จีนเจอวิกฤตขาดแรงงานด้าน AI แคนดิเดตเนื้อหอม ข้อเสนอเพียบ บางรายได้ 15 ล้านต่อปี | Techsauce

จีนเจอวิกฤตขาดแรงงานด้าน AI แคนดิเดตเนื้อหอม ข้อเสนอเพียบ บางรายได้ 15 ล้านต่อปี

เครื่องแรง แต่ไม่มีคนขับ จีนเจอวิกฤตขาดแรงงานทักษะด้าน AI นับล้าน สวนทางโครงการพัฒนา AI บริษัทใหญ่ที่กำลังเดินเครื่องเต็มสูบ แคนดิเดตบางคนเนื้อหอมเงินเดือนสูงสุดเหยียบ 15 ล้านต่อปี 

AI

จีนเจอวิกฤตขาดแรงงาน AI

การที่บริษัทเทคโนโลยีในจีนพากันเปิดบริการ AI Chatbot เป็นอีกหนึ่งปัจจัยเร่งให้ความต้องการแรงงานกลุ่มนี้พุ่งสูงขึ้น โดยความต้องการจ้างงาน เพิ่มขึ้นเป็น 2.3 เท่า ในช่วงครึ่งแรกของปี 2023 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว ตามข้อมูลจากแพลตฟอร์มค้นหางาน Liepin

ตามข้อมูลจากเว็บไซต์  Liepin เงินเดือนเฉลี่ยรายปีสำหรับตำแหน่งงานเหล่านี้มากกว่า 400,000 หยวน (1.9 ล้านบาท) มากกว่าสองเท่า ของเงินเดือนเฉลี่ยตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมยานยนต์พลังงานใหม่ 

ย้อนกลับไปเมื่อปี 2020 กระทรวงทรัพยากรมนุษย์ของจีนเผยแพร่รายงานจีน ระบุว่าประเทศจีนจะขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะด้าน AI  5 ล้านคน ซึ่งหากไม่มีความพยายามในการฝึกอบรมเรื่อง AI แก่พนักงาน การขาดแคลนแรงงานจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 10 ล้านคนในปี 2025 โดยแคนดิเดตเนื้อหอม รับเงินต่อปีเกือบ 15 ล้านบาท 

Angus Chen หัวหน้าฝ่ายเจ้าหน้าที่ AI ของบริษัทจัดหางานในเซี่ยงไฮ้ให้สัมภาษณ์กับ Nikkei Asia ว่า ทั้งบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ สตาร์ทอัพ ธุรกิจการเงิน ต่างกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ระดับท็อป แคนดิเดตหลายคนเนื้อหอมได้รับข้อเสนอมากมายจากหลายบริษัท

กลุ่มที่มีความต้องการมากที่สุดก็คือ ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอกในวัย 30 ปี ที่มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านโมเดลภาษาขนาดใหญ่ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของ generative AI 

แรงงานที่มีทักษะด้าน AI สามารถสร้างรายได้ 1 ล้านหยวน หรือ 137,000 ดอลลาร์ ต่อปี (4.9 ล้านบาท) Angus Chen ยังกล่าวว่าแคนดิเดตบางคนได้รับข้อเสนอสูงถึง 3 ล้านหยวน ต่อไป (14.9 ล้านบาท)

ข้อมูลของ IDC (International Data Corporation) ระบุว่า การประยุกต์ใช้ AI ในอุตสาหกรรมต่างๆ ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนแรงงานเพิ่มขึ้นเช่นกัน แม้จะมีการคาดการณ์ว่าจีนจะลงทุนมากกว่า 38.1 พันล้านดอลลาร์ในเทคโนโลยี AI ซึ่งจะลงทุนในภาคโทรคมนาคมและการธนาคาร รวมถึงในหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น

Wang Haifeng ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ Baidu ระบุว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แรงงานผู้มีทักษะด้าน AI ขาดแคลนประมาณ 5 ถึง 8 ล้านคน แต่บริษัทได้มีความพยายามจัด ฝึกอบรมมากกว่า 3 ล้านคนผ่านความร่วมมือต่างๆ

McKinsey & Co คาดการณ์ว่า ประเทศจีนอาจมีผู้มีความสามารถด้าน AI เหลือเพียง 4 ล้านคนในปี 2030 ซึ่งก็มีการคาดการร์ว่าผู้ที่มีความเชี่ยวชาญเรื่อง AI จะเพิ่มขึ้น 6 เท่าจากปี 2022 แต่คนที่มีความเชี่ยวชาญจริงๆจะมีเพียง 2 ล้านคนภายในปี 2030

กระแสของ AI อาจยังไม่มีความแน่นอนในระยะยาว แต่การจ้างงานแรงงานหรือพนักงานที่มีทักษะด้าน AI กำลังเพิ่มขึ้นในระยะยาวแน่นอน 

ที่มา : Nikkei

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

CHANGAN Automobile เปิดตัว NEVO E07 : SUV พร้อมฟังก์ชันกระบะเปิดท้ายในงาน “ปักกิ่ง ออโต้ โชว์ 2024”

CHANGAN เปิดตัว NEVO E07 ในงานแสดงรถยนต์นานาชาติปักกิ่งครั้งที่ 18 ซึ่งเป็นยานพาหนะแปลงโฉมคันแรกของโลก ที่ผลิตขึ้นเป็นจำนวนมาก NEVO E07 เป็นรถยนต์รุ่นใหม่คันแรกของบริษัทในโฉม SUV ...

Responsive image

ลาออกแล้ว ไปทำงานกับคู่แข่งได้ สหรัฐฯ ออกกฎใหม่ห้ามบริษัททำสัญญา Non Compete

ลาออกแล้ว ไปทำงานบริษัทคู่แข่งได้ สหรัฐฯ เตรียมใช้กฎใหม่ ห้ามบริษัททำสัญญา Non Compete มองปิดโอกาสคนทำงาน ฉุดรั้งเศรษฐกิจประเทศ...

Responsive image

Money20/20 Asia ยกระดับวงการฟินเทคเอเชีย ยักษ์ใหญ่ตบเท้าเข้าร่วมงานคับคั่ง

เปิดตัวอย่างเป็นทางการแล้วสำหรับงาน Money20/20 Asia ครั้งแรกที่ประเทศไทยและเอเชีย ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ที่กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 23 - 25 เมษายน 2567 งานทยกระดับอุตสาหกร...