แคนาดาประกาศ 3 แผนการใหม่ ดึงผู้มีทักษะ Tech Talent และ Digital Nomad มาทำงานที่แคนาดา

Sean Fraser รัฐมนตรีกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติของแคนาดาประกาศ 3 แผนการใหม่ เพื่อดึงผู้มีทักษะจากประเทศอื่น ๆ มายังแคนาดา โดยเฉพาะกลุ่ม Digital Nomad และ Tech Talent เนื่องจากปัญหาขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในประเทศ ซึ่งรัฐบาลกลางได้ประกาศโครงการเหล่านี้ในการประชุมด้านเทคโนโลยี

แผนเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อนำบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศเข้ามา สร้างโอกาสในการทำงาน และสนับสนุนเศรษฐกิจท้องถิ่นในแคนาดา 

แคนาดาประกาศแผนดึง Digital Nomad และ Tech Talent

Digital Nomad Strategy  เป็นแผนที่มีกลยุทธ์ในการดึงดูดให้ผู้คนเข้ามายังแคนาดา Fraser ได้พูดถึงแผนการนี้ว่า ทางการอนุญาตให้ผู้ที่ยังคงทำงานอยู่กับนายจ้างต่างชาติสามารถเดินทางเข้ามาทำงานและอาศัยที่ประเทศแคนาดาได้นานถึง 6 เดือน ซึ่งหากได้งานใหม่ขณะที่อยู่ในแคนาดา ก็จะสามารถอยู่ต่อได้เป็นระยะเวลานานขึ้น

Fraser เผยว่ากลยุทธ์นี้จะเป็นส่วนช่วยสนับสนุนการเติบโตของเศรษฐกิจท้องถิ่นในประเทศ เพราะเมื่อแรงงานเหล่าเข้ามาอาศัยอยู่ คนเหล่านี้ก็จำเป็นต้องใช้จ่ายในประเทศแคนาดา

Tech Talent Strategy เป็นแผนที่มีกลยุทธ์ในการดึงดูดแรงงานที่มีทักษะความสามารถเข้าสู่ภาคส่วนเทคโนโลยีของแคนาดา โดยมุ่งเน้นที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยเฉพาะ 

Fraser กล่าวว่าภายในสิ้นปีนี้ รัฐบาลจะจัดสร้างแนวทางให้แก่บุคลากรที่มีความสามารถจากทั่วโลกที่ต้องการย้ายถิ่นฐาน ได้มีโอกาสเข้ามาทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีในแคนาดาโดยไม่จำเป็นต้องได้รับข้อเสนอในการทำงาน แต่รัฐบาลยังไม่ได้ลงรายละเอียดถึงคุณสมบัติหรือจำนวนที่เปิดรับ 

ตามข่าวที่ออกมารัฐบาลมีแผนจะจัดตั้ง ‘innovation stream’ ภายใต้โครงการสัญจรระหว่างประเทศซึ่งมีไว้สำหรับแรงงานที่มีทักษะเฉพาะในงานที่มีความต้องการสูง หรือแรงงานที่รัฐบาลกำหนดให้ทำงานกับบริษัทที่ทางรัฐได้คัดเลือกไว้ ซึ่งเป็นบริษัทที่มีบทบาทสำคัญในการพัฒนานวัตกรรมและการพัฒนาเทคโนโลยีในประเทศ

H-1B visa holders เป็นแผนสำหรับผู้ถือวีซ่าอเมริกัน H-1B โดย Fraser กล่าวว่า ภายในวันที่ 16 กรกฎาคม รัฐบาลจะจัดสร้างใบอนุญาตในการทำงานแบบอิสระให้แก่ผู้ถือวีซ่าอเมริกัน H-1B จำนวน 10,000 คน เพื่อเข้ามาทำงานในแคนาดาและรัฐบาลจะให้ใบอนุญาตการศึกษาหรือการทำงานสำหรับสมาชิกในครอบครัวของผู้ถือวีซ่าเหล่านี้ด้วย

เพราะโดยปกติแล้ววีซ่า H-1B เป็นวีซ่าพิเศษที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานเฉพาะด้านในสหรัฐอเมริกา เช่น งานในภาคเทคโนโลยี แต่หลังจากเกิดโรคระบาดบริษัทเทคโนโลยีก็เลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก ทำให้ผู้ถือวีซ่า H-1B หลายคนกังวลเพราะจำเป็นต้องหางานใหม่ก่อนที่จะต้องออกจากสหรัฐอเมริกา Fraser เห็นว่าเป็นโอกาสสำหรับแคนาดาที่จะดึงแรงงานเหล่านี้มาพัฒนาประเทศ

ความก้าวหน้าครั้งสำคัญ 

Council of Canadian Innovators กลุ่มที่มีประธานเป็น Jim Balsillie อดีต CEO ของ Research in Motion ซึ่งสนับสนุนภาคส่วนเทคโนโลยีของแคนาดามองว่า 3 แผนการใหม่ที่นำมาใช้เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนทักษะในแคนาดาเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญ

แผนสำหรับผู้ถือวีซ่า H-1B เป็นแนวคิดที่ดีมากเพราะแรงงานเหล่านี้ผ่านกระบวนการตรวจสอบจากสหรัฐอเมริกามาแล้ว ซึ่งสามารถช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในประเทศได้อย่างรวดเร็ว

และสำหรับ Digital Nomad Strategy ก็เป็นประโยชน์เพราะดึงดูดแรงงานที่มีความสามารถและแนวโน้มที่จะมาทำงานกับบริษัทในแคนาดา ซึ่งพวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในการเติบโตและการพัฒนาของธุรกิจในแคนาดาเช่นกัน

อ้างอิง: cbc

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

depa-IBM-กระทรวงดีอี รวมตัวดึงนักวิจัย มหาลัย ผู้พัฒนาเทค และหน่วยงานรัฐ สร้าง Quantum Ecosystem ให้ประเทศไทย

เมื่อคอมพิวเตอร์ทั่วไปถอดรหัสใช้ 4.7 พันล้านปี แต่ควอนตัมทำเสร็จใน 8 ชม. เจาะลึกบทบาท depa x IBM ดัน Thailand Quantum Readiness ปูทางสร้าง Ecosystem ในก่อนสายเกินแก้...

Responsive image

อว. เปิดแนวทาง Talent Mobility เปิดทางอาจารย์ นักวิจัย และบุคคลากร ย้ายข้ามมหาวิทยาลัยได้โดยสิทธิและความก้าวหน้าไม่สะดุด

กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม หรือ อว. ออกประกาศแนวทางการเคลื่อนย้ายหรือการแลกเปลี่ยนบุคลากร พ.ศ. 2569 เปิดทางให้อาจารย์ นักวิจัย และบุคลากรในสังกัดไปปฏิบัติงานช...

Responsive image

BOI ยันไม่เอื้อต่างชาติ ผู้ผลิตชิ้นส่วนไทยได้สิทธิเท่ากัน พิจารณาที่คุณภาพ ไม่ใช่สัญชาติ ไทยมีสิทธิเต็มที่ ในยุคเปลี่ยนผ่านสู่ EV

บีโอไอยืนยันมาตรการส่งเสริมเปิดกว้างสำหรับผู้ประกอบการไทยและต่างชาติ โดยพิจารณาจากคุณภาพของโครงการ ที่ผ่านมาส่งเสริมผู้ผลิตชิ้นส่วนไทยเป็นจำนวนมาก อีกทั้งบริษัทไทยที่ดำเนินธุรกิจอย...