ถ้าคุณกำลังมองหางานหรือต้องการความก้าวหน้าในอาชีพ เจอกับตำแหน่งงานที่สนใจแล้ว แต่คุณสมบัติของคุณดันไม่ตรงตามความต้องการของบริษัท คุณจะมีวิธีอย่างไร? เพื่อไม่ให้ HR ปัดตกเรซูเม่ของคุณ มาร่วมหาแนวทางในการเขียนเรซูเม่ให้ได้งานแบบปังๆ ในบทความนี้  

1. รวบรวมทักษะและประสบการณ์ให้ใกล้เคียงกับคุณสมบัติที่บริษัทต้องการให้มากที่สุด

หากคุณมีตำแหน่งงานที่สนใจแล้ว ศึกษารายละเอียดในประกาศรับสมัครอย่างรอบคอบ จากนั้นลองเขียนเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ที่เคยทำ ที่อาจเกี่ยวข้องกับงานที่คุณสนใจออกมาประมาณ 5-6 ข้อหรือเขียนถึงประสบการณ์ของคุณที่ผ่านมาที่แสดงให้เห็นถึงทักษะ ความสามารถ โดยอาจจะไม่จำเป็นต้องเป็นประสบการณ์การทำงานตามที่บริษัทกำหนดเท่านั้น แต่เป็นประสบการณ์โดยรวมที่คุณเคยทำมาทั้งหมด จากนั้น HR จะพิจารณาเองว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นหรือไม่?

2. รวบรวมความสามารถในแก้ปัญหา พร้อมวิธีการรับมือเมื่อเจออุปสรรคในที่ทำงาน

การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าถือเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ในชีวิตและการทำงาน ซึ่งคุณอาจเขียนถึงความสามารถในการแก้ปัญหาของคุณ เล่าถึงปัญหาที่เคยพบเจอ และวิธีการรับมือกับปัญหาเหล่านั้นโดยกล่าวถึงคุณสมบัติของตัวเองว่าคุณมีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ และพร้อมเรียนรู้ ปรับปรุง แก้ไขอยู่เสมอ

3.เขียนเรซูเม่ใหม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท 

เขียนเรซูเม่ของคุณขึ้นมาใหม่ให้ตรงกับคุณสมบัติที่บริษัทต้องการ เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณมีประสบการณ์ตรงตามตำแหน่งเหล่านี้ นอกจากนี้ควรเล่าเรื่องสั้น ๆ เกี่ยวกับความสำเร็จของคุณจากประสบการณ์ที่ผ่านมาก่อนหน้าเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณต้องการทำงานตำแหน่งนั้นเพียงใด

อ้างอิง : HBR