3 พันธมิตรเปิดตัว 'ESG Transformation Team' ปั้นโมเดล CORE TO CROWD สร้างคุณค่าองค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน

3 องค์กรพันธมิตรชั้นนำของไทย  อินทิเกรเต็ด คอมมูนิเคชั่น ร่วมกับ มิสชันเอิร์ธ และ แบรนด์ แอททิทูด ผนึกความเชี่ยวชาญ จัดงาน Open House “THE RIGHT FIT ESG : CORE TO CROWD”  พร้อมเปิดตัว “ESG Transformation Team” มุ่งยกระดับบริการด้าน ESG สำหรับลูกค้าองค์กรแบบครบวงจร ตั้งแต่การวางรากฐาน ESG การเชื่อม ESG เข้ากับแบรนด์และกลยุทธ์ธุรกิจ ไปจนถึงการสื่อสาร ESG อย่างน่าเชื่อถือ เพื่อช่วยองค์กรยกระดับ ESG จาก “สิ่งที่ต้องทำ” ไปสู่ “Impact ที่สร้างคุณค่าและความเชื่อมั่นได้จริง” โดยมีลูกค้าองค์กรธุรกิจเข้าร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ต่อยอดองค์ความรู้กว่า 30 บริษัท 

นางสาววราภรณ์ กุลสวัสดิ์ภักดี ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ บริษัท อินทิเกรเต็ด คอมมูนิเคชั่น จำกัด ที่ปรึกษาด้านสื่อสารการตลาดและประชาสัมพันธ์ครบวงจร เปิดเผยว่า ปัจจุบัน ESG ไม่ใช่เพียงเรื่องของภาพลักษณ์องค์กรหรือกิจกรรมเพื่อสังคมอีกต่อไป แต่กลายเป็นปัจจัยสำคัญต่อความเชื่อมั่น การบริหารความเสี่ยง และการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว ท่ามกลางความคาดหวังจากนักลงทุน คู่ค้า ลูกค้า และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วนที่ให้ความสำคัญกับ ESG มากขึ้นอย่างต่อเนื่อง

อย่างไรก็ตาม หลายองค์กรยังเผชิญความท้าทายในการขับเคลื่อน ESG เพราะยังเป็นการดำเนินงานแบบแยกส่วน เน้นการตอบโจทย์ข้อกำหนดหรือการเปิดเผยข้อมูล มากกว่าการเชื่อม ESG เข้ากับทิศทางธุรกิจ แบรนด์ และคุณค่าที่องค์กรต้องการสร้างในระยะยาว ส่งผลให้แม้องค์กรจะมีการดำเนินงานด้าน ESG แล้ว แต่ยังไม่สามารถสร้างความเชื่อมั่นหรือสื่อสารคุณค่าออกไปได้อย่างชัดเจน

ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นที่มาของ 3 องค์กร ได้แก่ บริษัท อินทิเกรเต็ด คอมมูนิเคชั่น จำกัด  บริษัท มิสชันเอิร์ธ จำกัด โดย นางสาวเข็มอัปสร สิริสุขะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วย ดร.ณัฐวิญญ์ ชวเลิศพรศิยา ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และ บริษัท แบรนด์ แอททิทูด จำกัด โดย นางสาวมัลลิกา เสริมมา กรรมการผู้จัดการ ร่วมกันก่อตั้ง ESG Transformation Team พัฒนาขึ้นเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถขับเคลื่อน ESG ได้อย่างครบวงจร ผ่านโมเดล “CORE TO CROWD” ที่เชื่อมการทำงานตั้งแต่การวางรากฐาน ESG การเชื่อม ESG เข้ากับแบรนด์และกลยุทธ์ธุรกิจ ไปจนถึงการสื่อสาร ESG อย่างน่าเชื่อถือ เพื่อสร้างทั้งคุณค่าทางธุรกิจและความเชื่อมั่นในระยะยาว

ภายใต้โมเดลดังกล่าว Mission Earth มีความเชี่ยวชาญด้านการวางรากฐาน ESG ให้องค์กร ภายใต้แนวคิด “CORE” โดยเน้นการวิเคราะห์ประเด็นที่มีนัยสำคัญต่อธุรกิจและกำหนดเป้าหมายด้าน ESG ที่วัดผลได้จริง  Brand Attitude มีจุดแข็งในการเชื่อม ESG เข้ากับแบรนด์และกลยุทธ์ธุรกิจ ภายใต้แนวคิด “CONNECT” เป็นการเชื่อมข้อเท็จจริงของ ESG สู่คุณค่าและสะท้อนตัวตนที่แท้จริงของแบรนด์ เพื่อวางกรอบให้องค์กรเข้าใจตรงกัน ก่อนพัฒนาไปสู่การสื่อสาร ขณะที่ Integrated Communication มีประสบการณ์ด้านการสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์มากกว่า 30 ปี ภายใต้แนวคิด “CROWD” เพื่อเปลี่ยน ESG ให้เป็นเรื่องที่เข้าใจง่าย น่าเชื่อถือ และสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ผ่านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มเป้าหมาย ทั้งด้านประชาสัมพันธ์ ดิจิทัลคอนเทนต์ อินฟลูเอนเซอร์ และการบริหารประเด็นสื่อสาร เพื่อช่วยลดความเสี่ยงด้านภาพลักษณ์และสร้างความน่าเชื่อถือให้กับองค์กรในระยะยาว

“วันนี้ ESG ไม่ใช่ทางเลือกขององค์กรอีกต่อไป แต่เป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจในอนาคต องค์กรที่แข็งแรงจึงไม่ใช่เพียงองค์กรที่ทำ ESG แต่ต้องสามารถเชื่อมแนวคิดด้านความยั่งยืนให้ทำงานร่วมกันได้ทั้งระบบ ตั้งแต่การวางรากฐานที่ถูกต้อง การเชื่อมเข้ากับทิศทางธุรกิจและตัวตนของแบรนด์ ไปจนถึงการสื่อสารที่สร้างความเชื่อมั่นให้กับทุกภาคส่วน เราไม่ได้ต้องการเพียงบอกว่าองค์กรทำอะไร แต่ต้องการทำให้ทุกการดำเนินงานด้าน ESG เกิดผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และได้รับความเชื่อมั่นอย่างแท้จริง” นางสาววราภรณ์ กล่าว

สำหรับงาน Open House “THE RIGHT FIT ESG : CORE TO CROWD” มีลูกค้าองค์กรกว่า 30 บริษัท เข้าร่วมรับฟังแนวคิดและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้าน ESG ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจากทั้ง 3 องค์กร พร้อมร่วม Workshop เพื่อเติมองค์ความรู้ เปิดมุมมองใหม่ด้านการทำ ESG และร่วมวิเคราะห์แนวทางการขับเคลื่อน ESG ที่สามารถสร้างทั้งคุณค่าทางธุรกิจ ความเชื่อมั่นของ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและความยั่งยืนในระยะยาวได้อย่างเป็นรูปธรรม

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เจาะลึกอินไซต์ Gen Z ทั้งในมุมลูกค้าและคนทำงาน ผ่านหลักสูตร HRM² รุ่น 2 จาก ‘ธนา’

House of Wisdom (H.O.W.) โดย House of Human บริษัทในเครือ เปิดตัว "หลักสูตร House of Reverse Mentoring รุ่นที่ 2 (HRM²)" หลักสูตรกลับหัวที่ให้ Gen Z เป็นผู้ออกแบบเนื้อหาและเมนเทอร์...

Responsive image

WORKTech Asia 2026 ชู ‘Build the Autonomous Enterprise’ เร่งองค์กรไทยปรับโครงสร้าง รับยุค AI ทำงานร่วมกับคน

งาน WORKTech Asia 2026 ชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของโลกธุรกิจ จากยุคที่ Software เป็นเพียงเครื่องมือช่วยงาน สู่ยุคที่ AI และ AI Agents สามารถวิเคราะห์ ตัดสินใจ และลงมือท...

Responsive image

เมื่อการทำ Ride-Hailing ต้องเชื่อมทุกฝ่ายเข้าด้วยกัน Bolt เปิดเบื้องหลังการสร้างระบบการเดินทาง ที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และ ยั่งยืน

ราคาและเวลารอบนแอปฯ เรียกรถไม่ได้มาจากการจับคู่ผู้โดยสารกับคนขับเท่านั้น คุณณัฐดนย์ สุขศิริฐานันท์ ผู้จัดการทั่วไป Bolt ประเทศไทย เล่าเบื้องหลังการบริหารจำนวนรถ ประเภทบริการ และการ...