ผู้นำยุคใหม่ต้องปรับตัวอย่างไรให้อยู่รอดได้ในยุค Continuous Disruption

ยุคของ Continuous Disruption ได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว Covid-19 เองนับเป็นหนึ่งใน Disruption ที่รุนแรงที่สุดในปีนี้ แต่นั่นเป็นเพียงแค่จุดเริ่มต้นเท่านั้น ทศวรรษหน้าคือทศวรรษแห่งการเปลี่ยนแปลงแบบหักศอก วิกฤตจะถาโถมเข้ามาแบบวิกฤตซ้อนวิกฤต 

เมื่อเราอยู่ท่ามกลางคลื่นสึนามิเช่นนี้ เราไม่สามารถนำเอาบทเรียน ความสำเร็จ หรือความสามารถที่มีในอดีตมาเป็นจุดแข็งได้เลย ทุกอย่างจะต้องถูก Reset ใหม่หมด และนี่คือช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดที่ผู้นำองค์กรจะต้อง transform ตนเองและองค์กรไปพร้อม ๆ กัน

ดิสรัปท์ เทคโนโลยี เวนเจอร์ ผู้บุกเบิกและพัฒนาวงการสตาร์ทอัพไทย ประกาศเปิดตัวหลักสูตร CXO - Chief Exponential Officer หลักสูตรสำหรับผู้บริหารระดับสูงที่ต้องการ transform องค์กรให้เป็น Exponential Organization ออกแบบและดำเนินการสอนหลักโดยคุณกระทิง พูนผล Founding Partner กองทุน 500 TukTuks และ President of Technology ธนาคารกสิกรไทย 

หลักสูตรนี้กลั่นมาจากประสบการณ์การทำงานจริงของคุณกระทิง ทั้งการบริหารองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานกว่า 2,000 คน และกำลังขยายไปในกว่า 7 ประเทศทั่วภูมิภาค รวมทั้งการลงทุนใน Startups กว่า 80 บริษัททั้งในไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ที่สามารถระดมทุนรวมกันได้หลายหมื่นล้านบาท และการเป็นที่ปรึกษาให้กับบริษัทในตลาดหลักทรัพย์ขนาดใหญ่ ผลักดัน Corporate Innovation และการ Transform องค์กร รวมทั้งบ่มเพาะผู้ประกอบการ Startups มากกว่า 1,000 คน ผ่านหลักสูตร StartX ของ Disrupt 

นี่คือหลักสูตรเดียวในไทยที่กลั่นองค์ความรู้ระดับโลกจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกเข้ากับประสบการณ์การทำงานจริงของทั้งคุณกระทิง และวิทยากรระดับภูมิภาค เสริมด้วย Case Study และ Holistic Framework ที่จะชี้ให้เห็นองค์ประกอบย่อยของการ Transform องค์กร เชื่อมโยงสู่ภาพใหญ่ที่สามารถนำไปใช้ในธุรกิจได้ทันทีภายใต้แนวคิด 3R ได้แก่ Reset ตั้งต้นใหม่จากวิกฤตและการเปลี่ยนแปลง, Restart พลิกโฉมกลยุทธ์นวัตกรรม ก้าวสู่ผู้นำแห่ง 2030 และ Reimagine ฉีกกฎเดิม ปรับโครงสร้างองค์กรสู่โลกอนาคต พร้อมแนวทางการขยายธุรกิจไประดับภูมิภาค

“การ Transform องค์กรเป็นโจทย์ที่ยากมาก แม้ผู้นำที่เก่งก็พลาดได้ หลักสูตรนี้จึงเอาความรู้ที่ดีที่สุดและประสบการณ์ของผม กลั่นออกมาเป็นแก่น พร้อมเครื่องมือ Mindset และ Framework เพื่อช่วยให้ผู้เรียนกลับไปทำสิ่งที่แตกต่าง สร้าง Impact ที่ใหญ่กว่าเดิม ก้าวข้ามขอบเขตของธุรกิจแบบดั้งเดิม ทะลุขีดจำกัดของตัวคุณที่ผ่านมา” คุณกระทิง กล่าว

ตัวหลักสูตรนี้ออกแบบมาให้เหมาะสำหรับ 3 กลุ่มหลัก ได้แก่ 

1. ผู้บริหารระดับสูงในองค์กรขนาดใหญ่ หรือผู้ที่กำลังจะขึ้นเป็น C-level ในเวลา 3-5 ปี

2. เจ้าของธุรกิจ ที่มีพนักงานขั้นต่ำ  50 คน หรือมียอดขาย 50 ล้านบาทขึ้นไป

3. ผู้ประกอบการ Tech Startup ในระดับ Series A ขึ้นไป ที่ต้องการขยายไปในระดับภูมิภาค

“3 กลุ่มนี้ คือองค์ประกอบสำคัญที่สุดของเศรษฐกิจไทย ประเทศไทยจะอยู่รอดจาก Continuous Disruption ได้เมื่อ 3 องคาพยพนี้มาช่วยเหลือซึ่งกันและกัน หลักสูตร CXO เป็นความฝันหนึ่งของผมที่อยากสร้าง Lifelong community ที่ Startup, SME และบริษัทใหญ่ มาจับมือกัน เรียนรู้ด้วยกัน เพราะเราไปด้วยกันไปได้ไกล และยิ่งเราไปได้ไกลเท่าไร ประเทศไทยยิ่งไปได้ไกลเท่านั้น” คุณกระทิง เสริม

หากคุณเป็นผู้นำที่พร้อมแล้วที่จะ disrupt ตัวคุณเองและมาเป็นส่วนหนึ่งของ Learning Community นี้

หลักสูตร CXO เปิดรับสมัครแล้ว รับจำนวนจำกัด เริ่มเรียน พฤษภาคม - สิงหาคม 2564

ดูข้อมูลเพิ่มเติมและรายละเอียดการรับสมัครได้ทาง https://www.disruptignite.com/

สอบถามรายละเอียดได้ที่ LINE@: @disruptignite


ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

SCBX Group แต่งตั้ง 'จิมมี่ ฟาน' นั่ง CEO คนใหม่ของ CardX มีผล 1 พ.ค. 2569

กลุ่มเอสซีบีเอกซ์ (SCBX) ประกาศแต่งตั้ง คุณจิมมี่ ฟาน (Jimmy Fan) ขึ้นดำรงตำแหน่ง CEO บริษัท คาร์ด เอกซ์ จำกัด (CardX) คนใหม่ มีผลตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2569 เป็นส่วนหนึ่งของแผน Success...

Responsive image

โลกสุขภาพเปลี่ยนไปแล้ว เราจะปั้นหมอยุคใหม่อย่างไร ให้เข้าใจทั้งเทคโนโลยีและหัวใจคน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คำว่า ‘Healthspan’ เริ่มถูกพูดถึงมากขึ้นเรื่อย ๆ ในวงการสุขภาพ และไม่ใช่แค่ในเชิงทฤษฎี แต่กำลังกลายเป็นเรื่องที่ทุกคนต้องให้ความสำคัญจริงจัง...

Responsive image

สรุปของใหม่จากงาน HP Imagine 2026 เมื่อ HP ไม่ได้แค่ขายคอมพิวเตอร์ แต่กำลังสร้าง 'โครงสร้างพื้นฐาน AI' ให้คนทำงาน

Techsauce มีโอกาสได้เป็นหนึ่งในสื่อจากทั่วโลกที่เข้าร่วมงาน HP Imagine 2026 ที่ New York สหรัฐฯ จึงไม่พลาดสรุปทุกสิ่งที่เปิดตัว พร้อมวิเคราะห์ว่าทำไม HP ถึงวางกลยุทธ์แบบนี้ในจังหวะ...