แคนาดาประกาศ 3 แผนการใหม่ ดึงผู้มีทักษะ Tech Talent และ Digital Nomad มาทำงานที่แคนาดา

Sean Fraser รัฐมนตรีกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติของแคนาดาประกาศ 3 แผนการใหม่ เพื่อดึงผู้มีทักษะจากประเทศอื่น ๆ มายังแคนาดา โดยเฉพาะกลุ่ม Digital Nomad และ Tech Talent เนื่องจากปัญหาขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในประเทศ ซึ่งรัฐบาลกลางได้ประกาศโครงการเหล่านี้ในการประชุมด้านเทคโนโลยี

แผนเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อนำบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศเข้ามา สร้างโอกาสในการทำงาน และสนับสนุนเศรษฐกิจท้องถิ่นในแคนาดา 

แคนาดาประกาศแผนดึง Digital Nomad และ Tech Talent

Digital Nomad Strategy  เป็นแผนที่มีกลยุทธ์ในการดึงดูดให้ผู้คนเข้ามายังแคนาดา Fraser ได้พูดถึงแผนการนี้ว่า ทางการอนุญาตให้ผู้ที่ยังคงทำงานอยู่กับนายจ้างต่างชาติสามารถเดินทางเข้ามาทำงานและอาศัยที่ประเทศแคนาดาได้นานถึง 6 เดือน ซึ่งหากได้งานใหม่ขณะที่อยู่ในแคนาดา ก็จะสามารถอยู่ต่อได้เป็นระยะเวลานานขึ้น

Fraser เผยว่ากลยุทธ์นี้จะเป็นส่วนช่วยสนับสนุนการเติบโตของเศรษฐกิจท้องถิ่นในประเทศ เพราะเมื่อแรงงานเหล่าเข้ามาอาศัยอยู่ คนเหล่านี้ก็จำเป็นต้องใช้จ่ายในประเทศแคนาดา

Tech Talent Strategy เป็นแผนที่มีกลยุทธ์ในการดึงดูดแรงงานที่มีทักษะความสามารถเข้าสู่ภาคส่วนเทคโนโลยีของแคนาดา โดยมุ่งเน้นที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยเฉพาะ 

Fraser กล่าวว่าภายในสิ้นปีนี้ รัฐบาลจะจัดสร้างแนวทางให้แก่บุคลากรที่มีความสามารถจากทั่วโลกที่ต้องการย้ายถิ่นฐาน ได้มีโอกาสเข้ามาทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีในแคนาดาโดยไม่จำเป็นต้องได้รับข้อเสนอในการทำงาน แต่รัฐบาลยังไม่ได้ลงรายละเอียดถึงคุณสมบัติหรือจำนวนที่เปิดรับ 

ตามข่าวที่ออกมารัฐบาลมีแผนจะจัดตั้ง ‘innovation stream’ ภายใต้โครงการสัญจรระหว่างประเทศซึ่งมีไว้สำหรับแรงงานที่มีทักษะเฉพาะในงานที่มีความต้องการสูง หรือแรงงานที่รัฐบาลกำหนดให้ทำงานกับบริษัทที่ทางรัฐได้คัดเลือกไว้ ซึ่งเป็นบริษัทที่มีบทบาทสำคัญในการพัฒนานวัตกรรมและการพัฒนาเทคโนโลยีในประเทศ

H-1B visa holders เป็นแผนสำหรับผู้ถือวีซ่าอเมริกัน H-1B โดย Fraser กล่าวว่า ภายในวันที่ 16 กรกฎาคม รัฐบาลจะจัดสร้างใบอนุญาตในการทำงานแบบอิสระให้แก่ผู้ถือวีซ่าอเมริกัน H-1B จำนวน 10,000 คน เพื่อเข้ามาทำงานในแคนาดาและรัฐบาลจะให้ใบอนุญาตการศึกษาหรือการทำงานสำหรับสมาชิกในครอบครัวของผู้ถือวีซ่าเหล่านี้ด้วย

เพราะโดยปกติแล้ววีซ่า H-1B เป็นวีซ่าพิเศษที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานเฉพาะด้านในสหรัฐอเมริกา เช่น งานในภาคเทคโนโลยี แต่หลังจากเกิดโรคระบาดบริษัทเทคโนโลยีก็เลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก ทำให้ผู้ถือวีซ่า H-1B หลายคนกังวลเพราะจำเป็นต้องหางานใหม่ก่อนที่จะต้องออกจากสหรัฐอเมริกา Fraser เห็นว่าเป็นโอกาสสำหรับแคนาดาที่จะดึงแรงงานเหล่านี้มาพัฒนาประเทศ

ความก้าวหน้าครั้งสำคัญ 

Council of Canadian Innovators กลุ่มที่มีประธานเป็น Jim Balsillie อดีต CEO ของ Research in Motion ซึ่งสนับสนุนภาคส่วนเทคโนโลยีของแคนาดามองว่า 3 แผนการใหม่ที่นำมาใช้เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนทักษะในแคนาดาเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญ

แผนสำหรับผู้ถือวีซ่า H-1B เป็นแนวคิดที่ดีมากเพราะแรงงานเหล่านี้ผ่านกระบวนการตรวจสอบจากสหรัฐอเมริกามาแล้ว ซึ่งสามารถช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในประเทศได้อย่างรวดเร็ว

และสำหรับ Digital Nomad Strategy ก็เป็นประโยชน์เพราะดึงดูดแรงงานที่มีความสามารถและแนวโน้มที่จะมาทำงานกับบริษัทในแคนาดา ซึ่งพวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในการเติบโตและการพัฒนาของธุรกิจในแคนาดาเช่นกัน

อ้างอิง: cbc

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ทำไมการเปลี่ยนผ่านพลังงานโลกถึงชะงัก แม้ลงทุนสูงสุดเป็นประวัติการณ์ WEF เผยรายงาน Energy Transition Index 2026 พร้อมชี้ 3 สิ่งที่โลกต้องทำเร่งด่วน

รู้หรือไม่ว่า ปี 2026 โลกลงทุนด้านพลังงานสูงเป็นประวัติการณ์ที่ 3.3 ล้านล้านดอลลาร์ ในจำนวนนี้เป็นการลงทุนพลังงานสะอาดมากถึง 2.3 ล้านล้านดอลลาร์ แต่ผลที่ได้กลับไม่เหมือนอย่างที่เรา...

Responsive image

'บ้านในอนาคตอาจไม่ได้ขายแค่ทำเล แต่ขายสุขภาพดี' BDMS ลงทุน 29,000 ล้านบาท ปั้น WellEra โครงการที่อยู่อาศัยเพื่อสุขภาพใจกลางลุมพินี

BDMS ทุ่ม 29,000 ล้านบาท เปิดตัว WellEra Wellness Complex ใจกลางลุมพินี โครงการที่ออกแบบให้บ้านและเมืองกลายเป็นส่วนหนึ่งของการดูแลสุขภาพในชีวิตประจำวัน...

Responsive image

บีโอไอเคาะงบ 2,500 ล้านบาท อนุมัติ 48 โครงการ ภายใต้กองทุนเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน พร้อมปั้นคนทักษะสูงทะลุ 66,000 คน

บีโอไอเคาะ 2,500 ล้านบาท อนุมัติ 48 โครงการภายใต้กองทุนเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ดันผู้ประกอบการไทยผ่าน Business Transformation และ Skill Bridge ยกระดับโรงงานสู่ Smart Factory...