงานกลุ่มนี้พุ่งสูงขึ้น โดยความต้องการจ้างงาน เพิ่มขึ้นเป็น 2.3 เท่า ในช่วงครึ่งแรกของปี 2023 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว ตามข้อมูลจากแพลตฟอร์มค้นหางาน Liepin

ตามข้อมูลจากเว็บไซต์  Liepin เงินเดือนเฉลี่ยรายปีสำหรับตำแหน่งงานเหล่านี้มากกว่า 400,000 หยวน (1.9 ล้านบาท) มากกว่าสองเท่า ของเงินเดือนเฉลี่ยตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมยานยนต์พลังงานใหม่ 

ย้อนกลับไปเมื่อปี 2020 กระทรวงทรัพยากรมนุษย์ของจีนเผยแพร่รายงานจีน ระบุว่าประเทศจีนจะขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะด้าน AI  5 ล้านคน ซึ่งหากไม่มีความพยายามในการฝึกอบรมเรื่อง AI แก่พนักงาน การขาดแคลนแรงงานจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 10 ล้านคนในปี 2025 โดยแคนดิเดตเนื้อหอม รับเงินต่อปีเกือบ 15 ล้านบาท 

Angus Chen หัวหน้าฝ่ายเจ้าหน้าที่ AI ของบริษัทจัดหางานในเซี่ยงไฮ้ให้สัมภาษณ์กับ Nikkei Asia ว่า ทั้งบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ สตาร์ทอัพ ธุรกิจการเงิน ต่างกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ระดับท็อป แคนดิเดตหลายคนเนื้อหอมได้รับข้อเสนอมากมายจากหลายบริษัท

กลุ่มที่มีความต้องการมากที่สุดก็คือ ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอกในวัย 30 ปี ที่มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านโมเดลภาษาขนาดใหญ่ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของ generative AI 

แรงงานที่มีทักษะด้าน AI สามารถสร้างรายได้ 1 ล้านหยวน หรือ 137,000 ดอลลาร์ ต่อปี (4.9 ล้านบาท) Angus Chen ยังกล่าวว่าแคนดิเดตบางคนได้รับข้อเสนอสูงถึง 3 ล้านหยวน ต่อไป (14.9 ล้านบาท)

ข้อมูลของ IDC (International Data Corporation) ระบุว่า การประยุกต์ใช้ AI ในอุตสาหกรรมต่างๆ ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนแรงงานเพิ่มขึ้นเช่นกัน แม้จะมีการคาดการณ์ว่าจีนจะลงทุนมากกว่า 38.1 พันล้านดอลลาร์ในเทคโนโลยี AI ซึ่งจะลงทุนในภาคโทรคมนาคมและการธนาคาร รวมถึงในหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น

Wang Haifeng ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ Baidu ระบุว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แรงงานผู้มีทักษะด้าน AI ขาดแคลนประมาณ 5 ถึง 8 ล้านคน แต่บริษัทได้มีความพยายามจัด ฝึกอบรมมากกว่า 3 ล้านคนผ่านความร่วมมือต่างๆ

McKinsey & Co คาดการณ์ว่า ประเทศจีนอาจมีผู้มีความสามารถด้าน AI เหลือเพียง 4 ล้านคนในปี 2030 ซึ่งก็มีการคาดการร์ว่าผู้ที่มีความเชี่ยวชาญเรื่อง AI จะเพิ่มขึ้น 6 เท่าจากปี 2022 แต่คนที่มีความเชี่ยวชาญจริงๆจะมีเพียง 2 ล้านคนภายในปี 2030

กระแสของ AI อาจยังไม่มีความแน่นอนในระยะยาว แต่การจ้างงานแรงงานหรือพนักงานที่มีทักษะด้าน AI กำลังเพิ่มขึ้นในระยะยาวแน่นอน 

ที่มา : Nikkei