ศุภจี สุธรรมพันธุ์ อำลาตำแหน่งกรุ๊ปซีอีโอดุสิตธานี สู่เก้าอี้ รมว. กระทรวงพาณิชย์ บอร์ดตั้ง ‘ชนินทธ์ โทณวณิก’ คุมทัพ สานต่อตำแหน่ง

เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในแวดวงธุรกิจโรงแรมและการบริการของไทย เมื่อ บริษัท ดุสิตธานี จำกัด (มหาชน) หรือ DUSIT ประกาศข่าวใหญ่ในวันที่ 12 กันยายน 2568 โดยระบุว่า นางศุภจี สุธรรมพันธุ์ แม่ทัพหญิงผู้พลิกโฉมดุสิตธานีตลอดเกือบทศวรรษที่ผ่านมา ได้ตัดสินใจขอเกษียณอายุก่อนครบกำหนดจากตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม เพื่อเข้ารับตำแหน่ง “รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์” ในทีมเศรษฐกิจของรัฐบาลชุดใหม่

การตัดสินใจครั้งนี้เกิดขึ้นหลังได้รับการทาบทามโดยตรงจากนายกรัฐมนตรี อนุทิน ชาญวีรกูล ซึ่งนางศุภจีได้ตอบรับเพื่อร่วมเป็นหนึ่งในทีมขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของประเทศ ท่ามกลางสถานการณ์ที่เต็มไปด้วยความท้าทาย

เพื่อให้การดำเนินงานของอาณาจักรดุสิตธานีเป็นไปอย่างต่อเนื่องและไร้รอยต่อ คณะกรรมการบริษัทฯ ได้มีมติแต่งตั้ง นายชนินทธ์ โทณวณิก ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งรักษาการประธานกรรมการ ให้ควบตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มอีกหนึ่งตำแหน่ง เพื่อนำทัพในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้

แม่ทัพใหม่สานต่อภารกิจ มั่นใจรากฐานแข็งแกร่ง

นายชนินทธ์ โทณวณิก กล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ว่า “ดุสิตธานีรู้สึกเป็นเกียรติและภาคภูมิใจอย่างยิ่งที่คุณศุภจีได้รับโอกาสอันสำคัญนี้...บริษัทขอขอบคุณสำหรับความทุ่มเท ความเป็นผู้นำ และวิสัยทัศน์ที่ได้หล่อหลอมองค์กรจนภารกิจในการวางรากฐานให้กลุ่มดุสิตธานีพร้อมที่จะเติบโตอย่างแข็งแกร่งสำเร็จลุล่วงด้วยดี”

พร้อมกันนี้ นายชนินทธ์ยังได้กล่าวเสริมว่า ทางกลุ่มดุสิตธานียินดีที่นางศุภจีจะได้ใช้ความรู้ความสามารถเพื่อรับใช้ชาติ และพร้อมจะต้อนรับกลับมาเสมอหากภารกิจของชาติเสร็จสิ้นลง ซึ่งสะท้อนถึงความสัมพันธ์อันดีและความเชื่อมั่นในการตัดสินใจครั้งนี้

ด้านนางศุภจี สุธรรมพันธุ์ ได้เปิดเผยความรู้สึกตลอดเกือบ 10 ปีที่ผ่านมาว่า “รู้สึกเป็นเกียรติและภาคภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างแบรนด์ไทยให้เป็นที่ยอมรับในระดับโลก” พร้อมทั้งให้ความเชื่อมั่นแก่นักลงทุน คู่ค้า และพนักงานว่า การดำเนินงานของกลุ่มดุสิตธานีหลังจากนี้จะไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงจากแผนงานเดิมที่ได้วางรากฐานไว้อย่างมั่นคง ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจโรงแรม, การศึกษา, อาหาร, อสังหาริมทรัพย์ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมกะโปรเจกต์อย่าง “ดุสิต เซ็นทรัล พาร์ค” มูลค่ากว่า 46,000 ล้านบาท ที่จะเดินหน้าสร้างการเติบโตตามเป้าหมายต่อไป

“อยากให้ทุกคนมั่นใจว่า สิ่งที่ถูกส่งต่อและวางไว้บนมือของผู้บริหารและพนักงานของกลุ่มดุสิตธานีหลังจากนี้ คือ การเติบโตอย่างแข็งแกร่งที่สุดในประวัติศาสตร์ บนรากฐานที่มั่นคง ที่ดิฉันและทีมดุสิตธานีทุกคนร่วมกันสร้างไว้” นางศุภจีกล่าวทิ้งท้าย

เบื้องหลังตัวเลขขาดทุน

  • รายได้พุ่งทะยาน: แม้จะขาดทุน แต่รายได้รวมของกลุ่มเติบโตกว่าเท่าตัวในรอบ 10 ปี จาก 5,370 ล้านบาทในปี 2557 สู่ 11,204 ล้านบาทในปี 2567 และกำลังจะพลิกกลับมามีกำไรสุทธิอย่างชัดเจน จากการทยอยรับรู้รายได้ของโครงการ “ดุสิต เรสซิเดนเซส” ที่มียอดขายแล้วกว่า 90% (มูลค่า 16,000 ล้านบาท) ในปี 2569
  • อาณาจักรที่ขยายใหญ่กว่าเดิม 10 เท่า: จากธุรกิจหลักเพียง 2 ธุรกิจ ปัจจุบันดุสิตธานีมีถึง 5 สายธุรกิจ จากโรงแรมและวิลล่า 27 แห่งใน 8 ประเทศ ขยายสู่ 297 แห่ง (โรงแรม 57, วิลล่า 240) ใน 18 ประเทศทั่วโลก ภายใต้ 9 แบรนด์ที่แตกต่างกัน
  • ‘คน’ คือหัวใจสำคัญ: ดุสิตธานียืนหยัดไม่มีนโยบายปลดพนักงานกว่า 20,000 คนทั่วโลกในช่วงวิกฤตโควิด-19 ซึ่งพิสูจน์ให้เห็นถึงความพร้อมในการกลับมาให้บริการอย่างเต็มศักยภาพทันทีที่สถานการณ์คลี่คลาย
  • ความเชื่อมั่นระดับโลก: การลงทุนในโครงการ Dusit Central Park คือการเดิมพันครั้งใหญ่เพื่อการเติบโตระยะยาว สะท้อนผ่านอันดับความน่าเชื่อถือระดับ “BBB-” จากทริสเรทติ้ง และรางวัลระดับโลกอย่าง Michelin Key และ Travel + Leisure รวมถึงมาตรฐานด้านธรรมาภิบาลในระดับสูงสุด

บทพิสูจน์ทั้งหมดนี้ชี้ให้เห็นว่า “กำไรที่แท้จริง” ของดุสิตธานีในทศวรรษที่ผ่านมา ไม่ได้อยู่แค่ในบรรทัดสุดท้ายของงบการเงิน แต่อยู่ใน “แบรนด์, ผู้คน, และการลงทุนระยะยาว” ที่พร้อมจะส่งต่ออาณาจักรแห่งนี้ให้เติบโตอย่างยั่งยืนในบริบทใหม่ของโลกต่อไป

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

gamescom asia x Thailand Game Show 2026 มหกรรมเกมครั้งใหญ่แห่งปี ปักหมุดกรุงเทพสู่ศูนย์กลางเกมอาเซียน

gamescom asia x Thailand Game Show 2026 มหกรรมเกมที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กำลังจะกลับมาอีกครั้งอย่างยิ่งใหญ่ ระหว่างวันที่ 29 ตุลาคม ถึง 1 พฤศจิกายน 2569 ณ ศูนย์การ...

Responsive image

Conicle เปิดตัว 'Conicle Skills' แพลตฟอร์มพัฒนาทักษะแห่งอนาคต พลิกองค์กรสู่ Skills-Based อัปเกรดแรงงานไทยรับมือทุกวิกฤต

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงาน ปัญหา "ทักษะไม่ตรงกับความต้องการของตลาด" หรือ Skills Mismatch กำลังกลายเป็นโจทย์สำคัญที่ทั้งภาครัฐและภาคธุรกิจต้องเร่งรับมือ โดยในช่วง 3-5 ปีข้...

Responsive image

ฟิวชั่น โซลูชั่น ตั้ง ‘ธนธรณ์ ชูชาติพงษ์’ นำทัพ HR Technology ชู AI เป็นหัวใจการบริหารบุคลากรยุคใหม่

บริษัท ฟิวชั่น โซลูชั่น จำกัด ประกาศแต่งตั้ง นายธนธรณ์ ชูชาติพงษ์ ดำรงตำแหน่ง Head of HR Technology เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้าน HR Technology รองรับความต้องการขององค์กรไทยที่กำลังเผ...