SC Asset ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรใหม่ภายใต้แนวคิด #SKYDRIVE สู่ Living Solutions Provider

SC Asset เชื่อว่า “ People”  หรือ บุคลากร คือทรัพยากรสำคัญสุดสำหรับการขับเคลื่อนองค์กร และ      เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน   คือ การเป็น Living Solutions Provider  ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างคุณภาพยั่งยืน  คุณณัฐพงศ์ คุณากรวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร  บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทั้งหมด สร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่ได้ออกแบบร่วมกันและ  Transform สู่บริบทใหม่ ณ GMM Live House Central World เมื่อเร็วๆ นี้

วัฒนธรรมองค์กรของ  SC  ASSET ภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE ที่สื่อถึงพลังแห่งความร่วมมือด้วย Core Value สำคัญในการดำเนินธุรกิจ 4 ประการ  คือ

  1. Care ใส่ใจเพื่อน รู้ใจลูกค้า
  2. Courage  กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ เพื่อนำเสนอสิ่งใหม่
  3. Collaboration ทำงานร่วมต่างแผนก ต่างบริษัท มุ่งมั่นไปสู่จุดมุ่งหมายร่วมกัน
  4. Continuous Improvement   เรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

 

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

วีซ่า เผย 5 ประเด็นสำคัญ ด้านความปลอดภัยและการสร้างความมั่นใจในระบบชำระเงินดิจิทัลไทย จาก Visa Forum 2025

วีซ่า ผู้นำการให้บริการการชำระเงินดิจิทัลระดับโลก ประกาศเดินหน้ายกระดับมาตรฐานความปลอดภัยธุรกรรมการเงินไทย ผ่านงานฟอรัมใหญ่แห่งปีในธีม “Navigating Tomorrow: Enabling Trust, Driving...

Responsive image

depa ปิดฉากความสำเร็จ ODOS Summer Camp รุ่นที่ 1 สร้างปรากฏการณ์ปั้นดิจิทัลทาเลนต์รุ่นใหม่

depa ปิดฉากความสำเร็จ ODOS Summer Camp รุ่นที่ 1 สร้างปรากฏการณ์ปั้นดิจิทัลทาเลนต์รุ่นใหม่ พัฒนาและยกระดับศักยภาพเยาวชนไทยผ่านหลักสูตรการเรียนรู้ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีระดับนานาชาต...

Responsive image

กรุงเทพธุรกิจปักหมุด “SUSTAINABILITY FORUM 2026” ชูแนวคิด Shift Forward: Overcoming Challenges สัญญาณแรงจากยูเอ็น–รัฐ–เอกชน เร่งไทยสปีดความยั่งยืนก่อนหมดเวลา

สรุปไฮไลต์งาน SUSTAINABILITY FORUM 2026 โดยกรุงเทพธุรกิจ ภายใต้แนวคิด Shift Forward ผนึกกำลังภาครัฐ-เอกชน เร่งไทยสู่ Net Zero และ SDGs รับมือความท้าทายโลกเดือด...