ปี 2024 มีซีอีโอลาออกจากตำแหน่งมากเป็นประวัติการณ์ โดยตลอด 11 เดือนที่ผ่านมา มีซีอีโอเกือบ 2,000 คนที่ตัดสินใจลาออก ไม่ว่าจะด้วยความสมัครใจหรือด้วยเหตุผลอื่นๆ

บริษัท Challenger, Gray & Christmas ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการหางานระดับผู้บริหาร ระบุว่า ในปี 2024 มีซีอีโอลาออกมากที่สุดนับตั้งแต่เริ่มเก็บข้อมูลในปี 2002 โดย ณ เดือนพฤศจิกายน มีซีอีโอประกาศลาออกไปแล้ว 1,991 คน ซึ่งสูงกว่าสถิติเดิมที่ทำไว้เมื่อปีที่แล้ว ซึ่งมีซีอีโอลาออก 1,914 คน

เฉพาะเดือนพฤศจิกายนเดือนเดียว ก็มีซีอีโอลาออกถึง 167 คน รวมถึงซีอีโอของ Subway และ Dollar Tree ซึ่งในหลายกรณี บริษัได้แต่งตั้งผู้บริหารรักษาการเข้ามาแทน

ในรายงานยังพบว่า 13% ของการแต่งตั้งซีอีโอใหม่ในปี 2024 เป็นการแต่งตั้งแบบรักษาการ ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 7% ในปี 2023 โดย Andrew Challenger รองประธานอาวุโสของบริษัท ให้ความเห็นว่า "สถานการณ์ปัจจุบันมีความไม่แน่นอนสูง บริษัทจึงเลือกใช้ผู้รักษาการ เพื่อทดลองดูว่าผู้นำคนนั้นจะรับมือกับความท้าทายต่าง ๆ ได้ดีแค่ไหน ซึ่งการเปลี่ยนตัวผู้รักษาการนั้นจะสร้างความวุ่นวายน้อยกว่า”

สาเหตุของการลาออกของซีอีโอส่วนใหญ่ในปีนี้ คือการ "ลงจากตำแหน่ง" โดยมีเกือบ 500 บริษัทที่ไม่ได้ให้เหตุผล และอีกส่วนหนึ่งคือการ "เกษียณ" หรือ "มองหาโอกาสใหม่" มีเพียง 10 กรณีเท่านั้น ที่การลาออกเกี่ยวข้องกับการถูกกล่าวหาหรือการประพฤติมิชอบในหน้าที่

หน่วยงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรและภาครัฐ มีซีอีโอลาออกมากที่สุดในปีนี้ โดยมีถึง 438 คน ตามมาด้วยภาคการดูแลสุขภาพและเทคโนโลยี วงการบันเทิงมีซีอีโอลาออก 139 คน และภาคการเงิน 140 คน

ตัวอย่างซีอีโอชื่อดังที่ลาออกจากตำแหน่งในปีนี้:

• Starbucks เปลี่ยนตัวซีอีโอจาก Laxman Narasimhan มาเป็น Brian Niccol 
• Dave Calhoun ซีอีโอของ Boeing ลาออกในเดือนมีนาคม 
• Stephen Sherr ซีอีโอของ Hertz ลาออกในเดือนมีนาคม หลังจากพาบริษัทผ่านพ้นวิกฤตล้มละลายได้
• Adam Selipsky ซีอีโอของ Amazon Web Services ลาออกในเดือนมิถุนายน
• Bob Bakish ซีอีโอของ Paramount ลาออกในเดือนเมษายน และถูกแทนที่ด้วย “คณะกรรมการบริหาร”
• Mark Schneider ซีอีโอของ Nestle ลงจากตำแหน่งในเดือนสิงหาคม หลังจากบริหารมา 8 ปี
• Nike เปลี่ยนตัวซีอีโอจาก John Donahoe มาเป็น Elliot Hill ในเดือนตุลาคม
• นอกจากนี้ ยังมีซีอีโอของ Northvolt, Discover Financial และ Under Armour ที่ลาออกในปีนี้ด้วย

ที่น่าสนใจคือ มีบริษัทหนึ่งที่ "แทนที่" ซีอีโอด้วยแชทบอท AI ในปี 2024 ซึ่งแม้ว่าจะเป็นกรณีที่หาได้ยาก แต่ก็มีผู้เชี่ยวชาญบางส่วนสนับสนุนแนวคิดนี้ โดยบริษัทเกมออนไลน์ของจีน NetDragon Websoft เป็นบริษัทแรกที่ใช้ AI แทนซีอีโอในปี 2022 ตามมาด้วยบริษัทเครื่องดื่มของโปแลนด์ Dictador และสตาร์ทอัพด้านกฎหมาย Logikcull

ถึงแม้ตัวเลขอย่างเป็นทางการจะยังไม่ออกจนถึงเดือนมกราคม แต่ก็มีซีอีโออีกหลายคนที่ลาออกหรือถูกบังคับให้ออกจากตำแหน่งในเดือนธันวาคม เช่น Pat Gelsinger ซีอีโอของ Intel และ Carlos Tavares ซีอีโอของ Stellantis ที่ถูกบอร์ดบริหารปลดออกจากตำแหน่ง และ Chris Morris ซีอีโอของ Dave & Buster’s ที่ลาออกไปเป็นซีอีโอของ European Wax Center เป็นต้น นอกจากนี้ Mark Clouse ซีอีโอของ Campbell’s ก็ลาออกไปร่วมงานกับทีมอเมริกันฟุตบอล Washington Commanders และซีอีโอของ UnitedHealthcare ก็เสียชีวิตในนครนิวยอร์กเมื่อต้นเดือนธันวาคมที่ผ่านมา 

โดยสรุปแล้ว ปี 2024 เป็นปีที่ซีอีโอลาออกจากตำแหน่งมากที่สุดเป็นประวัติการณ์ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความไม่แน่นอนที่เกิดขึ้นในโลกธุรกิจ และอาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในอนาคต

อ้างอิง: QUARTZ