Google ปลดพนักงานอีกแล้ว หวยออกฝ่ายสรรหาบุคลากร โฆษกย้ำต้องลดต้นทุน ชะลอจ้างเพิ่ม

Google ปลดพนักงานอีกแล้ว บริษัทยืนยันเลิกจ้างพนักงานหลักร้อยในฝ่ายสรรหาและจ้างบุคคลากร เดินหน้าลดต้นทุนต่อเนื่อง ชะลอจ้างพนักงานใหม่ 

Google

Google ปลดพนักงานอีกแล้ว

Courtenay Mencini โฆษกของ Google กล่าวผ่านแถลงการณ์ว่าจำเป็นต้องตัดพนักงานในแผนกนี้ เนื่องจากบริษัทมีแผนจะชะลอการจ้างงานเพิ่ม อย่างไรก็ตามยังคงให้ความสำคัญกับการจ้างวิศวกรระดับท็อปและผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยี (Tech Talent) 

นับตั้งแต่การปลดพนักงานล่าสุดของ Alphabet บริษัทแม่ของ Google เมื่อเดือนมกราคม มีการเลิกจ้างพนักงานไปมากกว่า 12,000 ตำแหน่ง คิดเป็นประมาณ 6% ของพนักงานทั่วทั้งบริษัท เหตุผลหลักๆคือ ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจที่กระทบต่อผลกำไรของบริษัทในปีที่แล้ว โดยเฉพาะธุรกิจโฆษณาของบริษัท

ย้อนกลับไปในช่วงโควิด-19 ระบาดหนัก ในปี 2021 Alphabet เพิ่มการจ้างพนักงานมากกว่า 50,000 คน เนื่องจากความต้องการบริการที่เพิ่มสูงขึ้นในช่วงการแพร่ระบาด ทำให้ผลกำไรเพิ่มมากขึ้น แต่ปีที่แล้ว ธุรกิจโฆษณาออนไลน์ของบริษัทชะลอตัวลง เนื่องจากเกิดความกลัวว่าเศรษฐกิจจะถดถอย ส่งผลให้ผู้ซื้อโฆษณาต้องลดการใช้จ่ายในส่วนนี้

เมื่อช่วงสิ้นปี 2022 Alphabet มีพนักงานทั้งหมด 190,234 คน ตามเอกสารที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ แต่ในช่วงสิ้นเดือนมิถุนายนของปีนี้ จำนวนพนักงานลดลงเหลือ 181,798 คน ตามรายงานของบริษัท

Google ระบุว่าการปรับลดพนักงานหนล่าสุดไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการเลิกจ้างพนักงานในวงกว้าง และพนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับการสนับสนุนด้วยข้อเสนอการชดเชยและสวัสดิการอื่นๆ

บริษัทเน้นย้ำถึงความพยายามที่จะลดต้นทุนเพื่อรักษาเสถียรภาพทางธุรกิจ Google เมื่อเดือนกรกฎาคม Google มีผลกำไรเพิ่มขึ้นเกือบ 15% เมื่อเทียบเป็นรายปีในไตรมาสที่สิ้นสุดในเดือนมิถุนายน เนื่องจากธุรกิจการค้นหาและโฆษณา YouTube ของบริษัทยังคงฟื้นตัวอย่างต่อเนื่อง

แน่นอนว่าการปรับลดพนักงานยังคงเกิดขึ้นในบริษัทเทคโนโลยีมากมาย อาทิเช่น Meta, Microsoft และล่าสุดคือ T-Mobile ซึ่งเหตุผลหลักๆก็คือ การลดต้นทุนท่ามกลางความภาวะเศรษฐกิจที่ย่ำแย่

ที่มา : CBS

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

สัมภาษณ์พิเศษ AWS Thailand: มุมมองต่ออนาคตองค์กรไทยในยุค AI-First และเหตุผลที่ Frontier Agent อาจเป็น Game Changer

สัมภาษณ์พิเศษ คุณวัตสัน ถิรภัทรพงศ์ Country Manager AWS Thailand ว่าด้วย Agentic AI, Frontier Agent และยุคที่ AI ไม่ได้แค่ตอบคำถาม แต่ทำงานแทนได้จริง พร้อมมุมมองต่ออนาคต Developer ...

Responsive image

ญี่ปุ่นอยู่กับภัยพิบัติอย่างไร? บทเรียนจากญี่ปุ่นถึงไทย ในวันที่ภัยพิบัติไม่ใช่เรื่องไกลตัว I Based On EP.12

น้ำท่วมใหญ่และแผ่นดินไหวที่ผ่านมา คือสัญญาณเตือนที่ชัดเจนที่สุดว่า ‘ภัยพิบัติ’ ไม่ใช่เรื่องไกลตัวสำหรับคนไทยอีกต่อไป และในวันที่น้ำมาเร็วเกินคาด ไฟดับ สัญญาณสื่อสารล่ม และโรงพยา...

Responsive image

เส้นทางของ Claude 5 ปีจากจดหมายลาออก สู่บริษัทมูลค่า 3.8 แสนล้านดอลลาร์ที่กำลังเขย่าทุกอุตสาหกรรมบนโลก

เส้นทางของ Claude จากงานวิจัย Scaling Laws สู่ AI Agent ระดับองค์กร มูลค่า 3.8 แสนล้านดอลลาร์ ครอง Enterprise Code 42% และสร้างรายได้ 2.5 พันล้านดอลลาร์ต่อปี...