รู้หรือไม่ว่า สาเหตุหนึ่งที่ทำให้ใครหลายคนลาออกคือ การขาดโอกาสเติบโตในอาชีพ
จากรายงานโดย Pew Research Center ซึ่งสำรวจชาวอเมริกันเกือบ 1,000 คน ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 ที่ผ่านมา พบว่า 63% ของพนักงานในสหรัฐฯ บอกว่าการขาดโอกาสก้าวหน้าเป็นสาเหตุหลักอย่างหนึ่งที่ทำให้ตัดสินใจลาออก
Comparably เว็บไซต์รีวิวบริษัท ได้ใช้ข้อมูลจากแพลตฟอร์มของตนเองเพื่อระบุว่า 100 บริษัทใดในสหรัฐฯ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาวิชาชีพและความสำเร็จของพนักงาน
โดยอันดับหนึ่งที่ได้คือ Boston Consulting Group ซึ่งเป็นบริษัทที่มีการสร้างวัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศ เนื่องจากพนักงานเกือบ 95% บอกว่ารู้สึกท้าทายในที่ทำงาน และ 77% บอกว่ามีที่ปรึกษา นอกจากนี้ Boston Consulting Group ยังได้คะแนนสูงในเรื่องวัฒนธรรมและความเป็นผู้นำในที่ทำงานด้วย
ไม่ว่าคุณจะเป็นคนรุ่นใหม่ วัยทำงาน หรือเจ้าของธุรกิจ ก็สามารถเพิ่มโอกาสทางธุรกิจกับ Techsauce Global Summit 2022 งาน Tech Conference ระดับเอเชียได้ ซื้อบัตรราคาพิเศษด่วนที่ https://bit.ly/3NXwoPU
Top 10 บริษัท U.S. ที่พนักงานมีโอกาสเติบโตในอาชีพสูง จากการรายงานโดย Comparably
- Boston Consulting Group
- Amazon
- RingCentral
- Insight Global
- Medallia
- ZipRecruiter
- Adobe
- Samsung
- SentinelOne
- Qualtrics
การจัดอันดับนี้วัดจากพนักงานที่ให้คะแนนในด้านโอกาสพัฒนาอาชีพของบริษัท โดยเปรียบเทียบตั้งแต่เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2564 ถึง มิถุนายน พ.ศ. 2565 โดยคำถามจะเป็นคำถามที่เกี่ยวกับโอกาสได้รับคำปรึกษา การได้รับฟีดแบ็ก ความรู้สึกท้าทายในการทำงาน และอื่นๆ โดยบริษัทจะต้องมีคนรีวิวอย่างน้อย 75 คนบนเว็บไซต์ Comparably ถึงจะได้รับพิจารณาการจัดอันดับในครั้งนี้
จะเห็นได้ว่าการพัฒนาอาชีพไม่ได้มีความสำคัญน้อยไปกว่าค่าตอบแทนในการสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จและยืนยาว ดังนั้นผู้หางานควรพิจารณาเรื่องนี้ให้ดีก่อนยอมรับข้อเสนองาน (Job offer)
“ถ้าคุณทำงานกับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาและส่งเสริมผู้มีความสามารถตั้งแต่ช่วง 2-3 ปีแรกๆ คุณจะก้าวในอาชีพการงานไปได้ไกลมากกว่างานที่ให้ค่าตอบแทนดีแต่ไม่ได้ให้ความสนับสนุนในเรื่องนี้” Jason Nazar ซีอีโอของ Comparably กล่าว “นอกจากคุณจะมีศักยภาพในการหารายได้มากขึ้นแล้ว คุณยังได้พัฒนา Transferable skills ด้วย”
คนที่กำลังหางานอยู่สามารถประเมินวิธีที่บริษัทลงทุนในการเติบโตของพนักงานได้ระหว่างการสัมภาษณ์งาน โดยการถามเกี่ยวกับโอกาสในการได้รับคำปรึกษา สวัสดิการเรื่องการศึกษาหรือการเพิ่มทักษะ และอัตราการเลื่อนตำแหน่ง
สิ่งสำคัญคือต้องทำความเข้าใจก่อนว่าคุณกำลังจะร่วมงานกับบริษัทประเภทใดและโอกาสในการเติบโตที่นั่นมีมากน้อยแค่ไหน เพราะความพร้อมและไม่พร้อมของทรัพยากรด้านการพัฒนาอาชีพ อาจส่งผลกระทบต่อความสำเร็จในอนาคตของคุณได้
สำหรับใครที่อยากรับฟังคำแนะนำหรือประสบการณ์การทำธุรกิจในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น NFT/Digital Assets, AI/DATA, Deep Tech, Metaverse, FinTech / DeFi, Startup / VC และอื่นๆ อีกเพียบ ห้ามพลาดกับงาน Techsauce Global Summit 2022 ที่จะจัดขึ้นวันที่ 26 - 27 สิงหาคมนี้ ที่ ICONSIAM ถ้าไม่อยากพลาดโอกาสนี้ รีบซื้อบัตรได้ที่ https://bit.ly/3NXwoPU
อ้างอิง cnbc