SC Asset ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรใหม่ภายใต้แนวคิด #SKYDRIVE สู่ Living Solutions Provider

SC Asset เชื่อว่า “ People”  หรือ บุคลากร คือทรัพยากรสำคัญสุดสำหรับการขับเคลื่อนองค์กร และ      เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน   คือ การเป็น Living Solutions Provider  ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างคุณภาพยั่งยืน  คุณณัฐพงศ์ คุณากรวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร  บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทั้งหมด สร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่ได้ออกแบบร่วมกันและ  Transform สู่บริบทใหม่ ณ GMM Live House Central World เมื่อเร็วๆ นี้

วัฒนธรรมองค์กรของ  SC  ASSET ภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE ที่สื่อถึงพลังแห่งความร่วมมือด้วย Core Value สำคัญในการดำเนินธุรกิจ 4 ประการ  คือ

  1. Care ใส่ใจเพื่อน รู้ใจลูกค้า
  2. Courage  กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ เพื่อนำเสนอสิ่งใหม่
  3. Collaboration ทำงานร่วมต่างแผนก ต่างบริษัท มุ่งมั่นไปสู่จุดมุ่งหมายร่วมกัน
  4. Continuous Improvement   เรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

 

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

LH Fund เปิดตัวกองทุน ‘LHHUMANOID’ เจาะตลาดหุ่นยนต์ 4.7 ล้านล้านดอลลาร์ เปิดจอง IPO วันที่ 3-8 เม.ย. 69

LH Fund เปิด IPO กองทุน LHHUMANOID 3-8 เม.ย. 69 ลุยลงทุนแบบ Pure-play ในอุตสาหกรรมหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์และ AI รับวิกฤตขาดแคลนแรงงานโลก คาดมูลค่าตลาดพุ่งแตะ 4.7 ล้านล้านดอลลาร์ พลิกโฉ...

Responsive image

MarTech Expo 2026 งานรวมพลคนการตลาดที่อัดแน่นกว่า 120 โซลูชันเพื่อธุรกิจ

สรุปภาพรวมความสำเร็จงาน MarTech Expo 2026 มหกรรมเทคโนโลยีการตลาดที่ยิ่งใหญ่ที่สุด อัดแน่นด้วยความรู้จาก 42 เซสชัน 120 โซลูชันธุรกิจ และการประกาศรางวัลสุดยอดนวัตกรรม เตรียมพร้อมรับม...

Responsive image

Synology เตือนภัยไซเบอร์ของประเทศไทยพุ่งสูง 164% สูงกว่าค่าเฉลี่ยโลก พร้อมเปิดทางรอดธุรกิจปี 2569

Synology เผยภัยไซเบอร์ไทยพุ่ง 164% แซงค่าเฉลี่ยโลก ทุบสถิติแรนซัมแวร์อาเซียน หวั่นกระทบเศรษฐกิจดิจิทัล แนะธุรกิจเร่งสร้างภูมิคุ้มกันไซเบอร์ (Cyber Resilience) เน้นกู้คืนข้อมูลไว รอ...