IBM ประกาศหยุดจ้างพนักงานที่ AI เข้ามาทำแทนได้มากถึง 7,800 ตำแหน่ง

IBM (International Business Machines Corp) บริษัทผู้ผลิตคอมพิวเตอร์รายใหญ่ของโลกประกาศหยุดการจ้างงานชั่วคราวกว่า 7,800 ตำแหน่ง โดยจะใช้ AI แทน 

IBM จะแทนที่ 7,800 ตำแหน่งด้วย AI 

ทรัพยากรมนุษย์จะถูกรับและชะลอการจ้างงานลง พนักงานที่ไม่ได้ติดต่อโดยตรงกับลูกค้ามีจำนวนถึง 26,000 คน และประมาณ 30% นี้สามารถแทนที่ได้ด้วย AI ภายใน 5 ปี

                                        นี่คือความเห็นของของ Arvind Krishna CEO ของ IBM 

โฆษกของ IBM มองว่า การลดจำนวนการจ้างงานหรือยกเลิกการจ้างงานรวมถึงการหมดสัญญาจ้าง จะทำให้เกิดตำแหน่งงานที่ว่างกว่า 7,800 ตำแหน่ง 

การปลดพนักงานและลดตำแหน่ง 1.5% ของพนักงานทั้งหมดเมื่อต้นปีส่งผลให้ IBM ทำกำไรเพิ่มขึ้นตามคาดการณ์ อีกทั้งยังลดภาระค่าใช้จ่ายจำนวน 2,000 ล้านดอลลาร์ต่อปี 

แม้จะมีการประกาศลดและหยุดการจ้างงาน แต่ในปัจจุบันพนักงานของ IBM มีจำนวนกว่า 260,000 คนและยังเพิ่มการจ้างงานในตำแหน่งเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์และตำแหน่งงานที่ต้องพบปะกับลูกค้าโดยตรง ซึ่ง Arvind Krishna มองว่าตำแหน่งเหล่านี้ล้วนหาคนมาทำง่ายขึ้น 

IBM ได้ขายธุรกิจที่เติบโตต่ำอย่าง Kyndryl Inc.ผู้ให้บริการเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยี สารสนเทศข้ามชาติ และขายธุรกิจบางส่วนใน Watson Health และ IBM เตรียมพิจารณาขาย Weather unit ออก โดยจะเน้นการพัฒนาด้านซอฟต์แวร์และบริการเพิ่ม เช่น Hybrid Cloud

ที่มา :  Bloomberg

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ทุกประเด็นปัญหาเกี่ยวกับ 'แพลตฟอร์มดิจิทัล' ที่ ETDA กำลังศึกษา - หาทางแก้ - กำกับดูแล - ปิดช่องโหว่

รวมประเด็นปัญหา 'แพลตฟอร์มดิจิทัล' และอัปเดตการดำเนินงานของ สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ หรือ ETDA ในการกำกับดูแลทุกด้านที่เกี่ยวกับแพลตฟอร์ม เพื่อทำให้ทุกบริการนั้นถูกต้อ...

Responsive image

BOI อนุมัติ 7 โปรเจกต์ Data Center ยักษ์ มูลค่าเฉียดแสนล้านบาท ดันไทยสู่ Digital Hub เต็มตัว

ถือเป็นการเปิดปี 2569 ที่ร้อนแรงสำหรับวงการเทคโนโลยีไทย เมื่อคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) เคาะอนุมัติโครงการลงทุน Data Center ครั้งสำคัญถึง 7 โครงการ รวมมูลค่ากว่า 96,000 ล้านบ...

Responsive image

ซีอีโอ Microsoft ประกาศ ‘AI Reset 2026’ หมดยุคเห่อของใหม่ ถึงเวลาวัดกันที่ผลลัพธ์

‘ความแรงของโมเดลไม่ใช่เรื่องสำคัญที่สุด แต่วัดกันที่ว่าคนเลือกหยิบมันไปใช้ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างไร’ คำพูดนี้ของ Satya Nadella ซีอีโอ Microsoft กลายเป็นแกนหลักของสิ่งที่เขาเ...