เคยไหมเวลาจะไปทำงานแล้วรู้สึกว่าไม่อยากไปทำงาน ไม่อยากเจอผู้คน ไม่อยากเจอใคร เพื่อน ๆ คิดว่าการที่เรารู้สึกแบบนี้มีเหตุผลมาจากอะไรบ้าง จริง ๆ ก็อาจจะมีหลายเหตุผลที่ทำให้เราไม่อยากไปทำงาน แต่หนึ่งในนั้นก็คงหนีไม่พ้นปัญหาที่เกี่ยวกับ “สภาพแวดล้อมการทำงาน Toxic” 

การที่เราต้องมาทำงาน ปฏิเสธไม่ได้ที่เราต้องเจอกับหัวหน้าทุกวัน ถ้าเจอหัวหน้างานที่ดีก็โชคดีไป แต่สำหรับใครที่ต้องไปเจอหัวหน้าที่ Toxic มาก ๆ ก็อาจไม่ใช่เรื่องดีกับเราเท่าไหร่ ยิ่งถ้าต้องมาเจอกับหัวหน้าที่ชอบหลงตัวเอง (Narcissistic boss) เรียกได้ว่าต้องปวดหัวมากแน่ ๆ วันนี้ ConNEXT เลยอยากพาทุกคนมาเช็ก 5 Red Flags หัวหน้าสุด Toxic ที่อาจเจอได้ในที่ทำงาน 

Narcissistic Boss คืออะไร? 

Narcissistic Boss คือหัวหน้าที่หลงตัวเอง จะให้ความสำคัญกับตัวเองเป็นอันดับหนึ่ง คิดว่าตัวเองอยู่เหนือกว่าทุกคนมั่นใจว่าตัวเองนี่แหละดีที่สุด ซึ่งคนประเภทนี้เขามักจะพูดชมตัวเองอยู่บ่อย ๆ และสนใจตัวเองมากกว่าคนอื่น คนประเภทนี้จะชอบคิดว่าตัวเองสำคัญ ถ้าไม่มีเขา งานจะไม่สำเร็จ ถ้าไม่มีเขา คนอื่นจะทำงานนี้ไม่ได้ หากใครที่กำลังเจอหัวหน้าแบบนี้อยู่ ต้องรีบหนีไปให้ไกลเพราะถ้ายังทำงานกับเขาต่อไปการทำงานในแต่ละวันของเราอาจไม่แฮปปี้

5 Red Flags ที่บ่งบอกว่านี่คือ Narcissistic Boss

1.ไม่ถามอะไรเกี่ยวกับเราเลย

หากตอนที่สัมภาษณ์งานเจอกับหัวหน้าที่พูดแต่เรื่องของตัวเองจนแทบจะไม่ถามข้อมูลของเราเลยเป็นไปได้ว่าหัวหน้าคนนี้ Toxic แน่นอน  

2.ไม่เห็นใจคนอื่น

ลองสังเกตดูว่าขณะที่เราสัมภาษณ์งานอยู่หัวหน้าพูดถึงคนอื่น ๆ ว่าอย่างไร นอกจากนี้ลองดูว่าเขาปฏิบัติต่อคนแปลกหน้าอย่างไร เช่น ในระหว่างการสัมภาษณ์มีพนักงานมาขอลายเซนต์เพื่อให้เขาอนุมัติงานแต่เขากลับหงุดหงิดใส่และตอบกลับไปว่า “คุณไม่เห็นเหรอว่าฉันกำลังทำอะไรอยู่” การกระทำแบบนี้สื่อให้เห็นว่าเขาไม่มีความเห็นเห็นใจคนอื่น

3.พูดให้เราสงสัยในความสามารถของตัวเอง 

เมื่อเราพูดถึงความสำเร็จของตัวเองที่เคยเกิดขึ้นให้กับหัวหน้าฟัง เขาจะไม่เชื่อเราในทันทีแต่กลับตั้งคำถามที่เราฟังแล้วต้อง เอ๊ะ! จนเรามาตั้งข้อสงสัยกับตัวเองว่าเราเล่าอะไรผิดไปหรือเปล่า หรือเป็นเพราะเรายังดูไม่มีความสามารถมากพอที่หัวหน้าจะเชื่อในสิ่งที่เราพูด ทั้งที่ในความเป็นจริงไม่ได้เป็นอย่างนั้น

หัวหน้าที่หลงตัวเองอาจจะตั้งคำถามว่าสิ่งที่คุณพูดมา ฟังแล้วอาจจะดูเกินจริงไปหน่อยนะ หรือ คุณทำสิ่งนั้นสำเร็จได้เพราะตัวคุณเองคนเดียวจริงเหรอ หากใครที่เจอหัวหน้าตอบกลับมาด้วยถามแบบนี้ให้รู้ไว้เลยว่าเขากำลังสงสัยในทักษะและความสามารถของเราซึ่งการมีหัวหน้าแบบนี้บอกเลยว่า Toxic สุด ๆ

 4.พูดให้เรามีความหวังแต่กลับไม่มีแผนที่ชัดเจน

เจ้านายที่หลงตัวเองมักจะพูดให้เรามีความหวังแต่ถ้าให้พูดลงลึกว่าต้องทำยังไงมีแผนอะไรบ้างที่จะช่วยให้เราสำเร็จมากขึ้นเขาจะตอบไม่ได้ 

5.วิจารณ์ในเชิงที่ไม่สร้างสรรค์

เจ้านายที่หลงตัวเองจะคิดว่าความคิดของเขาดีที่สุดและจะไม่ค่อยเห็นด้วยกับความคิดของคนอื่นจึงไม่ใช่เรื่องแปลกที่เขาจะวิจารณ์เรื่องต่าง ๆ ไปในเชิงที่ไม่สร้างสรรค์ เช่น “ความคิดนี้ฟังแล้วก็ดีนะแต่เหมือนจะดูล้าหลังไปหน่อย หรือ วิธีวัดความสำเร็จที่คุณคิดมาก็น่าสนใจนะแต่ฉันไม่แน่ใจว่าวิธีนี้จะช่วยให้คุณสำเร็จจริง ๆ”  เมื่อลองฟังประโยคเหล่านี้แล้วก็เหมือนจะเป็นคำแนะนำที่มีประโยชน์แต่ทำไมรู้สึกเหมือนหัวหน้าจะไม่พอใจอะไรในตัวเราหรือเปล่า? ถ้าเรารู้สึกแบบนี้ก็ไม่ใช่เรื่องแปลกเพราะเขาต้องการจะทำให้เรารู้สึกแบบนี้จริง ๆ และจะเป็นอย่างนี้ต่อไปถ้าเรายังต้องทำงานร่วมกับเขาอยู่  

เพื่อน ๆ คนไหนที่กำลังมองหาที่ทำงานใหม่หรือใครกำลังหางานอยู่ อยากได้สถานที่ดี ๆ ทำงานแฮปปี้ หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานไม่ Toxic ต้องลองนำทริคข้างต้นไปปรับใช้กันเลย จะเลือกที่ทำงานใหม่ทั้งทีต้องสแกนให้แน่ใจว่าดีจริง แม้เราจะทำงานแลกกับเงินเดือนแต่ไม่ได้หมายความว่าเราจะเลือกที่ทำงานที่ไหนก็ได้ เพราะอย่าลืมว่าสุขภาพจิตของเราก็สำคัญไม่แพ้เงินเหมือนกัน

เขียนโดย : Monnapha Wangchanakul 

อ้างอิง : cnbc