Foodpanda เตรียมปลดพนักงานอีกครั้ง มุ่งลีนองค์กร เพิ่มความคล่องตัว ท่ามกลางข่าวบริษัทแม่เตรียมขายกิจการในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
การเลิกจ้างพนักงานของบริษัทเดลิเวอรี่ครั้งนี้ เป็นรอบที่ 3 แล้วในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา โดย Jakob Sebastian Angele CEO ของบริษัทประจำภูมิภาคส่งจดหมายภายในถึงพนักงาน ระบุว่าเป้าหมายของบริษัทคือต้องการความคล่องตัวมากขึ้น มีประสิทธิภาพมากขึ้น จึงต้องปรับปรุงวิธีการดำเนินงาน ณ ตอนนี้ยังไม่มีจำนวนบุคลากรที่จะถูกปลด
ข่าวการปลดพนักงานนี้ มาพร้อมกับข่าวลือการขายกิจการ โดยเมื่อวันพุธที่ผ่านมา สื่อท้องถิ่นของบริษัทแม่ที่เยอรมนีเผยว่า Delivery Hero บริษัทแม่ Foodpanda กำลังหารือขั้นต้นกับผู้ซื้อที่มีศักยภาพ เพื่อขายกิจการในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
สื่อเยอรมันยังรายงานด้วยว่าผู้ซื้อคนนั้นอาจจะเป็น Grab คู่แข่งในภูมิภาค ที่ตอนนี้เป็นผู้นำในตลาดบริการจัดส่งอาหารในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยครองส่วนแบ่ง 54% ในขณะที่ Foodpanda ครองส่วนแบ่ง 19% เท่านั้น
ในช่วงครึ่งปีแรก Delivery Hero รายงานผลขาดทุนสุทธิ 832.3 ล้านยูโร บริษัทแม่ของ Foodpanda ยังคงมุ่งมั่นที่จะทำกำไรให้ได้ แม้จะยังบรรลุเป้าหมายไม่ได้เลย นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัทเมื่อปี 2011 สะท้อนความหินของตลาดเดลิเวอรี่
อ้างอิง: cnbc
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด