เมื่อวันจันทร์ (16 ต.ค.) ที่ผ่านมา LinkedIn ประกาศปลดพนักงาน 668 คน เป็นรอบที่สองแล้วของปีนี้ หลังเมื่อเดือนพฤษภาคมเพิ่งปลดพนักงานไป 716 คน
การปรับลดพนักงานรอบล่าสุด คิดเป็นสัดส่วน 3% ของบุคลากรที่ LikedIn มีทั่วโลก โดยแผนกที่ได้รับผลกระทบหนักคือวิศวกรรม นอกจากนั้นยังมีฝ่ายการเงิน และฝ่ายสรรหาบุคลากรด้วย ด้านผู้บริหารให้เหตุผลต้องลดพนักงานเพื่อ "ความคล่องตัวในการตัดสินใจ”
ปีนี้ยังคงเป็นปีที่หนักหน่วงสำหรับบุคลากรในบริษัทเทคโนโลยี กับความไม่แน่นอนในหน้าที่การงาน โดยข้อมูลของบริษัทจัดหางาน Challenger, Gray & Christmas ระบุว่า ภาคส่วนเทคโนโลยีได้เลิกจ้างพนักงาน ไปแล้ว 141,516 คนในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ เทียบกับปีที่แล้วประมาณ 6,000 คน
ด้าน Microsoft บริษัทแม่ ชี้ปัญหาของแพลตฟอร์มนี้คือ การที่บริษัทชะลอการจ้างงาน และใช้จ่ายด้านการโฆษณาบนแพลตฟอร์มน้อยลง
อ้างอิง: reuters
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด