ญี่ปุ่นแก้ปัญหาเด็กเกิดน้อย! เปิดให้ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ หวังกระตุ้นการมีบุตร

ญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับปัญหาใหญ่ นั่นคือจำนวนเด็กเกิดใหม่ที่ลดลงอย่างน่าเป็นห่วง รัฐบาลจึงต้องเร่งหาทางแก้ไข โดยหนึ่งในมาตรการที่น่าสนใจคือ การให้พนักงานทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ พร้อมเปิดโอกาสให้พ่อแม่สามารถลดเวลาทำงานได้โดยยอมลดเงินเดือนบางส่วน

ญี่ปุ่นแก้ปัญหาเด็กเกิดน้อย! เปิดให้ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ หวังกระตุ้นการมีบุตร

ทำไมต้องทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์

เหตุผลหลักก็คือ ต้องการช่วยให้ผู้หญิงไม่ต้องรู้สึกว่าต้องทิ้งหน้าที่การงานเพื่อเลี้ยงลูก รัฐบาลโตเกียวเชื่อว่า หากผู้หญิงมีเวลาพักผ่อนมากขึ้น มีเวลาดูแลลูกมากขึ้น ก็อาจตัดสินใจมีลูกได้ง่ายขึ้น มาตรการนี้จะเริ่มใช้ในเดือนเมษายนปีหน้า ครอบคลุมพนักงานของรัฐบาลโตเกียวมากกว่า 160,000 คน ซึ่งเป็นหนึ่งในหน่วยงานที่มีพนักงานมากที่สุดของญี่ปุ่น

นอกจากนี้ รัฐบาลยังให้สิทธิ์พ่อแม่ที่มีลูกเรียนอยู่ชั้นประถม 1-3 สามารถลดเวลาทำงานได้ถึงวันละ 2 ชั่วโมง โดยยอมลดเงินเดือนลงบ้าง เพื่อให้มีเวลาไปรับส่งลูก หรือทำกิจกรรมกับลูกได้มากขึ้น

ปัญหาเด็กเกิดน้อย วิกฤตที่ญี่ปุ่นต้องเร่งแก้ไข

ปัญหาอัตราการเกิดที่ลดลงของญี่ปุ่น เป็นวิกฤตสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ เมื่อปีที่แล้ว ญี่ปุ่นมีเด็กเกิดใหม่เพียง 758,631 คน ซึ่งน้อยที่สุดเท่าที่เคยมีมา และอัตราการเกิดที่ต่ำกว่า 2.1 ซึ่งเป็นระดับที่จำเป็นต่อการรักษาสมดุลของประชากร ทำให้ญี่ปุ่นมีประชากรสูงอายุเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

อะไรคือสาเหตุของปัญหาเหล่านี้?

จากข้อมูลของกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) พบว่า สาเหตุที่ทำให้คนญี่ปุ่นมีลูกน้อยลงนั้น มาจากหลายปัจจัย เช่น การแต่งงานช้าลงหรือไม่แต่งงานเลย ค่าครองชีพที่สูง ความแตกต่างของค่าจ้างระหว่างชายหญิง และค่าเลี้ยงดูบุตรที่แพง

ญี่ปุ่นกำลังทำอะไรเพื่อแก้ปัญหา?

ก่อนหน้านี้ ญี่ปุ่นได้ลงทุนไปมากมายเพื่อแก้ปัญหานี้ เช่น การเพิ่มบริการดูแลเด็ก และสนับสนุนการแช่แข็งไข่ (Egg Freezing) รวมถึงการเปิดแอปหาคู่ แต่ก็ยังไม่สามารถแก้ปัญหาได้ตรงจุด

มาตรการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ จึงเป็นอีกหนึ่งความพยายามของรัฐบาลโตเกียว ที่หวังว่าจะช่วยให้คนรุ่นใหม่รู้สึกว่าการมีลูกไม่ใช่เรื่องยากลำบาก และแสดงให้เห็นว่ารัฐบาลให้ความสำคัญกับเรื่องนี้อย่างจริงจัง

เพราะฉะนั้นการที่โตเกียวตัดสินใจให้พนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ถือเป็นแนวทางที่น่าสนใจ และอาจเป็นตัวอย่างให้ประเทศอื่นๆ ที่กำลังเผชิญกับปัญหาคล้ายกันได้ในอนาคต อย่างไรก็ตาม คงต้องติดตามดูกันต่อไปว่า มาตรการนี้จะช่วยกระตุ้นอัตราการเกิดของญี่ปุ่นได้จริงหรือไม่ และจะมีผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมอย่างไรบ้าง

อ้างอิง: businessinsider

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

BOI อนุมัติ 3 โครงการใหญ่ PCB ทุ่มเฟสสอง 22,000 ล้านบาท จ้างงานคนไทยเพิ่ม 5,000 ตำแหน่ง เชื่อมไทยเข้าห่วงโซ่ AI–Data Center

บีโอไออนุมัติเฟสสอง 3 ยักษ์ใหญ่ PCB คอมเปค–มัลติฟายน์ไลน์–โกลด์ เซอร์คิท ทุ่มเพิ่ม 22,000 ล้านบาท จ้างงานคนไทย 5,000 ตำแหน่ง รองรับการเติบโตของ AI Server และ Data Center พร้อมดันไท...

Responsive image

INT มหิดล กางโรดแมปปลดล็อก IP นวัตกรรมไทยจากหิ้งสู่ตลาดจริง

งานวิจัยไทยมีมากพอ แต่กี่ชิ้นกันที่เดินทางออกจากห้องแล็บมาถึงมือผู้บริโภคได้จริง ? คำถามนี้คือแก่นของเวทีเสวนาที่สถาบันบริหารจัดการเทคโนโลยีและนวัตกรรม (INT) มหาวิทยาลัยมหิดล จัดขึ...

Responsive image

บอร์ด กบข. แต่งตั้ง 'ดร.ศรพล ตุลยะเสถียร' นั่งเลขาฯ คนใหม่ คาดเริ่มงาน 1 ก.ค. 69

กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) เลขาธิการคนใหม่ เมื่อบอร์ด กบข. มีมติเห็นชอบแต่งตั้ง ดร.ศรพล ตุลยะเสถียร รองผู้จัดการ หัวหน้าสายงานกลยุทธ์องค์กรและการเงินจากตลาดหลักทรัพย์แห่งปร...