พฤษภาคม 29, 2023 | By Connext Team
หลังจากเกิดวิกฤตโรคระบาด องค์กรต่างๆ ยังคงมีเป้าหมายหลักเป็นการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ รวมถึงยังต้องต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อและการขาดแคลนบุคลากร ด้วยสาเหตุเหล่านี้ องค์กรจึงต้องการพนักงา...
พฤษภาคม 29, 2023 | By Connext Team
หลังจากเกิดวิกฤตโรคระบาด องค์กรต่างๆ ยังคงมีเป้าหมายหลักเป็นการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ รวมถึงยังต้องต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อและการขาดแคลนบุคลากร ด้วยสาเหตุเหล่านี้ องค์กรจึงต้องการพนักงา...
พฤษภาคม 25, 2023 | By Connext Team
สภาเศรฐกิจโลก (Word Economic Forum) รายงานว่า การเปลี่ยนแปลงมาจากหลายปัจจัย ตั้งแต่ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงทางสภาพอากาศ แต่หนึ่งสิ่งที่แน่นอนคือ “คนทำงานต้องเร...
พฤษภาคม 24, 2023 | By Connext Team
ในยุคสมัยที่องค์กรต่างๆ ได้เปลี่ยนรูปแบบการทำงานจาก Onsite (การทำงานแบบที่ออฟฟิศ) ให้เป็นแบบ Hybrid (ทำงานที่ออฟฟิศสลับกับออนไลน์) เนื่องจากวิกฤตโรคระบาด ทำให้พนักงานและนายจ้างต่าง...
พฤษภาคม 22, 2023 | By Connext Team
“อยู่กันแบบครอบครัว” มักได้ยินหรือเห็นอยู่บ่อยๆ ดูเหมือนเป็นคำที่ความหมายดี แสดงถึงความเป็นกันเองในองค์กร แต่ลึกๆ แล้วมันอาจปลูกฝังความรู้สึกแบบผิดๆ ของการเป็นเจ้านาย ทำให้พนักงานซ...
พฤษภาคม 16, 2023 | By Connext Team
ในปี 2022 มีความวุ่นวายเกิดขึ้นมากมายในการทำงาน โดยเฉพาะอัตราการลาออกของพนักงานที่สูงขึ้น รวมถึงการกลับไปทำงานในองค์กรเหมือนเดิม ส่งผลให้ปี 2023 องค์กรต่างๆ ต้องเผชิญกับปัญหาอีกมาก...