SC Asset ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรใหม่ภายใต้แนวคิด #SKYDRIVE สู่ Living Solutions Provider

SC Asset เชื่อว่า “ People”  หรือ บุคลากร คือทรัพยากรสำคัญสุดสำหรับการขับเคลื่อนองค์กร และ      เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน   คือ การเป็น Living Solutions Provider  ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างคุณภาพยั่งยืน  คุณณัฐพงศ์ คุณากรวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร  บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทั้งหมด สร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่ได้ออกแบบร่วมกันและ  Transform สู่บริบทใหม่ ณ GMM Live House Central World เมื่อเร็วๆ นี้

วัฒนธรรมองค์กรของ  SC  ASSET ภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE ที่สื่อถึงพลังแห่งความร่วมมือด้วย Core Value สำคัญในการดำเนินธุรกิจ 4 ประการ  คือ

  1. Care ใส่ใจเพื่อน รู้ใจลูกค้า
  2. Courage  กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ เพื่อนำเสนอสิ่งใหม่
  3. Collaboration ทำงานร่วมต่างแผนก ต่างบริษัท มุ่งมั่นไปสู่จุดมุ่งหมายร่วมกัน
  4. Continuous Improvement   เรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

 

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ทำไมคนไทยหลายคนบอกว่าอยากติดโซลาร์ แต่สุดท้ายก็ยังไม่ติด?

ประเทศไทยเป็นหนึ่งในประเทศที่มีศักยภาพด้านพลังงานแสงอาทิตย์สูง ด้วยแสงแดดที่มีตลอดทั้งปี ขณะที่ราคาแผงโซลาร์ลดลงอย่างต่อเนื่อง และค่าไฟฟ้าก็มีแนวโน้มปรับตัวสูงขึ้น...

Responsive image

สยามพารากอน เปิด “CONNEX SPACE” พื้นที่ใหม่ใจกลางเมือง New Meeting & Event Space รองรับทุกไอเดียและการพบปะในพื้นที่เดียว

สยามพารากอนเปิดตัว CONNEX SPACE พื้นที่จัดประชุมและอีเวนต์ใหม่บนชั้น 5 ขนาด 310 ตร.ม. จุคนได้ 90 ท่าน พร้อมอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงและจอ 85 นิ้ว ตอบโจทย์ทุกธุรกิจใจกลางกรุงเทพฯ...

Responsive image

แทนเจอรีน ผนึกกำลัง Google Cloud เปิดตัว Gemini Enterprise Experience Center ศูนย์การเรียนรู้ AI เพื่อขับเคลื่อน Work Transformation ในประเทศไทย

แทนเจอรีน ร่วมกับ Google Cloud เปิดตัว Gemini Enterprise Experience Center ศูนย์การเรียนรู้ AI ขับเคลื่อน Work Transformation และ Agentic AI ในประเทศไทย...