สร้างสมดุลระหว่างเงินเดือน และ Passion อย่างไรให้ตอบโจทย์ชีวิต | Techsauce
talentsauce logo
ฝากประวัติ ค้นหา Tech Talent Talent Insights Job Hack Life Hacks News Video Podcast
สร้างสมดุลระหว่างเงินเดือน และ Passion อย่างไรให้ตอบโจทย์ชีวิต
By Suchanan Songkhor พฤศจิกายน 21, 2022
share facebook icon share facebook icon hover share x icon share x icon hover share line icon share line icon hover share icon share icon hover

ท่ามกลางการหยุดชะงักจากความไม่แน่นอนที่เกิดจากโรคระบาด ส่งผลให้พนักงานจำนวนมากหันมาทบทวนถึงสิ่งที่ตัวเองต้องการ และกล้าที่จะขอสิ่งที่ตัวเองต้องการมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน สถานที่ทำงาน รวมถึงความก้าวหน้าในอาชีพ

Passion คืออะไร?

ตลอดระยะเวลาหลายปีที่ผ่านมาคนส่วนใหญ่ต้องการทำงานให้ตรงกับความชอบและความสนใจของตัวเอง สิ่งเหล่านี้จึงถูกเรียกว่า Passion ซึ่งหมายถึงความรู้สึกทางอารมณ์ที่รักหรือหลงใหลในงานที่ทำ พบว่า 70% ของนักศึกษาจบใหม่จะให้ความสำคัญกับ Passion เป็นอันดับแรกในการตัดสินใจเลือกอาชีพ และเกือบ 2 ใน 3 ให้ความสำคัญกับเงินเดือนและความมั่นคงในอาชีพมากกว่า

แม้ Passion จะเปรียบเสมือนเป็นแรงผลักดันในการตัดสินใจเลือกอาชีพของใครหลายๆ คน แต่ยังมีอีกหลายคนเช่นกันที่ได้รับผลกระทบจากโรคระบาด เพียงแค่อยากทำงานตาม Passion มากกว่างานที่ให้ความมั่นคง ประกอบกับแนวคิด “Life is short” ที่เข้ามาเป็นสิ่งกระตุ้นที่ทำให้ใครหลายคนกล้าทำตาม Passion ของตัวเองมากขึ้น

แต่อย่างไรก็ตาม แม้การทำตาม Passion จะมีข้อดีมากมายแต่ก็มีข้อเสียเช่นกัน เพราะมันอาจก่อให้เกิดความเสี่ยงหลายๆ ด้าน โดยเฉพาะด้านการเงิน ต้องยอมรับว่างานที่คุณต้องการหรือให้ความสนใจอาจจะไม่ตรงกับความต้องการการของตลาด เพราะปัจจัยหลายๆ อย่าง

เพราะฉะนั้นสิ่งสำคัญคือเราควรคำนึงถึงเงินเดือน โครงสร้างขององค์กร และอนาคตของบริษัทเพื่อนำมาจัดลำดับความสำคัญในการตัดสินใจเลือกอาชีพ

วิธีการสร้างสมดุลชีวิตการทำงานระหว่าง Passion และรายได้

1.พยายามหาความสุขรอบๆ ตัว

หากความสุขในการทำงานของคุณมันหายาก ยังมีอีกหลายวิธีที่จะทำให้คุณรู้สึกพึงพอใจกับงานได้ แม้คุณจะไม่มี Passion กับมันเลยก็ตาม เช่น การทำงานกับเพื่อนร่วมงานคู่ซี้ของคุณ การทำงานในองค์กรมีเป้าหมายเดียวกับคุณ หรือการได้รับค่าตอบแทนหรือสวัสดิการที่เหมาะสมกับงานแม้จะไม่ตอบโจทย์ Passion ของคุณเลยก็ตาม เป็นต้น

2. เลือกรูปแบบการทำงานที่ ‘ใช่’ ให้เพื่อตอบโจทย์กับ Passion

หลังจากโรคระบาดลดลง แต่ละองค์กรมีวิธีจัดการกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในหลายรูปแบบที่แตกต่างกัน จึงส่งผลไปยังรูปแบบในการทำงานที่มีความเป็นอิสระและยืดหยุ่นมากขึ้น

หากงานที่คุณทำอยู่อาจไม่ได้เติมเต็ม Passion แต่มีการทำงานที่ยืดหยุ่น มีอิสระและชั่วโมงการทำงานอย่างชัดเจน เช่น การทำงานระยะไกล (Remote working) หรือการทำงานจากอยู่บ้าน (Work from home) ก็อาจตอบโจทย์! เพราะนอกจากจะทำให้เกิดความยืดหยุ่น อิสระ และมีรายได้ที่มั่นคงในการทำงานแล้ว คุณยังสามารถบริหารจัดการเวลาให้สมดุลเพื่อที่จะไปทำสิ่งที่เรียกว่า Passion เพื่อเติมเต็มตัวเองได้อีกด้วย

3.เติมเต็ม Passion ให้กับตัวเอง

หาโอกาสลงทุนให้กับตัวเองในการเข้าร่วม Workshop ใช้เวลาไปกับงานอดิเรกที่ชอบหรือกิจกรรมอื่นๆ นอกเวลางาน เพื่อแสดงออกถึงความเป็นตัวเองและให้ตัวเองรู้สึกมีคุณค่ามากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นกีฬา การเป็นอาสาสมัคร เล่นดนตรี หรือเที่ยวกับเพื่อนๆ  นอกจากนี้ลองท้าทายตัวเองด้วยการทำในสิ่งที่ไม่ชอบดูบ้าง ไม่แน่คุณอาจจะได้สกิลใหม่ๆ ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในชีวิตทำงานและได้รับผลตอบแทนที่มากขึ้นก็ได้นะ 

4. พูดคุยและช่วยเหลือซึ่งกันและกันระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงาน

ถ้างานของคุณและเพื่อนร่วมงานไม่สมดุลกับค้าจ้างที่ได้รับ สามารถใช้โอกาสในช่วงเปลี่ยนผ่านหลังโรคระบาดนี้เจรจาต่อรองในฐานะลูกจ้าง ขอให้ปรับเปลี่ยนโครงสร้างการทำงาน ชั่วโมงการทำงาน หรือเงินเดือนเพื่อให้สอดคล้องกับงาน

เพราะฉะนั้นการสร้างสมดุลระหว่างเงินเดือน และ Passion จึงเป็นเรื่องสำคัญที่เด็กจบใหม่หรือคนวัยทำงานควรคำนึงถึง เพราะความชอบอย่างเดียวคงไม่พอต่อการเลือกอาชีพอีกต่อไป ควรพิจารณาถึงเงินเดือน วัฒนธรรมขององค์กร และแนวโน้มการเติบโตของบริษัท และอีกหลายๆ ปัจจัยร่วมด้วย

อ้างอิง : HBR

No comment

คัดลอก URL

×

https://techsauce.co/talentsauce/life-hacks/how-to-strike-a-balance-between-salary-and-passion