การสัมภาษณ์งานอาจเป็นเรื่องน่ากลัวในสายตา First Jobber ซึ่งก็ปฏิเสธไม่ได้ว่ามันก็เป็นเรื่องยากจริง ๆ แต่ก็ไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินไป ถ้ามีการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์ หากคุณเคยพบปัญหานี้ วันนี้ ConNEXT ได้รวม 9 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหิน พร้อมวิธีตอบคำถามเหล่านั้นกัน 

1. สิ่งที่คนอื่นคิดผิดเกี่ยวกับตัวคุณ?

คำถามนี้จะเป็นคำถามที่แสดงให้เห็นว่าคุณรู้จักตัวเองดีแค่ไหน รวมถึงยังเป็นการพูดคุยเกี่ยวกับความผิดพลาดอย่างเปิดเผยอีกด้วย

แนวทางในการตอบ: คุณควรตอบอิงจากประสบการณ์ตรงของคุณ ห้ามโกหก และแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณไม่ใช่คนแบบที่คนอื่นมอง

2. งานอะไรที่คุณไม่ชอบ?

การบอกงานที่คุณไม่ชอบให้ HR ฟัง อาจดูเป็นเรื่องที่เสี่ยง แต่ก็เป็นคำถามที่พบได้บ่อยเช่นกัน เป้าหมายของคำถามนี้เพื่อบอกให้ HR ได้รู้เกี่ยวกับสไตล์การทำงานของคุณ

แนวทางในการตอบ: คุณอาจจะบอกจุดอ่อนที่สุดของคุณ แต่คุณต้องทำให้พวกเขาแน่ใจว่าคุณจะสามารถแก้ไขจุดอ่อนนั้นได้ การตอบแบบนี้จะช่วยให้พวกเขาเห็นว่าคุณเต็มใจและเปิดรับงานใหม่ ๆ เพราะในการทำงานบางทีคุณอาจต้องได้ทำในสิ่งที่คุณไม่ถนัด

3. ตอนนี้อ่านหนังสืออะไรอยู่?

ปฏิเสธไม่ได้ว่าการอ่านหนังสือจะช่วยพัฒนาตัวคุณได้ องค์กรก็ต้องการคนแบบนั้นเช่นกัน การบอกว่าคุณอ่านหนังสืออาจทำให้คุณดูพร้อมที่จะเรียนรู้ตลอดเวลา

แนวทางในการตอบ: ให้บอกชื่อหนังสือรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับหนังสือนั้นคร่าว ๆ หรือบทความในอินเทอร์เน็ตก็ใช้ได้เช่นกัน และพยายามหาจุดให้เชื่อมกับอาชีพของตัวเองให้ได้ 

4. ถ้าเราให้เงินคุณไปทำการตลาด คุณจะจัดสรรเงินก้อนนั้นอย่างไร?

คำถามนี้จะแสดงว่าคุณรู้เป้าหมายขององค์กรดีแค่ไหน คุณก็มีหน้าที่แสดงให้ HR ได้เห็นว่าคุณมีความสามารถมากพอ ที่จะสามารถวางแผนการตลาดขององค์กรได้

แนวทางในการตอบ: หากคุณไม่รู้ว่าแผนขององค์กรในตอนที่คุณสัมภาษณ์เป็นอย่างไร คุณสามารถถามพวกเขาได้ และทีนี้ก็ถึงตาให้คุณเฉิดฉายแล้ว

5. ช่วงที่ว่างงานคุณทำอะไรมาบ้าง?

หากในเรซูเม่ของคุณมีช่วงเวลาว่างงานอยู่ HR อาจถามคุณถึงเวลาระหว่างนั้น

แนวทางในการตอบ: ให้คุณอธิบายว่าช่วงระหว่างที่คุณว่างงาน คุณจัดการกับเวลานั้นอย่างไรและทำอะไรมาบ้าง คุณอาจจะพัก อ่านหนังสือ หรือว่าลงคอร์สออนไลน์ แต่ที่สำคัญคือการทำให้พวกเขามั่นใจว่าคุณไม่เสียเวลาอย่างเปล่าประโยชน์และพร้อมที่จะกลับมาทำงานอีกครั้ง

6. สิ่งที่ไม่ชอบที่สุดเกี่ยวกับงานปัจจุบัน?

คำถามนี้มักมาคู่กับ “ทำไมคุณถึงเปลี่ยนงาน” ซึ่งแน่นอนว่าไม่มีใครอยากตอบคำถามนี้อยู่แล้ว แต่มันก็เป็นสิ่งที่เลี่ยงไม่ได้

แนวทางในการตอบ: คุณไม่ควรพูดถึงองค์กรเก่าของคุณในทางลบให้ที่ใหม่ฟัง แต่ให้บอกว่าทำไมคุณถึงคิดว่าบริษัทใหม่จะตอบโจทย์เป้าหมายการทำงานของคุณมากกว่า

7. คุณชอบวัฒนธรรมองค์กรแบบไหน

ข้อนี้เป็นคำถามที่ค่อนข้างยากเพราะว่าในบางบริษัทอาจมีความคาดหวังที่พวกเขาไม่พูดถึง

แนวทางในการตอบ: ทางที่ดีคือคุณควรเช็กให้แน่ใจก่อนว่าบริษัทที่คุณสมัครนั้นมีวัฒนธรรมองค์กรแบบไหนบ้าง ซึ่งคุณควรเลือกบริษัทที่เข้ากับความชอบของคุณให้มากที่สุด และตอบพวกเขาไปตามความจริง ว่าคุณชอบแบบไหน

8. ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณ?

คำถามนี้ค่อนข้างยาก เพราะคุณต้องตอบให้มีความมั่นใจในตัวเอง แต่ต้องไม่มั่นใจมากเกินไปจนทำให้คุณดูกลายเป็นคนที่ “มั่นใจจนเกินไป” 

แนวทางในการตอบ: คุณควรหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณทำให้ดีเสียก่อน และบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณจะสามารถช่วยบริษัทอย่างไรได้บ้าง

9. คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่?

คุณควรเตรียมเงินเดือนที่คุณต้องการให้เหมาะสมกับตำแหน่งและประสบการณ์ของคุณ ถ้าคุณไม่รู้ว่าควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ คุณอาจจะลองปรึกษากับคนในสายงานคุณก่อนก็ได้

แนวทางในการตอบ: อ่านเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/3sxvCUH 

ถึงแม้ว่าบทความนี้จะรวมคำถามต่าง ๆ มาแล้ว แต่ในการสัมภาษณ์งานจริง ๆ นั้นคุณไม่สามารถคาดเดาได้ว่าผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามอะไรกับคุณ ทางที่ดีคุณควรหาข้อมูลขององค์กรนั้นให้ละเอียดและตอบคำถามอย่างมีสติและไหวพริบ  

เขียนโดย : Weerapat Nenbumroong

อ้างอิง : careercontessa