How to ตอบคำถามสัมภาษณ์ HR อย่างไรให้ดูโปร : เป้าหมายในชีวิตของคุณคืออะไร | Techsauce
talentsauce logo
ฝากประวัติ ค้นหา Tech Talent Talent Insights Job Hack Life Hacks News Video Podcast
How to ตอบคำถามสัมภาษณ์ HR อย่างไรให้ดูโปร : เป้าหมายในชีวิตของคุณคืออะไร
By Connext Team มิถุนายน 17, 2022
share facebook icon share facebook icon hover share x icon share x icon hover share line icon share line icon hover share icon share icon hover

เป้าหมายของชีวิตเปรียบเสมือนเส้นชัยที่มนุษย์พร้อมวิ่งไปสู่จุดนั้นเพื่อให้ตัวเองประสบความสำเร็จ ทุกคนล้วนมีคำตอบในใจว่าอยากมีเป้าหมายเป็นอะไร ไปในทิศทางไหน วันนี้ ConNEXT จะพาทุกคนไปเจอสารพัดคำถามในการสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับ ‘เป้าหมายของชีวิต’ พร้อมแนวทางการเตรียมคำตอบเพื่อทำให้การสัมภาษณ์ของเราประสบความสำเร็จไปได้ด้วยดี

คำถามสัมภาษณ์

อะไรคือเป้าหมายในชีวิตของคุณ

เราควรใช้เวลาทวนคำถามอีกสักรอบก่อนจะตอบคำถาม คำตอบที่เหมาะสมสำหรับคำถามนี้ควรไปในทางเดียวกันกับเป้าหมายของบริษัท ซึ่งสามารถศึกษาได้จากบนอินเทอร์เน็ตหรือเว็บไซต์ของบริษัท

เป้าหมายในชีวิตอะไรที่ทำให้คุณมาสมัครงานนี้

ทางบริษัทจะถามคำถามนี้เพื่อดูว่าเราเข้ากับบริษัทและทีมได้หรือไม่ เราควรกำหนดเป้าหมายและตอบว่าเราจะมีประโยชน์ต่อทีมอย่างไรเมื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมแล้ว

ตัวอย่างคำตอบ : เป้าหมายของฉันคือการเรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับบริษัทที่ฉันสามารถได้รับความท้าทาย โอกาสใหม่ๆ และการมีส่วนร่วมพัฒนาทีมให้ดียิ่งขึ้น ฉันรู้สึกดีมากที่เป้าหมายของฉันเข้ากับเป้าหมายบริษัทและฉันก็มองเห็นโอกาสมากมายในระยะยาวระหว่างที่ได้ทำงานที่นี่

เป้าหมายในอนาคตของคุณคืออะไร

คำถามนี้เป็นคำถามสำคัญเพราะบริษัทอยากรู้ว่าเราวางแผนอนาคตไว้ว่าอย่างไร คำถามนี้เป็นคำถามที่ต้องเจอเสมอ จึงควรเตรียมคำตอบเอาไว้ แนวทางการตอบมีได้หลายทาง เช่น ลองคิดถึงจุดอ่อน-จุดแข็งในการทำงาน งานที่ชอบ ไม่ชอบหรืองานในฝันเป็นอย่างไร จากนั้นค่อยเรียบเรียงคำตอบออกมา

ตัวอย่างคำตอบ : ผมเคยใช้ความสามารถเพื่อทำตามเป้าหมายของบริษัทให้สำเร็จและพัฒนาเพื่อนร่วมทีมให้ดีขึ้นก่อนจะมาสมัครที่นี่ ผมหวังว่าจะได้ทำสิ่งเหล่านั้นกับบริษัทคุณต่อไปอีกหลายปี และในอีก 5 ปีข้างหน้า ผมวางแผนไว้ว่าจะพัฒนาทักษะใหม่ๆ เพื่อให้ครอบคลุมกับงานที่ทำมากขึ้น

เป้าหมายในอุตสาหกรรมการเงินในระยะยาวของคุณคืออะไร

เมื่อบริษัทถามเกี่ยวกับเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง พวกเขาต้องการคำตอบที่ไม่ใช่แค่คำตอบทั่วไปเท่านั้น แต่อยากรู้ถึงจรรยาบรรณในการทำงาน และการวางแผนของเราว่ามีแผนจะทำอย่างไรอย่างไรให้เป้าหมายสำเร็จ อีกทั้งยังเป็นการดูด้วยว่าเราเหมาะสมกับงานที่สมัครมาหรือไม่

ตัวอย่างคำตอบ : ฉันหวังว่าจะได้ใช้ความสามารถในฐานะที่ปรึกษะด้านการเงินเพื่อพัฒนา และเพิ่มกำไรให้บริษัทของคุณ ฉันวางแผนจะเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสารของทีมให้มากขึ้น ด้วยความเป็นผู้นำ และทักษะการแก้ปัญหาของฉัน ฉันจะทำให้บริษัทกัาวหน้าต่อไปยิ่งขึ้น

อะไรคือเป้าหมายในการทำงานขอบคุณ

ตัวอย่างเป้าหมายในชีวิตที่สามารถตอบในระหว่างการสัมภาษณ์ ได้แก่ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานร่วมกับผู้อื่น การตั้งเป้าหมาย หรืออาจจะพูดถึงการช่วยให้บริษัทเก่าของเราเพิ่มการเข้าถึงทางการตลาด รายได้โดยรวม หรืออื่นๆ

ตัวอย่างคำตอบ : ในที่ทำงานเก่า ฉันเคยเริ่มโปรเจกต์ใหม่เพื่อเพิ่มผู้ติดตามในโซเชียลมีเดียของบริษัทโดยการใช้อัลกอริทึม และเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์ของเครื่องมือค้นหาของบริษัท นอกจากนี้ ฉันยังได้พัฒนาระบบใหม่ขึ้นมาเพื่อปรับปรุงการทำงานขององค์กรให้ดีขึ้น ฉันหวังว่าความสามารถด้านเทคโนโลยีของฉันจะช่วยสร้างประโยชน์ให้กับบริษัทได้เป็นอย่างดี

ช่วยอธิบายเป้าหมายชีวิตส่วนตัวของคุณได้ไหม

บางบริษัทอยากรู้นิสัย งานอดิเรก และข้อมูลอื่นที่อาจเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมองค์กร สามารถตอบได้หลายแนวทาง อาจจะตอบเกี่ยวกับกิจกรรมที่ได้ทำกับครอบครัวหรือตอบเกี่ยวกับการทำงาน เช่น ได้เลื่อนขั้น ไปศึกษาต่อหรือพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น ที่สำคัญคืออย่าลืมพูดถึงทักษะความเป็นผู้นำ และเป้าหมายในระยะยาวที่เราจะทำให้บริษัทได้

ตัวอย่างคำตอบ : ผมหวังว่าจะได้ร่วมงานกับบริษัทที่ทำให้ผมสามารถไปท่องเที่ยวกับครอบครัวในช่วงวันหยุดได้ อีกทั้งยังมีโอกาสให้ผมได้เติบโตในสายงาน และได้เลื่อนขั้นเป็นหัวหน้าต่อไป

เป้าหมายทางอาชีพในปัจจุบันของคุณเป็นอย่างไร

เมื่อมีโอกาสได้ตอบคำถามนี้ ต้องจำให้ดีว่านี่คือโอกาสที่จะทำให้ตัวตนและความสามารถของเราโดดเด่น สิ่งสำคัญคือต้องตอบให้ HR เห็นว่าเราเหมาะสมกับงานนี้

ตัวอย่างคำตอบ : ฉันพร้อมที่จะพัฒนาทักษะการเขียน และการตลาดไปพร้อมๆ กับความสามารถในการประชาสัมพันธ์ของฉัน ฉันอยากเชี่ยวชาญในสายงานการตลาดให้มากขึ้นเพราะมันมีความเกี่ยวข้องกับหน้าที่ของประชาสัมพันธ์ การทำงานในตำแหน่งนี้จะช่วยฝึกฝนทักษะของฉัน และในขณะเดียวกันก็ช่วยพัฒนาบริษัทให้ก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น

เป้าหมายในชีวิตของคุณทำให้คุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้อย่างไร

บริษัทมักจะถามเพื่อทำให้แน่ใจว่าเป้าหมายชีวิตของเราเหมาะสมกับบริษัทจริงๆ การสัมภาษณ์นั้นไม่ได้ดูแค่คุณสมบัติกับประสบการณ์เท่านั้นแต่ดูสิ่งที่เรานำเสนอด้วยว่าเหมาะสมต่อบริษัทนั้นหรือไม่

ตัวอย่างคำตอบ : ฉันอยากพัฒนาบริษัทให้ก้าวหน้า และทำให้ผลิตภัณฑ์ของเราเป็นที่รู้จักไปทั่วประเทศ ในฐานะที่ฉันมีประสบการณ์ที่หลากหลาย ฉันรู้วิธีที่จะช่วยขยายการเข้าถึงผลิตภัณฑ์ของเราให้บรรลุเป้าหมายของฉัน และเป้าหมายของบริษัท

เคล็ดลับเพิ่มเติมในการเตรียมพร้อมสัมภาษณ์

  • นำเรซูเม่ไปเผื่อหลายๆ ใบ เพราะเราไม่มีทางรู้ว่าจะมีผู้สัมภาษณ์กี่คน
  • การเตรียมตัวคือหัวใจหลักของการสัมภาษณ์ การเตรียมพร้อมคำตอบเอาไว้จะทำให้ผู้สัมภาษณ์มองเราว่าเป็นคนที่มีการเตรียมตัวมาดี พร้อมที่จะตอบทุกคำถาม
  • การเตรียมตัวสัมภาษณ์อาจไม่สนุกเสมอไป แต่เมื่อได้สัมภาษณ์กับเพื่อนร่วมงานในอนาคต เราจะมีโอกาสแสดงให้พวกเขาเห็นถึงจุดแข็งของเรา และทำให้เขารู้ว่าถ้ารับเราเข้าทำงานแล้วจะดีอย่างไร
  • ลองลิสต์คุณสมบัติที่โดดเด่นของเรา รวมไปถึงเป้าหมายในชีวิต และความสามารถ เพื่อเตรียมไว้เป็นคำตอบตอนสัมภาษณ์

สำหรับการสัมภาษณ์งาน สิ่งที่ต้องเตรียมคือการทำเรซูเม่ และการเตรียมคำตอบล่วงหน้าเพื่อเป็นวิธีหนึ่งที่ทำให้เราโดดเด่น และสามารถกอบโกยคะแนนจาก HR ได้ ไม่ว่าจะเจอคำถามไหน เราจะสามารถตอบได้อย่างมั่นใจ และไม่ต้องกังวล

แต่ถ้าหากยังไม่มั่นใจ ในเรซูเม่ และการสัมภาษณ์งาน สามารถมาลบจุดอ่อนเพิ่มจุดเด่นของคุณได้ใน Resume Clinic พร้อมฟังเคล็ดลับดีๆ ในการสัมภาษณ์ได้ในงาน Tech ConNEXT Job Fair 2022 วันที่ 7-9 กรกฎาคมนี้ ณ True Digital Park ชั้น 6 และ 7 BTS ปุณณวิถี 

รีบลงทะเบียนก่อนที่นั่งเต็ม : https://www.eventpop.me/e/13032/techconnext-job-fair-2022

เขียนโดย Wanicha Pumkeaw

อ้างอิง glassdoor

No comment

คัดลอก URL

×

https://techsauce.co/talentsauce/job-hack/how-to-answer-the-interview-questions-about-ambition