Alibaba อยู่ระหว่างการหารือลงทุนกว่า 3 พันล้านดอลลาร์ใน Grab

Alibaba Group Holding Ltd. กำลังอยู่ในขั้นตอนหารือการลงทุนใน Grab กว่า 3 พันล้านดอลลาร์หรือกว่า 9 หมื่นล้านบาทไทย ซึ่งข้อตกลงนี้อาจจะเป็นหนึ่งในการลงทุนที่ใหญ่ที่สุดหลัง Alibaba ได้ลงทุนใน Lazada ไปในปี 2016 โดยส่วนหนึ่งของเงินลงทุนนั้นจะนำไปซื้อหุ้นของ Grab ที่ถือโดย Uber

โดยการลงทุนของ Alibaba ใน Grab ในครั้งนี้นั้นมีเป้าหมายหลักหนึ่งอย่างคือการรวมเครือข่ายบริการ Delivery ของ Grab เข้ากับ Lazada หนึ่งในแพลตฟอร์ม e-Commerce ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อที่จะสามารถเข้าถึงเครือข่ายจำนวนผู้บริโภคจาก Grab ที่มีเครือข่ายขนาดใหญ่ และในปัจจุบันก็ได้ให้บริการใน 8 ประเทศ

ซึ่งก่อนหน้านี้การแข่งขันในวงการ Delivery นั้นค่อนข้างที่จะเข้มข้น ก่อนที่แต่ละบริษัทนั้นตกลงว่าจะไม่เข้าไปในตลาดหลักที่บริษัทต่าง ๆ นั้นให้บริการอยู่ อย่างไรก็ตามแต่สำหรับ Grab และ Gojel นั้นก็ยังเป็นคู่แข่งหลักในวงการ Super App ที่ได้ให้บริการทั้งด้าน Food Delivery และบริการทางการเงินอื่น ๆ ในประเทศอินโดเนเซีย

จากการระบาดของไวรัส COVID-19 ที่ผ่านมาทำให้ทั้งสองบริษัทนั้นได้รับผลกระทบอย่างมาก โดยมีการลดพนักงานและปรับช่องทางธุรกิจใหม่ โดยก่อนหน้านี้ทาง Gojek นั้นก็สามารถที่จะดึงเงินทุนใหม่มาจากทาง Facebook และ Paypal ในการที่จะพัฒนาความร่วมมือทางด้านการชำระเงินดิจิทัลในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้นี้


 อ้างอิง: Bloomberg




ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

คัมภีร์ราคา ChatGPT อธิบายทุกแผนราคาแบบเข้าใจง่าย

คู่มืออธิบายแพ็กเกจ ChatGPT ทุกรูปแบบ ทั้ง Free, Plus, Pro, Team, Enterprise พร้อมเปรียบเทียบฟีเจอร์ ราคา และข้อจำกัด เลือกแผนที่เหมาะกับคุณได้ง่าย ๆ...

Responsive image

ยิ่งคุยกับ AI ยิ่งทำให้ใจยิ่งเหงา ? ส่องงานวิจัยล่าสุดจาก MIT Media Lab x OpenAI

จากพิมพ์คุยกับแชทบอท ChatGPT สามารถคุยเล่นเป็นเพื่อนแก้เหงาจนดูเป็นเหมือนเพื่อนแท้ของใครหลายคน แต่คำถามสำคัญที่ตามมาคือ การคุยกับ AI ส่งผลต่อความรู็สึก และชีวิตสังคมของเราหรือเปล่า...

Responsive image

ต่ำสุดเป็นประวัติการณ์! พนักงานหมดความเชื่อมั่นต่อองค์กร ลดลงเหลือ 44.4%

ความเชื่อมั่นของพนักงานที่มีต่อองค์กรลดลงอย่างหนัก ล่าสุด Glassdoor รายงานว่า มีเพียง 44.4% ของพนักงานที่ยังคงเชื่อมั่นต่อองค์กร ซึ่งถือเป็นระดับต่ำสุดตั้งแต่เริ่มเก็บข้อมูลในปี 20...