เมื่อถึงเวลาไปสัมภาษณ์งาน แต่ละบริษัทก็จะมีการถามคำถามที่แตกต่างกันออกไปตามเอกลักษณ์ของแต่ละที่ แต่ก็จะมีคำถามหนึ่งเสมอที่ทุก ๆ บริษัทมักจะถาม และเป็นคำถามที่ตอบยากพอสมควรสำหรับใครหลาย ๆ คน สำหรับการตอบคำถามที่ว่า “ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้”  ถือเป็นอีกหนึ่งคำถามพิชิตใจกรรมการ ถ้าเราสามารถตอบออกมาได้ดี จะเป็นการเพิ่มโอกาสในการทำงานในตำแหน่งนี้ให้เราได้

แต่หากตำแหน่งที่เราเข้าไปสัมภาษณ์นี้กลับไม่ใช่ตำแหน่งที่เราคาดหวังเอาไว้ เพื่อให้ได้งานมา การมีความเชื่อมั่นในตัวเองจึงเป็นเรื่องสำคัญมาก ดังนั้นการตอบคำถามว่า “ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้” จึงเป็นเรื่องยากขึ้นไปอีก เพราะเราจะไม่สามารถตอบได้ว่าอะไรที่เป็นแรงบันดาลใจในการสมัครตำแหน่งนี้และทำไมตำแหน่งนี้ถึงเหมาะสมกับเรา

ซึ่งครั้งนี้เรามี 3 วิธีง่าย ๆ ในการตอบคำถามนี้ได้อย่างมั่นใจและเป็นคำตอบที่มีประสิทธิภาพ รวมไปถึงสามารถเพิ่มโอกาสให้ผู้เข้าสอบสัมภาษณ์ได้อีกด้วย

1. แสดงความกระตือรือร้นต่อบริษัท

เมื่อถึงเวลาไปสัมภาษณ์เราสามารถพูดได้ว่าเราดีใจและตื่นเต้นแค่ไหนที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งในทีมของบริษัท แต่การแสดงให้เห็นว่าเรารู้ข้อมูลและเรื่องราวเกี่ยวกับบริษัทเป็นอีกหนึ่งโอกาสดีที่จะทำให้บริษัทเห็นว่าเราสนใจที่จะร่วมงานกับพวกเขามากแค่ไหน ดังนั้นเพื่อให้การสัมภาษณ์เป็นไปอย่างราบรื่น เราต้องเตรียมตัวให้พร้อมในการหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทให้มากที่สุด เช่น หาข้อมูลสินค้าหรือบริการของบริษัทว่ามีอะไรบ้าง บริษัททำการตลาดแบบไหน และดูว่าคุณสมบัติของเราเหมาะสมกับงานอย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับบริษัทขนาดเล็ก พวกเขาจะรู้สึกประทับใจมากเมื่อผู้สมัครรู้เรื่องราวเกี่ยวกับบริษัทของพวกเขาเป็นอย่างดี 

และช่องทางการหาข้อมูลที่จะช่วยเราได้ก็คือการเข้าไปดูข้อมูลในเว็ปไซต์ของบริษัทที่จะไปสัมภาษณ์ หรือถ้ามีโอกาสให้ไปพูดคุยกับพนักงานที่เคยทำงานที่บริษัทหรือพนักงานปัจจุบันเพื่อเรียนรู้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทให้มากขึ้น และสิ่งนี้ยังทำให้ดูเหมือนว่าเราได้ติดตามบริษัทมาระยะหนึ่งแล้ว

2. จัดทักษะและประสบการณ์ให้สอดคล้องกับตำแหน่ง

หากผู้สัมภาษณ์ถามว่า “ทำไมคุณถึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้” ทางเลือกที่ดีที่สุดคือ ให้เล่าถึงทักษะและประสบการณ์ที่เคยทำงานมา พยามยามระบุว่าบทบาทหลัก ๆ ที่สำคัญที่เคยทำมานั้นเกี่ยวข้องกับอะไร เช่น เคยทำงานฝ่ายการตลาดให้กับบริษัทเครื่องสำอางค์ และยังมีความสามารถในการวิเคราะห์ตลาด รวมไปถึงมีความสามารถในการสื่อสารเพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้เป็นอย่างดี  และนอกจากนี้การตอบคำถามที่ดี จะต้องเล่าให้กระชับเข้าใจง่าย มุ่งเน้นถึงทักษะและประสบการณ์ หรือเรื่องราวที่ผ่านมา รวมถึงความสนใจในตำแหน่งงานและความสามารถที่สอดคล้องกับตำแหน่งของงานที่จะได้รับ ให้เล่าถึงทักษะ ประสบการณ์และความสามารถที่จะเป็นส่วนช่วยให้บริษัทพิจารณาและตัดสินใจได้เร็วยิ่งขึ้นหากเหมาะสมกับตำแหน่งของงาน

3. แสดงถึงความก้าวหน้าในอนาคต

สุดท้ายแล้วเราต้องแสดงให้เห็นว่าตำแหน่งนี้เหมาะสมกับเรา และเราจะพัฒนามันต่อไปเพื่ออนาคตของทั้งตัวเราและบริษัท ตามหลักแล้วเราจะต้องไม่รู้สึกว่าตำแหน่งนี้เป็นเพียงก้าวเล็ก ๆ ของเรา แต่ต้องแสดงให้เห็นว่าตำแหน่งที่จะได้มาเป็นก้าวสำคัญที่ยิ่งใหญ่ไปสู่อนาคต โดยทำให้ผู้สัมภาษณ์เห็นถึงความตั้งใจและตัดสินใจได้ว่าจะรับเข้าทำงานหรือไม่ เช่น การบอกเล่าถึงความตั้งใจที่จะเรียนรู้ทักษะต่าง ๆ ที่สามารถนำมาใช้ในการทำงาน และความตั้งใจที่จะเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับบริษัท และแน่นอนว่าไม่จำเป็นต้องบอกว่าเราจะสามารถอยู่ในตำแหน่งนี้ได้นานแค่ไหน แค่แสดงความมั่นใจให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าเราได้คิดไตร่ตรองมาแล้วว่างานและตำแหน่งเหมาะสมกับเราในตอนนี้และในอนาคต กล่าวง่าย ๆ คือ เราจะพัฒนาตัวเองให้เป็นอนาคตที่ดีของบริษัทให้ได้นั่นเอง

อ้างอิง : themuse