เครือซีพีจับมือ อว. ลงนาม MOU ‘Talent Mobility’ เชื่อมมหาวิทยาลัยกับภาคอุตสาหกรรม ดันงานวิจัยสู่การใช้งานจริง

เครือเจริญโภคภัณฑ์และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ลงนามบันทึกความเข้าใจ 'TALENT MOBILITY for Future Industries' เชื่อมพลังคนเก่ง ขับเคลื่อนนวัตกรรม สู่อุตสาหกรรมแห่งอนาคตที่ยั่งยืน ความร่วมมือนี้จะนำบุคลากรศักยภาพสูงจากสถาบันอุดมศึกษาและสถาบันวิจัยมาทำงานกับโจทย์จริงของภาคอุตสาหกรรม และผลักดันงานวิจัยให้นำไปใช้งานได้จริงและต่อยอดเชิงพาณิชย์ได้ เป้าหมายคือสร้างกำลังคนทักษะสูงและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

ลงทุนที่ 'คน' ไม่ใช่แค่เทคโนโลยี

ศาสตราจารย์ ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวง กล่าวว่า ไทยต้องขยับจากการลงทุนในเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียว ไปสู่เศรษฐกิจนวัตกรรมที่มีมนุษย์เป็นศูนย์กลางโดยลงทุนพัฒนาศักยภาพคนไทยให้สร้างนวัตกรรมได้เอง

คนไทยเก่งในระดับบุคคลอยู่แล้ว แต่ความเก่งเหล่านั้นยังไม่ถูกรวมเป็นพลังในระดับประเทศ จึงต้องสร้างชุมชนคนเก่ง หรือ Talent Community และกลไกให้บุคลากรเคลื่อนย้ายระหว่างมหาวิทยาลัย ภาครัฐ และภาคเอกชนได้ ผู้เชี่ยวชาญจะได้ทำงานร่วมกันตั้งแต่ต้น ระบบการศึกษาก็ต้องให้น้ำหนักกับทักษะมากกว่าใบปริญญา ผ่านการรับรองทักษะ หลักสูตรระยะสั้น และการเรียนรู้ตลอดชีวิต รวมถึงเชื่อมองค์ความรู้กับศักยภาพของแต่ละพื้นที่ เป้าหมายคือให้คนไทยเปลี่ยนจาก Job Seeker เป็น Job Creator

สะพานเชื่อมงานวิจัยกับธุรกิจ

ดร.พันธุ์เพิ่มศักดิ์ อารุณี รองปลัดกระทรวง อว. อธิบายว่า อว. ขับเคลื่อนนโยบาย Talent Mobility มากว่า 10 ปีแล้ว นโยบายนี้เปิดให้อาจารย์ นักวิจัยและทีมวิจัยจากมหาวิทยาลัยเข้าไปร่วมแก้ปัญหาและพัฒนางานวิจัยกับภาคเอกชนและมีการปรับกลไกให้ทำงานร่วมกันได้ยืดหยุ่นขึ้น

ในความร่วมมือนี้ มหาวิทยาลัยให้องค์ความรู้และความเชี่ยวชาญ ภาคเอกชนให้โครงสร้างพื้นฐานและโจทย์จากธุรกิจจริง รูปแบบการทำงานมีตั้งแต่นำเทคโนโลยีไปใช้ในสถานประกอบการ วางแผนวิจัยระยะยาวร่วมกันไปจนถึงทำวิจัยตามความต้องการเฉพาะของแต่ละธุรกิจ ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์ นักวิจัยนำประสบการณ์จากโจทย์จริงกลับไปพัฒนาหลักสูตรและการสอน ส่วนเอกชนนำความรู้และเทคโนโลยีไปเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างมูลค่าให้ธุรกิจ

4 ด้านหลักของความร่วมมือ

1. ดึงนักวิจัยระดับปริญญาโทและเอกเข้าสู่ภาคเอกชน
2. พัฒนากลไกสนับสนุนการจ้างงานและความก้าวหน้าในสายอาชีพ
3. พัฒนาหลักสูตรและศูนย์การเรียนรู้สำหรับ Upskill/Reskill ให้ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรม
4. ส่งเสริมงานวิจัย พัฒนาเทคโนโลยีและถ่ายทอดนวัตกรรมสู่เชิงพาณิชย์

กลุ่มเป้าหมายครอบคลุมนักศึกษาปริญญาโทและเอก นักวิจัยหลังปริญญาเอก บุคลากรวิจัยทั้งในและต่างประเทศ บุคลากรเครือซีพี และบุคคลทั่วไป สาขาที่เน้นได้แก่ AI & Data เทคโนโลยีดิจิทัล หุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ เทคโนโลยีชีวภาพ ควอนตัมคอมพิวติ้ง พลังงาน และเทคโนโลยีอวกาศ

ความร่วมมือนี้จับคู่ 'คนเก่ง' กับ 'โจทย์จริง' ของอุตสาหกรรมเพื่อให้ความรู้กลายเป็นนวัตกรรมที่ใช้ได้จริง และให้บุคลากรศักยภาพสูงมีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนขึ้น