“พักงาน” ฟังดูแล้วเหมือนมีความหมายเชิงลบ จึงทำให้หลาย ๆ คนที่พักงานกังวลว่าจะกลับมาหางานยากขึ้น แต่ไม่ต้องกังวลกันอีกต่อไปแล้ว เพราะ LinkedIn ได้เพิ่มฟีเจอร์ใหม่ “Career Breaks” ฟีเจอร์นี้คืออะไร? และมีประโยชน์แก่คนพักงานอย่างไร? ไปดูกันเลย

Career Break บน LinkedIn คืออะไร?

เมื่อต้นปี 2022 LinkedIn ได้เพิ่มฟีเจอร์ใหม่ที่ชื่อว่า “Career Breaks” หรือ “ช่วงพักงาน” โดยฟีเจอร์นี้ช่วยให้ทุกคนเข้าใจถึงความคิดที่ว่าเส้นทางอาชีพไม่ได้เป็นเส้นตรงเสมอไป เพราะเมื่อคนเราเหนื่อย ก็เป็นเรื่องปกติที่จะต้องพัก 

ฟีเจอร์ช่วงพักงานไม่เพียงแต่ทำให้นายจ้างรับรู้ว่าคุณได้อยู่ในช่วงพักงาน ณ เวลาหนึ่ง แต่ยังสามารถอธิบายเพิ่มเติมได้ว่า ในช่วงที่คุณพักงานนั้น คุณได้ทำอะไรไปบ้าง เช่น ท่องเที่ยว อยู่กับครอบครัว หรือทำงานอาสาสมัคร

Career Breaks กลายเป็นฟีเจอร์ที่เป็นที่นิยมอย่างมากโดยเฉพาะในช่วงการระบาดของ Covid-19 อีกทั้งนายจ้างและองค์กรหลายแห่งทั่วโลกมองว่าการพักงานเป็นเรื่องปกติ ประกอบกับจำนวน Career Re-entry Program หรือโครงการว่าจ้างผู้ที่เคยมีประสบการณ์การทำงานแล้วลาออกไปเป็นช่วงเวลาหนึ่งกลับเข้ามาทำงาน ที่ยังคงเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ภายในองค์กรต่าง ๆ 

Career Break บน LinkedIn มีประโยชน์อย่างไร?

Career Break บน LinkedIn จะช่วยอำนวยความสะดวกและเป็นประโยชน์แก่นายจ้างหรือองค์กรที่จัดทำ Career Re-entry Program โดยหากผู้หางานกำหนดช่วง Career Breaks ในส่วนประสบการณ์บนโปรไฟล์ LinkedIn นายจ้างจะสามารถทำการค้นหาด้วยคีย์เวิร์ด “Career Breaks” เพื่อตามหาผู้สมัครที่มีสิทธิ์สำหรับ Career Re-entry Program ได้อย่างง่ายมากยิ่งขึ้น

จากการสัมภาษณ์ ผู้ใช้งาน LinkedIn กล่าวว่า ฟีเจอร์ Career Break นั้นใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพอย่างมาก ซึ่งฟีเจอร์นี้เปิดโอกาสให้ผู้ใช้ได้เน้นย้ำถึงกิจกรรมที่ได้ทำหรือประสบการณ์สำคัญที่ได้รับในช่วงที่พักงานนั้น โดยถ้ากิจกรรมหรือประสบการณ์เหล่านั้นเกี่ยวข้องกับสายอาชีพของตัวเองก็จะยิ่งส่งผลให้โปรไฟล์ดูดีและเพิ่มโอกาสการกลับเข้ามาทำงานได้อีกด้วย 

ในช่วงเวลาหลายปีที่ผ่านมา LinkedIn ช่วยให้ผู้เปิดใช้ได้สร้างเครือข่ายใหม่ ๆ อย่างง่ายดายด้วยการเชื่อมต่อกับองค์กรต่าง ๆ และด้วยสมาชิกกว่า 800 ล้านคน จึงปฏิเสธไม่ได้ว่า LinkedIn มีบทบาทที่ทรงพลังในฐานะแพลตฟอร์มเครือข่ายคนทำงาน การเพิ่มฟีเจอร์ใหม่อย่าง “Career Break” บน LinkedIn กลายเป็นมาตรฐานใหม่ของเส้นทางอาชีพ และทำให้ทุกคนตระหนักถึงคุณค่าของประสบการณ์ในช่วงพักงานมากขึ้น

เขียนโดย Chonlasit Tadapairot

อ้างอิง HBR