หลงทาง หาทางออกไม่เจอ

จมอยู่กับความสงสัย ? 

เราเหมาะกับอาชีพอะไร ?

ใครที่กำลังตกอยู่ในสถานการณ์แบบนี้ ต้องลองมาทำความรู้จักกับ Holland code (RIASEC) แบบทดสอบความเหมาะสมทางอาชีพระดับโลก! ที่จะช่วยให้เรารู้บุคลิกภาพของตนเองว่าเหมาะกับอาชีพอะไร

Holland code (RIASEC) คือ แบบทดสอบความเหมาะสมทางอาชีพ พัฒนาขึ้นโดย ดร.จอห์น แอล ฮอลแลนด์ นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน มหาวิทยาลัยจอห์น ฮอพกินส์ เจ้าของทฤษฎีการเลือกอาชีพ ที่มีความเชื่อว่าการเลือกอาชีพของแต่ละคนจะสะท้อนถึงบุคลิกภาพของคนนั้น ๆ โดยเหตุผลของการเลือกอาชีพจะเกิดมาจากความสนใจและความคิดที่ผสมผสานกันระหว่างความเข้าใจตนเองและอาชีพที่เลือก

ดร.จอห์น แอล ฮอลแลนด์ ได้แบ่งบุคลิกภาพของคนทั่วไปตามความสนใจในอาชีพต่างๆ ออกเป็น 6 ประเภท จะมีอะไรบ้าง มารู้ไปพร้อมๆ กันเลย!

1. Realistic (รูปธรรม จับต้องได้)

ใครที่ชื่นชอบการลงมือทำ เป็นสาย Action ต้องข้อนี้เลย เพราะคนในกลุ่มนี้จะชื่นชอบการลงมือทำจริง พร้อมลุยต่อปัญหาและหาคำตอบ อะไรที่ซับซ้อนเข้าใจยากจัดมาเลย คนกลุ่มนี้ชอบ! ไม่ว่าจะแก้โจทย์คณิตศาสตร์ ซ่อมอุปกรณ์ ทำขนม ทำอาหาร บอกเลยว่างานถนัด และคนกลุ่มนี้มักจะชอบที่อยู่กับสัตว์รวมถึงถนัดใช้เครื่องมือต่าง ๆ แต่ถ้าเป็นงานเอกสารหรือการทำงานใกล้ชิดกับคนเยอะ ๆ คนกลุ่มนี้อาจจะ Say No ทันที 

งานที่เหมาะกับคนกลุ่ม Realistic คืองานเกษตรกรรม เชฟ ช่างไม้ ช่างก่อสร้าง พนักงานป่าไม้นักวิจัยกีฏวิทยา กฎหมาย นักกีฬา นักประดิษฐ์ เทรนเนอร์ วิศวกร และนักบิน

2. Investigative (นักวิชาการ)

ปัญญาเป็นเลิศ! ต้องยกให้กับคนกลุ่มนี้เลย เพราะว่าฉลาดเป็นกรด! ชอบการคิดวิเคราะห์ ช่างสังเกต ยิ่งเป็นงานที่ใช้ความคิดละก็...งานถนัดของคนกลุ่มนี้เลย สู้ไม่ถอย กี่งานก็จัดมา ไม่ว่าจะมีปัญหาอะไรก็ไม่สามารถหลุดรอดสายตาของคนกลุ่มนี้ไปได้ เป็นอันต้องตรวจสอบหาทางแก้ปัญหาจนถึงที่สุด เพราะงานถนัดของเขาจริง ๆ คือการใช้ปัญญานั่นเอง

งานที่เหมาะกับคนกลุ่ม Investigative คือนักวิจัย นักจิตวิทยา นักสืบ นักสถิติ นักกายภาพ นักวิจัยทางการตลาด นักพัฒนาเว็บไซต์ ครูสอนคณิตศาสตร์ อาจารย์ นักชีววิทยา นักวิทยาศาสตร์ นักเศรษฐศาสตร์ แพทย์ และโปรแกรมเมอร์

3.Artistic (ศิลปิน)

ชอบสร้างความสนุกสนาน ไปที่ไหนครึกครื้นที่นั่น งานเอ็นเตอร์เทน บอกเลยว่าถนัด เจ้าไอเดียและคิดนอกกรอบเป็นเลิศ แอบมีอารมณ์ติสตามสไตล์ศิลปิน แต่ทั้งนี้งานทั้งหมดคือปังนะว่าไม่ได้

งานที่เหมาะกับคนกลุ่ม Artistic เช่น นักแสดง ศิลปิน ผู้กำกับ นักเต้น นักโฆษณา นักออกแบบ นักแต่งเพลง นักเขียนบท นักแปล ดีไซเนอร์ ช่างภาพ ผู้สื่อข่าว ครูสอนภาษา ครูสอนการละคร ครูสอนดนตรี จิตรกร และสถาปนิก

4.Social (นักสังคม)

ต้องบอกว่าใจดียืนหนึ่ง ชอบช่วยเหลือสังคม มีงานสังคมที่ไหน ต้องมีกลุ่มคน Social ที่นั่น งานไหนพบปะผู้คนขอให้บอก พร้อมกระโจนเข้าหาทันที ชอบการให้ความรู้ ได้พูดคุย ยิ่งเป็นงานบริการ กลุ่มคน Social ขอเสนอตัวเป็นคนแรก  

งานที่เหมาะกับคนกลุ่ม Social เช่น พยาบาล ไกด์ท่องเที่ยว นักการทูต นักสังคมสงเคราะห์ นักรัฐศาสตร์ วิทยากร พนักงานบริการ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บรรณารักษ์ ผู้บริหารงานชุมชน และอาจารย์มหาวิทยาลัย

5.Enterprising (กล้าได้กล้าเสีย)

ยื่นหนึ่งเรื่องกล้าได้กล้าเสีย กล้าตัดสินใจ ตรงไปตรงมา และเด็ดขาดสุด ๆ คนในกลุ่มนี้มีทักษะความเป็นผู้นำสูงมาก ชอบแสดงความคิดเห็น มีระเบียบและความรับผิดชอบสูง อีกทั้งยังมีสกิลการโน้มน้าวใจเป็นเริศ แข่งอะไรแข่งได้แต่ถ้าแข่งการเจรจา บอกเลยว่าแพ้คนกลุ่มนี้ แน่นอน 

งานที่เหมาะกับกลุ่มคน Enterprising เช่น นักการเมือง ทนายความ ผู้พิพากษา อัยการ เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ผู้จัดการ นักการตลาด ข้าราชการ ไลฟ์โค้ช และที่ปรึกษาทางธุรกิจ

6.Conventional (มีระเบียบแบบแผน)

ถ้าพูดถึงระเบียบแบบแผน ถึงขั้นที่ว่างานต้องเนี้ยบสุด ๆ คนกลุ่ม Conventional จะยืนหนึ่งเสมอ ต้องการงานแบบไหน คอนเซ็ปต์ยังไงขอให้บอกทำตามบรีฟได้หมดแน่นอน คนกลุ่มนี้จะเป็นนักจัดการระบบแบบแผนมีความละเอียด ชอบการเป็นผู้ตามมากกว่าผู้นำ งานไหนเกี่ยวข้องกับตัวเลข การเก็บข้อมูล คนกลุ่มนี้ทำได้หมด ไม่มีพลาด งานเป๊ะ ขอให้บอก Conventional จัดให้ 

งานที่เหมาะกับคนกลุ่ม Conventional เช่น นักบัญชี เจ้าหน้าที่ธนาคาร ผู้ตรวจสอบบัญชี เจ้าหน้าที่สรรพากร เจ้าหน้าที่ธุรการ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์การเงิน เสมียน เลขานุการ และนักสถิติ

นี่คือบุคลิกภาพทั้ง 6 ประเภท ที่จะช่วยให้เราเข้าใจตัวเองมากขึ้น ถ้าอ่านจนถึงตรงนี้อาจจะช่วยวิเคราะห์ได้ว่าเราเหมาะกับงานแบบไหนกันแน่? และงานไหนจะเข้ากับเราได้ดีที่สุด? มี RIASEC เป็นไกด์ไลน์ในการเลือกอาชีพ แบบนี้งานในฝันก็ไม่ไกลเกินเอื้อม มาร่วมค้นพบตัวตนที่ใช่กับ งานที่ชอบ! ด้วยการทำ แบบทดสอบ RIASEC กัน

เขียนโดย : Monnapha Wangchanakul

อ้างอิง Careerforcemn