KPMG ที่อินเดียรับพนักงานเพิ่มอีก 9,000 ตำแหน่ง คาดตลาดขยายตัวมากขึ้น | Techsauce

KPMG ที่อินเดียรับพนักงานเพิ่มอีก 9,000 ตำแหน่ง คาดตลาดขยายตัวมากขึ้น

1 ใน Big 4 อย่าง KPMG ประกาศรับพนักงานเพิ่มอีก 8,000 ถึง 9,000 ตำแหน่งในประเทศอินเดีย ระบุธุรกิจในอินเดียไม่เพียงต้องการแค่การตรวจสอบบัญชีหรือให้คำแนะนำเท่านั้น แต่ต้องการให้ทำแบบครบวงจรจนเสร็จสมบูรณ์ ด้านนักวิเคราะห์มองว่าการที่ KPMG เข้ามาตั้งสำนักงานในอินเดีย ก็เพื่อแข่งกับบริษัทใหม่ๆ ที่เกิดทั้งในอินเดียและในระดับโลกซึ่งเริ่มมีมากขึ้น

1 ใน Big 4 อย่าง KPMG ประกาศรับพนักงานเพิ่มอีก 8,000 ถึง 9,000 ตำแหน่งในประเทศอินเดีย รองรับการขยายตัวของ 1 ใน 10 โครงการที่จะขยายออกสู่ต่างประเทศ เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ ที่เขารับคำแนะนำจาก KPMG สามารถดำเนินตามกลยุทธ์ตามที่แนะนำไว้ได้สำเร็จ

Photo: KPMG

โดย "Big 4" ถือเป็นคำเรียกบริษัทให้คำแนะนำด้านการจัดการองค์กร และบริษัทผู้ตรวจสอบบัญชีรายใหญ่ระดับโลก 4 ราย ประกอบด้วย PwC, Deloitte, EY และ KPMG

ปกติแล้ว บริษัทที่ให้คำปรึกษาและแนะนำแก่ภาคธุรกิจมักมองหาแต่บริษัทใหญ่ๆ ระดับโลก เพื่อช่วยให้พวกเขาสร้างกลยุทธ์ใหม่เพื่อลดค่าใช้จ่ายต่างๆ ออก หรือเพิ่มประสิทธิภาพในการทำธุรกิจด้วยเทคโนโลยี ผ่านการทำงานของคนภายในองค์กร หรือ Vendor ที่จ้างมาจากข้างนอก

ผู้บริหารระดับสูงของ KPMG ระบุว่า แต่ครั้งนี้จะเปลี่ยนมาให้บริษัทที่ให้คำปรึกษา มาช่วยดำเนินการตามแผนที่วางไว้ให้สำเร็จไปด้วยแบบครบวงจร ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่า KPMG กำลังพยายามเอาความสามารถในการส่งมอบงานให้กับทั่วโลกเข้ามาสู่ประเทศอินเดีย เพื่อให้ผู้ให้คำปรึกษาแก่ภาคธุรกิจสามารถส่งมอบงานแก่ลูกค้าได้เสร็จสมบูรณ์ โดยเทรนด์ของทั่วโลกตอนนี้ก็เข้ามาที่อินเดียแล้วเช่นกัน

"ตอนนี้ทุกอย่างเด่นชัดมากขึ้นในอินเดีย ลูกค้าที่นี่จะถามผู้ค้าปลีกว่า ฉันต้องการ Digital Roadmap ที่คุณจะใช้เทคนิคทางดิจิทัลมาปรับปรุง Customer Experience โดยใช้ช่องทางที่หลากหลาย และช่วยให้ฉันขายสินค้าได้มากขึ้นได้อย่างไร ถ้าเราทำสำเร็จเขาก็จะบอกว่า ฉันจะมีส่วนแบ่งให้คุณตามเปอร์เซ็นต์ยอดขายที่เพิ่มขึ้น และถ้าคุณสามารถลดค่าใช้จ่ายได้ ก็จะมีส่วนแบ่งให้เช่นกัน" Arvind Gupta หัวหน้าฝ่ายที่ปรึกษาด้านการให้คำแนะนำด้านการจัดการของ KPMG India กล่าว

ด้านนักวิเคราะห์มองว่าการที่ KPMG เข้ามาตั้งสำนักงานในอินเดีย ตามหลัง Deloitte และ EY ก็เป็นเพราะต้องการแข่งขันกับบริษัทสายเทคโนโลยีทั้งในอินเดียและในระดับโลก อย่าง IBM, Accenture และ Tata Consultancy Services ที่หันมาให้บริการในรูปแบบเดียวกับ Big 4 มากขึ้น

"ทั้ง Deloitte, EY และ KPMG ตอนนี้ย้ายรูปแบบธุรกิจตัวเองมาอยู่ในหมวดเดียวกับ Accenture และบริษัทอินเดียรายใหญ่ๆ ซึ่งให้บริการด้าน System Integrator (ดูแล-ติดตั้งระบบ Infrastructure ให้กับบริษัทต่างๆ) และให้บริการด้านระบบจัดการต่างๆ แล้ว ซึ่งบริษัทเหล่านี้อาจจะไม่ได้เป็นคู่แข่งกันโดยตรงในตลาดธุรกิจของอินเดีย แต่มันเริ่มเห็นชัดแล้วว่าตลาดอินเดียต้องการขยายเติบโตให้มีมากขึ้น" Peter Bendor-Samuel, CEO ของ Everest Group บริษัทให้คำแนะนำธุรกิจระดับโลก กล่าว

อ้างอิงข้อมูลจาก The Economic Times

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

IMD จัดอันดับ Digital Competitiveness ปีนี้ ไทยร่วงจาก 35 เป็น 37 ถ้าอยากขยับขึ้น...ต้องแก้ไขตรงไหนก่อน?

ผลการจัดอันดับขีดความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัล ประจำปี 2567 โดย IMD World Competitiveness Center ไทยได้อันดับ 37 ขยับลงจากปีก่อน 2 อันดับ (35) แล้วจะทำอย่างไรให้ไทยได้อยู่ในอัน...

Responsive image

สู่ Siri ยุคใหม่ ! เผย Apple เตรียมเปิดตัว LLM Siri ในปี 2026 ท้าแข่ง ChatGPT โดยเฉพาะ

OpenAI ถือเป็นหนึ่งในบิ๊กเทคฯ ยักษ์ใหญ่ที่มีความก้าวกระโดดด้านการพัฒนา AI หลังจากสร้างกระแสด้วยแชทบอท ChatGPT ไปเมื่อปลายปี 2022 ซึ่งเมื่อปีที่แล้วก็เพิ่งมีดีลกับ Apple ในการนำ Cha...

Responsive image

American Airlines เปิดตัวระบบจัดการคิวอัจฉริยะ เทคโนโลยีเสียงเตือนสองระดับ ปิดเกมสายแซงคิวขึ้นเครื่อง

เคยเจอไหม? คนแซงคิวขึ้นเครื่องจนวุ่นวายที่ประตูทางขึ้น หลังจากนี้จะไม่มีอีกต่อไป เมื่อ American Airlines แก้ปัญหานี้ด้วยเทคโนโลยีเสียงเตือนอัจฉริยะ ที่จะจับทุกความพยายามแอบขึ้นเครื...