การหางานเป็นความท้าทายที่เด็กจบใหม่ทุกคนต้องเจอ และเมื่อได้งานทำแล้ว การเริ่มงานใหม่ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายเหมือนกัน เพราะหลายคนก็ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน และไหนยังจะต้องผ่านพ้นช่วงโปรหรือช่วงทดลองงานไปให้ได้อีก โดยในช่วงโปรนี้เองที่บริษัทจะดูว่าเราเหมาะกับทีมและวัฒนธรรมของบริษัทหรือไม่ แล้วเราควรทำงานอย่างไรให้ผ่านโปรไปได้แบบสวยๆ ?

1. สร้างจุดเริ่มต้นพื้นฐานของตัวเองให้ดี

ในช่วงระหว่างทดลองงานเราควรรู้ว่าสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำมีอะไรบ้าง เพราะสิ่งเหล่านี้จะมีความสำคัญมากกว่าที่เคย ทางที่ดีอย่างสร้างปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้ระหว่างช่วงการทดลองงาน เช่น  การไปทำงานสายทุกวัน การทะเลาะกับเพื่อนร่วมงานหรือไม่สนใจความคิดคนอื่น

สิ่งสำคัญคือเราต้องทำตัวเป็นน้ำไม่เต็มแก้ว พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ มีความกระตือรือร้นต่องานที่ทำ และไปพบปะสังสรรค์กับเพื่อนร่วมงานบ้างเป็นครั้งคราว เราควรสร้างจุดเริ่มต้นพื้นฐานให้ดีเข้าไว้ เพราะเมื่อไหร่ที่เราสร้างชื่อเสียให้กับตัวเอง เมื่อนั้นหัวหน้าก็จะมองว่าเราไม่เหมาะกับบทบาทนั้นๆ

2. เป็นคนมีความรับผิดชอบ

ในฐานะที่เริ่มทำงานใหม่ๆ เราอาจทำอะไรผิดพลาดกันไปบ้างในช่วงเรียนรู้งาน แต่สิ่งสำคัญคือเราต้องยอมรับมัน ส่วนในฐานะคนใหม่ของทีม เราจะต้องใช้เวลาในการทำความคุ้นเคย เพราะหลายสิ่งจะแตกต่างจากชีวิตมหาวิทยาลัยที่เคยเป็นมา

ดังนั้น เมื่อไหร่ก็ตามที่เกิดข้อผิดพลาดเกิดขึ้น เราควรรับผิดชอบต่อความผิดพลาดนั้นและเปิดเผยเรื่องราวที่เกิดขึ้นให้คนในทีมได้รับรู้ ไม่ใช่การโยนความผิดให้คนอื่นกลายเป็นฝ่ายรับแทน ถ้าเป็นแบบนั้นเราจะไม่สามารถสร้างความน่าเชื่อถือให้ทีมและหัวหน้าเห็นโดยตรงได้

เพราะการได้รับเครดิตในความสำเร็จง่ายเสมอ แต่การแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อความผิดพลาดและการแก้ไข จะช่วยให้ทีมเห็นถึงวุฒิภาวะของเรา ดังนั้นในช่วง 2-3 สัปดาห์หรือเดือนแรกของการทำงาน อย่ามองข้ามข้อผิดพลาดแต่ควรแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในเชิงรุก

3. หลีกเลี่ยงการนินทาและการเมืองในออฟฟิศ

อย่าเข้าไปมีส่วนร่วมกับการแสดงความคิดเห็นที่ไม่เกี่ยวกับตัวเองในออฟฟิศ จงทำตัวเป็นกลางในทุกประเด็นเข้าไว้ เพราะสุดท้ายแล้วเราไม่อาจรู้ได้ว่าในอนาคตจะมีผลกระทบอะไรเกิดขึ้นจากเรื่องเหล่านี้ได้บ้าง

นอกจากนี้ยังควรหลีกเลี่ยงการพูดถึงการเมือง เพศ ศาสนา หรือหัวข้อที่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง เพื่อจะได้ไม่ส่งผลกระทบทางลบต่ออาชีพการงานในอนาคตจากการที่มีความเห็นไม่ตรงกัน

4. ระวังเรื่องการลาพักและการขาดงาน

การลาพักสามารถทำได้ถ้ามีการพูดคุยกันตั้งแต่สัมภาษณ์งาน โดยเราจะต้องแจ้งหัวหน้าล่วงหน้าก่อนลาพักทุกครั้ง และไม่ควรลาเป็นระยะเวลานานเกินไป ส่วนใครที่เคยขาดงานโดยไม่บอกกล่าว ควรโทรไปขอโทษและนำใบรับรองแพทย์ไปให้หัวหน้าเมื่อกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ เพราะการขาดงานแบบไม่บอกไม่กล่าวในช่วงทดลองงานจะส่งผลกระทบต่อโอกาสการผ่านช่วงทดลองงาน

5. สื่อสารกับคนในทีมอยู่เสมอ

ถ้าอยากสร้างสิ่งที่น่าจดจำให้กับคนในทีม เราควรรักษาระดับการสื่อสารที่ดีกับเพื่อนร่วมทีมในช่วงทดลองงานอยู่เสมอ ให้ความช่วยเหลือผู้อื่น และแสวงหาโอกาสให้ตัวเองได้เติบโต เพื่อช่วยให้เรารู้สึกผ่อนคลายและช่วยให้ทำงานได้ดียิ่งขึ้น เพราะคนในทีมจะไว้วางใจเรามากขึ้น นอกจากนี้ก็ควรสื่อสารกับหัวหน้าบ่อยๆ อย่ากลัวที่จะขอความช่วยเหลือ เพื่อให้มั่นใจว่าเรามาถูกทางตลอดช่วงทดลองงาน

อ้างอิง nextgeneration