Samsung ให้ผู้บริหาร ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จะได้รู้สึกถึงวิกฤตที่บริษัทกำลังเจอ

Samsung ประกาศมาตรการฉุกเฉิน สั่งผู้บริหารทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ สู้พิษเศรษฐกิจโลก และเพื่อพยุงธุรกิจของบริษัทให้ไปต่อได้ท่ามกลางการแข่งขันสูง

The Korea Economic Daily รายงาน ผู้บริหารทั้งหมดของ Samsung จะเริ่มทำงาน 6 วันตั้งแต่สัปดาห์นี้ เพื่อให้ตระหนักถึงวิกฤต และใช้ความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อก้าวข้ามมัน อย่างไรก็ตามพนักงานตำแหน่งต่ำกว่าระดับบริหารยังคงทำงานแบบปกติ 5 วัน/สัปดาห์

จากวิกฤตเศรษฐกิจโลก ส่งผลให้เงินวอนอ่อนค่าอย่างรวดเร็ว ราคาน้ำมันสูง ดอกเบี้ยและต้นทุนการกู้ยืมสูง ส่งผลให้ธุรกิจของ Samsung ชะลอตัว ในปีที่ผ่านมาธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ของ Samsung ขาดทุนจากการดำเนินงานถึง 11,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ แผนก Device Solutions ซึ่งดูแลธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ มีรายได้คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 80% ของรายได้ทั้งหมดของ Samsung

แม้จะทำกำไรได้มากกว่า 10 เท่า ในไตรมาสแรกของปี 2024 แต่ Samsung ยังส่งสัญญาณถึงภาวะถดถอยในตลาดชิปทั่วโลก เพราะต้องเผชิญกับแรงกดดันจากการอ่อนค่าของสกุลเงินวอน และราคาน้ำมันที่พุ่งสูงขึ้น นอกจากนั้นยังมีความไม่แน่นอนจากสถานการณ์การเมืองรอบโลก เช่น การเลือกตั้งในสหรัฐฯ ซึ่งจะเกิดขึ้นเดือนพฤศจิกายน

ในตลาดเซมิคอนดักเตอร์ Samsung ต้องแข่งกับเพื่อนร่วมชาติอย่าง SK Hynix ในตลาดหน่วยความจำแบนด์วิธสูง (HBM) ที่กำลังเติบโต ซึ่งใช้กันอย่างแพร่หลายสำหรับ AI นอกจากนั้นยังต้องต่อสู้กับคู่แข่งรอบโลก ไม่ว่าจะเป็น Intel หรือ TSMC 

อ้างอิง : KED 

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

SCBX เปิดตัว 'CORA' AI อ่าน-วิเคราะห์เอกสารการเงิน เก่งภาษาไทย เข้าใจตารางซับซ้อน เช็กย้อนหลังแหล่งที่มาได้ทุกคำตอบ

SCBX เปิดตัว CORA ระบบ AI Analyst ที่พัฒนาเองในองค์กร อ่านและวิเคราะห์เอกสารการเงินไทยอย่างรายงาน 56-1 ได้ในไม่กี่วินาที รักษาโครงสร้างตารางและตรวจสอบย้อนกลับได้ทุกคำตอบ พร้อมยื่นจ...

Responsive image

บีโอไอเผยลงทุนครึ่งปีแรก 1.47 ล้านล้านบาท สร้างงาน 8 หมื่นตำแหน่ง หนุนเศรษฐกิจโตยั่งยืน

บีโอไอเผยยอดขอรับการส่งเสริมการลงทุนในช่วงครึ่งแรกปี 2569 ขยายตัวต่อเนื่อง มูลค่ากว่า 1.47 ล้านล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 37 จากการลงทุนขนาดใหญ่ในโครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลและ AI ควบ...

Responsive image

Ford จ่ายโบนัสพนักงานสูงสุด 10,000 ดอลลาร์แคนาดา ขึ้นค่าจ้าง 9% พร้อมลงทุนขยายโรงงาน

พนักงานของฟอร์ดในแคนาดาเตรียมได้เงินเดือนเพิ่ม หลังบริษัทปรับขึ้นค่าจ้าง 9% ตลอด 3 ปี พร้อมจ่ายโบนัสสูงสุด 10,000 ดอลลาร์แคนาดาหรือประมาณ 2.4 แสนบาทให้กับพนักงานประจำ...