เมื่อคุณกำลังก้าวเข้าสู่โลกของการทำงานครั้งแรกในชีวิตพร้อมบทบาท First Jobber หรือพนักงานน้องใหม่ แน่นอนว่าความประหม่าย่อมเกิดขึ้นได้ เพราะคุณจะเจอทั้งสถานที่ใหม่ๆ หน้าที่ใหม่ๆ และผู้คนใหม่ๆ ที่ไม่เคยรู้จัก จนอาจทำให้คุณรู้สึกตื่นเต้นและวางตัวไม่ถูก 

เพราะฉะนั้นวันนี้ ConNEXT จะพามารู้จักกับ 3 สิ่งที่คุณควรรู้ก่อนเริ่มทำงานแรก จะมีอะไรบ้าง ไปดูกันเลย! 

1. พยายามกลมกลืนและทำให้ตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของทีม 

เมื่อคุณเริ่มทำงานแรก โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ที่พึ่งได้งาน แน่นอนว่าคุณต้องทำงานของตัวเองให้ออกมาดีและสมบูรณ์มากที่สุด เพื่อพิสูจน์ว่าตัวเองเหมาะสมกับตำแหน่งงานเหล่านั้น 

ยิ่งถ้าเป็นตำแหน่งงานที่คุณต้องการแล้วละก็ Heads Down Strategy หรือการก้มหน้าตั้งใจทำงานตามที่ได้รับหมอบหมาย โดยไม่มีข้อโต้แย้งหรือการตอบโต้ใดๆ อาจช่วยให้คุณรักษาตำแหน่งงานของคุณไว้ได้ 

ซึ่งคุณอาจคิดว่าการทำงานหนักโดยการโฟกัสอยู่กับงานของตัวเอง รวมถึงการแก้ปัญหาด้วยตัวเองนั้นเป็นสิ่งที่ดี เพราะมันอาจทำให้คุณถูกมองว่าเป็นพนักงานที่มีความตั้งใจและมุ่งมั่น

แต่ถ้าคุณโฟกัสอยู่แต่กับงานของตัวเอง ไม่สนใจสิ่งรอบข้างหรือไม่มีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเลย คุณอาจถูกมองว่าเป็นเพื่อนร่วมงานที่เข้าถึงยากและทำงานได้ด้วยยากเช่นกัน 

เพราะฉะนั้นคุณควรทำความรู้จักและมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานด้วย เพราะสิ่งนี้มีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าการทำงาน ยิ่งถ้าคุณมีปัญหาในการทำงาน คุณสามารถขอความช่วยเหลือหรือคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานได้ จริงอยู่ที่ว่าการแก้ไขปัญหาด้วยตัวเองเป็นเรื่องที่ดี แต่การขอคำแนะนำจากคนอื่นอาจทำให้คุณเห็นมุมมองที่แตกต่างและกว้างมากขึ้น จนอาจส่งผลให้งานของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย

2. ตั้งเป้าหมายให้กับ Career Path

เมื่อคุณเป็นพนักงานใหม่หรือเพิ่งเริ่มงานแรก การมี Career Path ที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณรู้

ถึงเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทในการทำงาน เป้าหมายในการทำงาน รวมถึงวิธีการก้าวไปสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้น

ซึ่งปฏิเสธไม่ได้ว่ายังมีอีกหลายคนที่ยังไม่เริ่มวางแผน Career Path ของตัวเอง ได้แต่นั่งทำงานตามที่ได้รับหมอบหมาย โดยไม่มีเป้าหมายว่าในอีก 5 ปี หรือ 10 ปีข้างหน้าตัวเองจะอยู่ในจุดไหน ตำแหน่งอะไร และเป็นอย่างไร? จึงอาจทำให้โอกาสก้าวหน้าในอาชีพมีน้อยกว่า เมื่อเทียบกับคนที่มีเป้าหมาย Career Path อย่างชัดเจน

เพราะฉะนั้นสิ่งที่คุณควรทำคือต้องกำหนดเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาวอย่างชัดเจน และให้ตั้งคำถาม ถามกับตัวเองว่า

• สิ่งที่คุณต้องการในการทำงานคืออะไร?
• งานที่ทำอยู่ ณ ตอนนี้ ช่วยให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายที่ตั้งไว้หรือเปล่า?
• มีทักษะอะไรที่คุณต้องเรียนรู้เพิ่มเติม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายอีกหรือไม่? 

3. เรียนรู้การสร้าง Networking หรือการสร้างเครือข่าย

ในโลกของการทำงานมีสิ่งหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้ไปกว่าทักษะหรือความสามารถในการทำงานเลยนั่นก็ คือ การมีเครือข่าย หรือ Connection ดีๆ นั่นเอง

เพราะการมี Connection นอกจากจะช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงานของคุณแล้ว ยังเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยให้การไปถึงเป้าหมาย Career Path ของคุณเป็นไปอย่างราบรื่น

และแน่นอนว่าในงานแรกของใครหลายๆ คน คุณอาจตื่นเต้นจนทำตัวไม่ถูก ไม่รู้ว่าต้องเริ่มต้นบทสนทนายังไงกับคนแปลกหน้า ซึ่งนั่นอาจทำให้คุณพลาดโอกาสในการสร้าง Connection ดีๆ ไป แต่ถ้าคุณรู้ตัวว่าเป็นคนพูดไม่เก่งหรือไม่รู้ว่าต้องเริ่มบทสนากับคนเหล่านั้นยังไง คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้จัดการให้ช่วยแนะนำคุณกับเพื่อนร่วมงานได้ 

และสิ่งสำคัญคืออย่าหยุดการสร้างเครือข่าย หรือ Connection เพียงแค่นี้ เพราะคุณสามารถใช้ประโยชน์จาก Social Media ในการสร้างเครือข่ายได้อีก เช่น LinkedIn พื้นที่ที่คุณจะสามารถรู้จักคนในสายอาชีพเดียวกันกับคุณได้มากขึ้น 

เมื่อคุณอ่านมาถึงตรงนี้เท่ากับคุณก็รู้แล้วว่าสิ่งที่ควรทำในการเริ่มงานแรกคืออะไร? เพราะฉะนั้น พยายามเป็น Team player ที่ดีและสร้าง Connection เพื่อสนับสนุนเป้าหมายใน Career Path ของคุณให้ไปถึงเป้าหมายได้ราบรื่นมากยิ่งขึ้น 

อ้างอิง : HBR