SC Asset ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรใหม่ภายใต้แนวคิด #SKYDRIVE สู่ Living Solutions Provider

SC Asset เชื่อว่า “ People”  หรือ บุคลากร คือทรัพยากรสำคัญสุดสำหรับการขับเคลื่อนองค์กร และ      เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน   คือ การเป็น Living Solutions Provider  ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างคุณภาพยั่งยืน  คุณณัฐพงศ์ คุณากรวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร  บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทั้งหมด สร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่ได้ออกแบบร่วมกันและ  Transform สู่บริบทใหม่ ณ GMM Live House Central World เมื่อเร็วๆ นี้

วัฒนธรรมองค์กรของ  SC  ASSET ภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE ที่สื่อถึงพลังแห่งความร่วมมือด้วย Core Value สำคัญในการดำเนินธุรกิจ 4 ประการ  คือ

  1. Care ใส่ใจเพื่อน รู้ใจลูกค้า
  2. Courage  กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ เพื่อนำเสนอสิ่งใหม่
  3. Collaboration ทำงานร่วมต่างแผนก ต่างบริษัท มุ่งมั่นไปสู่จุดมุ่งหมายร่วมกัน
  4. Continuous Improvement   เรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

 

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ที.แมน เปิดอาณาจักรนวัตกรรมสุขภาพ ชูแนวคิด “ป้องกันก่อนรักษา” มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยอย่างยั่งยืน

ที.แมน ขับเคลื่อนสู่ผู้นำนวัตกรรมสุขภาพด้วยแนวคิดป้องกันก่อนรักษา มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยผ่านงานวิจัยและเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่ทันสมัย เพื่อสร้างระบบสุขภาพที่ยั่งยืน...

Responsive image

The CrestHaus เปิดเวทีเสวนารวมสุดยอดผู้นำหญิงแห่งเอเชีย ‘EmpowerHER Asia Leadership Forum 2026'

EmpowerHER Asia Leadership Forum 2026 เวทีรวมผู้นำหญิงระดับเอเชีย เตรียมพร้อมทักษะบริหารยุค AI และกลยุทธ์สู่บอร์ดบริหาร โดย The CrestHaus พบกัน 5 มี.ค. 2569...

Responsive image

AI ยิ่งล้ำ ความเสี่ยงยิ่งพุ่ง ! เอบีม คอนซัลติ้ง แนะเร่งสร้าง 'ธรรมาภิบาล' ผสานความร่วมมือ เพื่อดึงศักยภาพ AI

ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ไม่ใช่เรื่องในฝันอีกต่อไป มันมาถึงแล้ว และกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานในทุกอุตสาหกรรมและธุรกิจ ตั้งแต่การจัดการงานประจำวันไปจนถึงการตัดสินใจที่ซับซ้อน AI ช่วยให้...