เพราะเราจะยิ่ง Agile กับ Agile Tour Bangkok 2020 | Techsauce

เพราะเราจะยิ่ง Agile กับ Agile Tour Bangkok 2020


เกือบหนึ่งปีผ่านฝ่าวิกฤติโควิด-19 เชื่อเหลือเกินว่าทุกคนได้สัมผัสกับผลกระทบและผ่านการเปลี่ยนแปลงกันแล้วทั้งสิ้น น้อยนักที่แรงกระเพื่อมจะไปถึงอย่างแผ่วเบา ส่วนมากน่าจะโดนกระหน่ำกันแบบถาโถม ใครรับมือได้ดี ใครตกขบวน เชื่อว่าทุกคนมีคำตอบในใจ แต่เรายังต้องไปต่อ!!!

Agile Tour Bangkok 2020 กลับมาอีกครั้งอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 9 แน่นอนว่าปีนี้ไม่ธรรมดา จากสภาวการณ์ที่เข้มข้น ประสบการณ์ที่กลั่นกรองจากช่วงเวลาแห่งความยากลำบากทำให้หัวข้อของเหล่า Speaker ช่างบีบหัวใจจนอยากรู้เร็ว ๆ ขอแลกเปลี่ยนกันชัด ๆ แล้วเอาไปใช้ต่อแล้ว!!!

คาดได้ว่าการแชร์ประสบการณ์ซึ่งกันและกันในปีนี้น่าจะร้อนแรงแซงโค้งสร้างทางลัดให้ก้าวกระโดด เพราะพวกเราต่างต้องการการปรับตัวแบบ NOW ที่รอช้ากันไม่ได้อีกต่อไป

โดยงานแบ่งออกเป็น 7 Sessions ที่มี “This Track” และ “That Track” คู่ขนานกัน ประกอบไปด้วย Speakers 18 ท่านจากหลากหลายอุตสาหกรรมและบทบาทในองค์กรเช่นเคย ซึ่งจะทำให้การแชร์ประสบการณ์การทำอไจล์ได้เปิดกว้างทั้งในเชิงมุมมองและมีความหลากหลายมิติของบริบทการทำงานจริง โดย Speakers มีทั้งที่เป็นพวกเราชาวไทยและชาวต่างชาติซึ่งมีถิ่นพำนักอยู่ในไทย งานนี้เราจัดกันที่โรงแรมอนันตรา สยาม กรุงเทพฯ ตั้งอยู่บนถนนราชดำริใกล้สถานีรถไฟฟ้าทั้งสถานีสยาม ชิดลม และราชดำริรายล้อม การเดินทางสะดวกและอาหารอร่อยยังคงเป็นจุดยืนของทีมงานอย่างต่อเนื่องมาทุกปี

หัวข้อของการสัมมนาปีนี้มีหลากหลาย สามารถไปเห็นหน้าเห็นตา Speaker และซื้อตั๋วกันได้แล้วที่ agiletourbkk.org มีทั้งตั๋วแบบบุคคลทั่วไป และตั๋วเป็นแพคในนามบริษัท หรือติดตามความเคลื่อนไหวผ่าน FB: agiletourbkk และ FB Group: agile66

ทีมงานขอแย้มหัวข้อที่จะมีขึ้นในงาน เรียกน้ำย่อยกันเล็กน้อย โดยเริ่มกันที่การแชร์ประสบการณ์การทดลองจากพี่รูฟ หรือคุณทวิร แห่ง ODDS ที่จะมาเล่าเรื่องราวที่เกิดขึ้นจริง ในหัวข้อ “The ODDS Experiment” เขาทำการทดลองอะไรในอไจล์ และจะเป็นประสบการณ์แบบไหนกันที่บริษัท ODDS ได้พบเจอ ตกผลึกและนำมาแบ่งปันในครั้งนี้? เช่นเดียวกับประสบการณ์ตรงจากการทำงานของอโกด้าที่ มร.โจเอล ดิกก์สันจะมาร่วมแชร์ภายใต้หัวข้อ “Engineering Culture” วิธีการจัดการและออกแบบระบบนั้นสัมพันธ์กับรูปแบบการทำงานระหว่างคนทำงานอย่างไรต้องไปฟังกัน นอกจากนั้น มร.เดวิด มาร์ช ยังขอตอกย้ำความท้าทายของการทำงานจริงภายใต้บริบทของโลกเราที่ซับซ้อนกันด้วยหัวข้อ “Achieving Success in a Complex World” ซึ่งจะมาไขความลับ “ความคล่องตัว” หรือ Agility ของอไจล์ผ่าน Transparency และการเป็น Self-Organizing ทีม

ในขณะที่คุณประวีณา และคุณสุนทริน สองโค้ชสาวจาก ExxonMobil และ TMB จะมาขอแชร์เรื่องราวของการคลุกฝุ่นจริงกับการสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจกันภายในอไจล์ทีม ซึ่งถือได้ว่าเป็นหัวใจสำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของการทำอไจล์ พวกเธอทำได้อย่างไรในโลกแห่งความเป็นจริง เรื่องนี้ต้องติดตามกันใน “Building Trust & Empathy on Agile Teams” ซึ่งต่อเนื่องกับเรื่องของความท้าทายในการทำอไจล์กับงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ผ่านหัวข้อ “Leadership in Action” โดยคุณธิดา Lead Coach แห่ง SCB Lean Agile COE

ซึ่งนอกจากจะสร้างทีมให้เกิดขึ้นได้แล้วการรักษาทีมให้เหนียวแน่นและพัฒนาต่อไปพร้อม ๆ กันระหว่างทางการทำ Transformation ก็เป็นอีกเรื่องใหญ่ ๆ ที่ G-Able โดย มร.แซค และทีมจะมาร่วมแชร์ในหัวข้อ “Life-Long Agile Learners” อะไรคือ “เคล็ดไม่ลับความสนุก” สำหรับทั้งพนักงานและองค์กรที่ทำให้ Digital หรือ Agile Transformation ไม่ใช่เรื่องน่าปวดหัวอีกต่อไป? เช่นเดียวกับหัวข้อ “The Dual Networks of Longterm Agility” ที่คุณธัชพล อไจล์โค้ชจาก ExxonMobil จะมาแชร์ว่าทำไม อะไร และจะทำอย่างไรให้เกิดการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและอไจล์ได้ โดยปีนี้ยังมีอีกหัวข้อที่ชื่อว่า “Digital Blah Blah Blah” โดยคุณจักรกริศน์ ที่จะมาไขความสัมพันธ์ระหว่างอไจล์ กับคำว่าดิจิทัลอีกด้วยว่าเกี่ยวข้องกันลึกซึ้งแค่ไหนและอย่างไร นอกจากนี้เราจะมีเทคนิคอะไรมาช่วยให้การทำ Transformation เป็นไปได้ ร่วมไปค้นหาคำตอบกับคุณอธิวรรธน์จาก ThoughtWorks กันในหัวข้อ “Transformation via System Lens” และปิดท้ายซีรีส์ของการทำ Transformation กันด้วยอินไซด์จากคุณอรุณเทพ Emitworks กับหัวข้อ “Agile Leader-Shift Beyond Agile” ที่จะมาพาเราก้าวข้ามกับดักประสิทธิภาพเดิม ๆ กัน

ร่วมด้วยประเด็นโดน ๆ จากอีกหลากหลายเรื่องราว เช่น คุณวีราวัลย์ และภิรษา UX Designers จาก ExxonMobil ที่มากับหัวข้อ “UX Among Agile” หรือ มร.ชาร์ลส อัลเลน อาจารย์จาก ม.นเรศวร กับเรื่องน่าสนใจอย่าง “Product Increment VS Prototype” สองสิ่งนี้มันไปด้วยกันได้จริง ๆ มั้ย มีอะไรที่เราควรระวัง อะไรคือสิ่งที่เราควรก้าวข้ามเพื่อให้ส่งมอบงานได้จริง? หรือโลกเราจะดีกว่านี้ สงบสุขกว่านี้มั้ยนะถ้าทุกอุตสาหกรรมเกิดการใช้งานอไจล์กันให้หมด? ลองไปร่วมถกร่วมแชร์กันได้กับคุณดามพ์จาก Ocadee ในหัวข้อ “The World with Agility” แต่เรื่องทางเทคนิคยังไม่หมดถ้าเราไม่พูดถึงโลกความเป็นจริงที่โหดร้าย (หรือสวยงาม?) ของ “My Project is Fixed Time, Fixed Scope” โดยคุณอนุชิต เดเวลอปเปอร์จาก ThoughtWorks

เป็นอย่างไรบ้างคะ แค่หัวข้อก็ทำให้อยากพุ่งตัวไปเจอกันที่งานแล้วใช่ไหมคะ ซื้อตั๋วเข้างานกันได้แล้วที่ www.agiletourbkk.org โดยมีทั้งตั๋วแบบบุคคลทั่วไป และตั๋วเป็นแพคในนามบริษัท แล้วพบกันค่ะ

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

Tangerine IT Solution ทำอะไรบ้าง ? ที่ปรึกษา IT ที่ได้เป็น Google Premier Partner

Tangerine เป็นหนึ่งในบริษัท IT Solution ที่ได้รับความไว้วางใจจาก Google และองค์กรชั้นนำมากมายด้วยการเป็น Google Premier Partner...

Responsive image

Marketing Oops! Summit 2024 เปิดตัว 15 Speakers ระดับ Top รวมแล้วกว่า 50 คน ร่วม ลงลึก AI, Sustainability, Visionaries และ สร้างการเติบโตด้านการตลาดและธุรกิจ

Marketing Oops! Summit 2024 เปิดตัว 15 Highlight Speakers ระดับ Top มาร่วมลงลึกกับ AI, Sustainability, Visionaries และ สร้างการเติบโตด้านการตลาดและธุรกิจ...

Responsive image

TikTok Ad Awards ครั้งแรกในไทย ตอกย้ำความสำเร็จ ‘การตลาดเพื่อความบันเทิง’

มอบมง "TikTok Ad Awards" ครั้งแรกในประเทศไทยอย่างเป็นทางการ ตอกย้ำความเป็นผู้นำแพลตฟอร์มเพื่อความบันเทิงแห่งยุคที่ช่วยนักการตลาด...