ล่าสุด OpenAI ได้ประกาศเปิดตัว OpenAI Frontier แพลตฟอร์มตัวใหม่ที่ไม่ได้มาเพื่อเป็นแค่แชทบอท แต่มาเพื่อเป็นผู้จัดการหลังบ้านให้กับเหล่า AI Agents ทั้งองค์กร เพื่อเปลี่ยนจากแค่เครื่องมือตอบคำถาม ให้กลายเป็น Digital Coworkers หรือเพื่อนร่วมงานดิจิทัลที่ทำงานร่วมกับพนักงานที่เป็นมนุษย์ได้อย่างไร้รอยต่อ

สอนงานได้เหมือนรับพนักงานใหม่ (Onboarding & Feedback) ปกติเวลาเราใช้ AI เราต้องสั่งงานใหม่ทุกครั้ง แต่ Frontier ออกแบบมาให้เราสอนงาน AI ได้เหมือนพนักงานคนหนึ่ง มีระบบ Onboarding ให้เรียนรู้วัฒนธรรมและข้อมูลในบริษัท และที่สำคัญคือมีระบบ Feedback ที่ถ้า AI ทำงานพลาด เราสามารถติชมเพื่อให้มันเก่งขึ้นในครั้งถัดไปได้
เชื่อมต่อทุกระบบ ไม่โดดเดี่ยว (Shared Context) ปัญหาใหญ่ของ AI ในองค์กรคือข้อมูลกระจัดกระจาย ตัวหนึ่งรู้เรื่อง CRM อีกตัวรู้เรื่องสต็อกสินค้า แต่ Frontier จะทำหน้าที่เป็นสมองส่วนกลาง เชื่อมข้อมูลจากทุกที่เข้าด้วยกัน ทำให้ AI Agents ทุกตัวในบริษัทคุยภาษาเดียวกัน และเข้าใจบริบทของธุรกิจอย่างถ่องแท้
มีบัตรพนักงาน และขอบเขตงานที่ชัดเจน (Identity & Permissions) เรื่องความปลอดภัยคือหัวใจสำคัญ Frontier จะให้ Identity กับ AI แต่ละตัว ทำให้เรากำหนดได้ว่า Agent ตัวไหนมีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลชุดไหน ทำอะไรได้หรือไม่ได้บ้าง เหมือนการจำกัดสิทธิ์พนักงานตามตำแหน่งงาน เพื่อความปลอดภัยสูงสุดในระดับ Enterprise

และความน่าสนใจคือ OpenAI พัฒนาโดยส่งทีมวิศวกร FDEs เข้าไปฝังตัวในบริษัทลูกค้า (คล้ายโมเดลของ Palantir) เพื่อช่วยออกแบบโครงสร้าง AI และดึง Feedback กลับไปพัฒนาโมเดล GPT รุ่นใหม่ ๆ ให้ตอบโจทย์ธุรกิจมากขึ้น
ซึ่ง OpenAI Frontier ได้พิสูจน์เรื่องนี้ให้เห็นแล้วผ่านผลลัพธ์จริง ๆ จากบริษัทระดับโลกหลายแห่งที่นำไปใช้จนสร้างแรงสั่นสะเทือนไปทั้งอุตสาหกรรม
อ้างอิง: openai, techcrunch
ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด