10 ทริค (ไม่ลับ) ฉบับคนที่กำลังมองหางาน | Techsauce
talentsauce logo
ฝากประวัติ ค้นหา Tech Talent Talent Insights Job Hack Life Hacks News Video Podcast
10 ทริค (ไม่ลับ) ฉบับคนที่กำลังมองหางาน
By Connext Team มกราคม 4, 2024
share facebook icon share facebook icon hover share x icon share x icon hover share line icon share line icon hover share icon share icon hover

กำลังกังวลกันอยู่ใช่ไหม? ทำไมหางานมาเท่าไหร่ ก็ไม่ได้สักที? ทั้งที่พยายามแล้ว ตั้งใจสุด ๆ แล้ว แต่เหมือนที่ทำมากลับสูญเปล่าซะงั้น บางทีเพื่อน ๆ อาจจะยังทำไม่ครบทุกขั้นตอนก็ได้นะ เพราะการที่จะหางานได้ไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ เลย แต่อย่าเพิ่งเสียกำลังใจไป เพราะวันนี้ ConNEXT ยังมีอีก 10 ทริค(ไม่ลับ) ที่จะช่วยให้เพื่อน ๆ หางานให้ได้งาน! หาเงินให้ได้เงิน! มาฝาก 

หางานใหม่ ทำไมยากจัง? ส่อง 10 ทริค (ไม่ลับ) ฉบับคนที่กำลังมองหางาน

1.มีทัศนคติเชิงบวก

ข้อนี้สำคัญที่สุดในการหางาน จากการวิจัยหลาย ๆ ฉบับบอกว่าการที่เราเปลี่ยนทัศนคติไปในทางบวกและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมไปด้วย จะทำให้เราโชคดีในชีวิตมากยิ่งขึ้น ซึ่งในความเป็นจริงที่ทำงานต่าง ๆ มักจะจ้างคนที่ยังทำงานอยู่มากกว่าคนที่ว่างงาน เพราะคนที่ยังทำงานอยู่มีแนวโน้มว่าจะมีความสุขมากกว่าแสดงให้เห็นว่าที่ทำงานต่าง ๆ จะมองว่าเรื่องของความคิดเป็นสิ่งที่สำคัญมากไม่แพ้เรื่องของความสามารถ

2.มองหางานที่เข้าใช่

สิ่งที่สำคัญลำดับถัดมา คือ การที่เรารู้ว่างานอะไร งานแบบไหน ที่จะเหมาะกับเรา ข้อนี้เรียกว่าเป็น กุญแจความสำเร็จในการหางาน และไม่ว่าเรากำลังจะหางานแบบเดิมที่เคยทำหรืออยากเปลี่ยนสายอาชีพใหม่ สิ่งที่สำคัญต่อมา คือ เราต้องสามารถวิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเองให้ได้ เพราะจะช่วยให้เราสามารถหางานที่เข้ากับเราได้ง่ายขึ้น เพราะถ้าเราวิเคราะห์ในส่วนนี้ไม่ได้จะเป็นเรื่องที่ยากมากที่เราจะหางานได้

3. Branding  

เราอาจจะเคยได้ยินคำว่า Branding  ผ่านหูมาหลายครั้ง Branding ในเชิงของธุรกิจ คือ การสร้างภาพจำของธุรกิจ เป็นความสัมพันธ์ระหว่างตัวแบรนด์กับลูกค้า แต่ Branding ในข้อนี้ คือ การสร้างภาพจำของเราเอง ด้วยการออกแบบผ่านโทนสี ฟอนท์ และรูปภาพ จนออกมาเป็น Resume ที่เราใช้หางานในปัจจุบัน เพราะฉะนั้นเราควรสร้าง Branding ให้ชัดเจน แล้วโอกาสทองที่จะได้งานก็ไม่หลุดมือไปอย่างแน่นอน

4. Resume

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า Resume เป็นสิ่งที่สำคัญมาก ๆ ในการหางาน และในปัจจุบันที่ทำงานหลายที่ก็มักจะขอดู Resume การสร้าง Resume ที่ดีจะต้องมีประวัติและทักษะการทำงานของตัวเองที่เราคิดว่าน่าดึงดูดที่สุด และควรที่จะสร้าง Resume ไว้หลายรูปแบบในการหางานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน พร้อมทั้งระบุ Keyword หรือ ลักษณะของงานที่เราต้องการสมัครลงไปด้วย นอกจากนี้ Carmelina Piedra ผู้ก่อตั้ง Certified Career Coach และ Executive Innovation Coach & Facilitator กล่าวว่า จากประสบการณ์ของเธอเอง Resume ที่เน้นใส่เนื้อหาเกี่ยวกับผลงานของตัวเองจะมีโอกาสที่จะได้งานมากที่สุด

5. LinkedIn 

LinkedIn เป็นเว็บไซต์ที่ทำให้คนหางานและที่ทำงานได้มาเจอกันและโอกาสที่จะทำให้เราได้งานจาก LinkedIn มากขึ้นคือเราต้องสร้างโปรไฟล์ของเราให้มี Keyword เกี่ยวกับงานที่เราต้องการสมัครให้ได้มากที่สุด รวมทั้งการเพิ่มทักษะการทำงานของเราไปในโปรไฟล์ LinkedIn ด้วย เพราะที่ทำงานจะใส่ Keyword สำคัญ ๆ ในการค้นหาบน LinkedIn และโปรไฟล์ที่เราสร้างก็ควรมีเนื้อหาที่สอดคล้องกับ Resume ของเรา อย่าลืมว่าการสร้าง Brand ของเราจะต้องสอดคล้องกับงานที่เราต้องการ เพราะถ้าเราสร้าง Brand ที่ชัดเจนก็จะเพิ่มโอกาสให้ที่ทำงานมองเห็นเรามากขึ้น

6. Portfolio

อีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันในการสมัครงาน คือ Portfolio เพราะอาจมีที่ทำงานบางที่ยังต้องการดู Portfolio ในการรับสมัครพนักงานอยู่ และ Portfolio ที่เราสร้างควรออกแบบให้สามารถเข้าใจเนื้อหาได้ง่าย มีประวัติส่วนตัวที่สำคัญของเรา พร้อมทั้งสอดแทรกผลงานของเราไปด้วย หากมี Portfolio Resume และ โปรไฟล์ LinkedIn ที่ดี Brand ของเราก็จะดีเช่นเดียวกัน

7. Connection

บางครั้งในการหางานผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์อาจจะมีโอกาสน้อยที่เราจะได้งาน เพราะมีคนจำนวนมากที่หางานเหมือนกัน CNBC รายงานว่า 70% ของงานทั้งหมดไม่ได้โพสต์ลงแลพตฟอร์มออนไลน์ และ 80% จะได้งานผ่านการแนะนำของคนที่ทำงานอยู่ที่นั่นหรือคนรู้จักของพวกเขาแนะนำมาอีกที นี่จึงเป็นเหตุผลสำคัญว่า ทำไมเราจึงต้องสร้าง Connection ไว้ เพราะจะช่วยให้เรามีโอกาสได้งาน เร็วขึ้น และ ง่ายขึ้นมาก ๆ

8.สัมภาษณ์งาน

หนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญมากที่สุดที่คนหางานจะต้องเจอและต้องผ่านไปให้ได้ คือ การสัมภาษณ์งาน สิ่งแรกที่เราควรเตรียมความพร้อมในการสัมภาษณ์งาน คือ การมี Mindset ที่ดี  และอาจจะเพิ่มความมั่นใจในการตอบคำถามด้วยการฝึกซ้อม ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์กับคนรอบตัว   หรืออาจจะเป็นการแต่งกายเสริมความมั่นใจ พร้อมทั้งหาข้อมูลของที่ทำงานไปด้วย สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้เราผ่านการสัมภาษณ์งานไปได้ด้วยดีมากขึ้น อีกหนึ่งทริคที่อยากแนะนำ คือการส่งข้อความ ขอบคุณหลังการสัมภาษณ์ภายใน 24 -48 ชั่วโมง เพราะนี่อาจจะช่วยให้ผู้ตัดสินใจเลือกเราเข้าทำงานในท้ายที่สุดก็เป็นได้

9.จดหมายสมัครงาน

เราควรเขียนจดหมายสมัครงานให้กระชับ น่าสนใจ เน้นให้คนที่อ่านต้องกดลิงก์เข้ามาดูวิดีโอบรรยายของเรา และสิ่งที่สำคัญที่สุด คือการบอกว่าทำไมเราถึงสนใจที่อยากจะร่วมงานกับที่ทำงานนี้ อย่าลืมที่จะบอกเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและผลงานชิ้นโบว์แดงที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัครไว้ด้วย แนะนำว่าให้แบ่งแยกเนื้อหาตรงส่วนนี้ออกมาเป็นหัวข้อย่อยและสร้างคิวอาร์โคดให้คนอ่านสามารถสแกนดูผลงานได้ จะทำให้ HR รู้สึกว่าเราตั้งใจที่จะเข้ามาทำงานในตำแหน่งนี้จริง ๆ

10. เพิ่มทักษะการเจรจาต่อรอง

หากใครที่หางานอยู่และสามารถทำตามได้จนถึงข้อนี้ ขอแสดงความยินดีด้วย เพื่อน ๆ มีสิทธิ์ได้งานทำแล้ว! และถ้าหากไม่อยากเสียผลประโยชน์ที่ควรจะได้รับ ทักษะการเจรจาต่อรองเป็นอะไรที่สำคัญมาก เราควรที่จะเจรจาเกี่ยวกับเงื่อนไขในการทำงานและรายละเอียดของเงินเดือนให้ชัดเจน เพราะการเตรียมพร้อมในข้อนี้แสดงให้ที่ทำงานเห็นว่าเราพร้อมที่จะเริ่มทำงานเต็มที่แล้ว

อ่านจบแล้ว อย่าลืม นำ 10 ทริค ข้างต้น ไปปรับใช้ใน การหางานทำกันนะ เพราะการที่จะหางานได้ไม่ใช่เรื่องง่ายและการที่จะมีงานดี ๆ ทำ ก็ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ ทุกอย่างเกิดขึ้นมาจากการเตรียมความพร้อมและความพยายามของเรา ขอให้เพื่อน ๆ มีวันที่ดีวันนั้นนะ สักวันต้องเป็นวันของเรา!

 เขียนโดย : Monnapha Wangchanakul 

อ้างอิง : forbes

No comment

คัดลอก URL

×

https://techsauce.co/talentsauce/job-hack/10-tips-for-job-seekers