CEO JPMorgan เผย Work From Home เป็นอุปสรรคการทำงานของคนรุ่นใหม่ที่อยากเติบโต

เจมี ดิมอน (Jamie Dimon) CEO ของ JPMorgan มองว่าการทำงานแบบ  work from home  ไม่สามารถที่จะทดแทนประสิทธิภาพการทำงานที่ออฟฟิศได้ 

เขาได้กล่าวในสุนทรพจน์ในการประชุมสุดยอด CEO  ของ  The Wall Street Journal ว่า เขาพร้อมที่จะออกจากแฮงเอาท์วิดีโอและกลับเข้าไปในสำนักงานโดยเร็ว แต่ด้วยสถานการณ์ของโควิด 19 ทำให้พนักงานและเจ้าหน้าที่ของบริษัทต้องทำงานที่บ้าน ผ่านโปรแกม Zoom ซึ่งดูเหมือนว่าเทรนด์ของการทำงานที่บ้านก็ยังคงเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง และที่สำคัญการทำงานจากที่บ้าน หรือ Work from home ยังไม่ส่งผลดีต่อคนรุ่นใหม่ที่ต้องการพัฒนาตัวเองและเติบโตอย่างรวดเร็ว

ทั้งนี้ Dimon ได้ให้มุมมองในการแก้ปัญหาดังกล่าวว่า  การทำงานแบบ “Hybrid” ที่พนักงานสามารถเลือกได้ระหว่าง การทำงานที่บ้าน หรือ การทำงานที่ออฟฟิค ซึ่งไม่ได้ถูกบังคับให้ทำทางใดทางหนึ่ง

นอกจากนี้เขายังมีนโยบายสำหรับ JPMorgan ว่านับต่อจากนี้ ประมาณ 50% ของพนักงานและเจ้าหน้าที่กลับมาทำงานที่ออฟฟิคในกลางเดือนกรกฎาคมนี้ และถ้าหากสถานการณ์กลับมาเป็นปกติอาจจะทำให้พนักงานและเจ้าหน้าที่ได้กลับมาทำงานที่ออฟฟิคในระหว่างเดือนกันยายนถึงตุลาคมในปีนี้

แต่สำหรับบางตำแหน่งที่สามารถทำงานจากที่บ้านก็ยังคงทำงานต่อไปได้เมื่อสถานการณ์ดีขึ้น รวมถึงเขายังมีแผนที่จะรับพนักงานรุ่นใหม่ที่เพิ่มขึ้นเพื่อแก้ไขสถานการณ์ของวงการการเงินโลกที่กำลังประสบปัญหากับการทำงานที่หนักเกินไปในยุค COVID-19 นี้ด้วย 

อ้างอิง businessinsider