“เอกนิติ - บีโอไอ” เยี่ยม SIMTEC ชู Skill Bridge หนุนอัปสกิล ปั้นบุคลากร รองรับการผลิตยุคใหม่

“รองนายกฯ เอกนิติ” นำทีมลงพื้นที่เยี่ยมชม “สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล (SIMTEC)” ติดตามมาตรการ Skill Bridge ชู Learning Factory ตั้งเป้าพัฒนา 1 พันคน ภายใน 6 เดือน ป้อนอุตสาหกรรม ยานยนต์สมัยใหม่ อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ และเซมิคอนดักเตอร์ ตอกย้ำความมุ่งมั่นของไทยในการเชื่อมโยงการลงทุนเทคโนโลยีขั้นสูงกับการพัฒนาทักษะแรงงานอย่างเป็นระบบ 

นายนฤตม์ เทอดสถีรศักดิ์ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (บีโอไอ) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ นายเอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง พร้อมด้วยเลขาธิการบีโอไอและคณะ ได้เข้าเยี่ยมชม สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล (Sumipol Institute of Manufacturing Technology Excellence: SIMTEC) ณ นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ซึ่งได้รับการส่งเสริมจากบีโอไอภายใต้มาตรการสร้างบุคลากรทักษะสูงสำหรับอุตสาหกรรมยุคใหม่ (Skill Bridge) เพื่อติดตามความคืบหน้าของการพัฒนาบุคลากร พร้อมพูดคุยกับผู้เข้ารับการฝึกอบรมและเยี่ยมชม Learning Factory ซึ่งเป็นพื้นที่ ฝึกปฏิบัติจากกระบวนการผลิตจริง เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะด้านโรงงานอัจฉริยะและโรงงานสีเขียว 

บริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น จำกัด มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับภาคอุตสาหกรรมไทยมายาวนานกว่า 40 ปี โดยดำเนินธุรกิจด้านเครื่องจักรกล เครื่องมือขึ้นรูปโลหะ ระบบวัดขั้นสูง ระบบเทคโนโลยี Industrial IoT ระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์ ต่อมาบริษัทได้ต่อยอดความเชี่ยวชาญด้วยการจัดตั้ง “สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล  หรือ SIMTEC” ในปี 2562 เพื่อเป็นศูนย์กลางถ่ายทอดองค์ความรู้และพัฒนาทักษะบุคลากรให้กับบริษัทต่าง ๆ  ในอุตสาหกรรม โดยสถาบันได้มีความร่วมมือกับรัฐบาลญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยในญี่ปุ่น และมหาวิทยาลัย ในภาคตะวันออกของไทย รวมถึงบริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนเครื่องจักรชั้นนำจากญี่ปุ่นอย่าง Sumitomo Electric Hardmetal Corp. และเครือข่ายบริษัทญี่ปุ่นอย่างสมาคม Lean MONOZUKURI Network Japan หรือ Citizen Machinery Japan ที่ได้รวบรวมผู้นำในอุตสาหกรรมยานยนต์ อิเล็กทรอนิกส์ และเครื่องจักร เพื่อร่วมกันออกแบบหลักสูตร และสนับสนุนเครื่องจักรจริงเพื่อใช้ในการฝึกอบรม รวมถึงการติดตามประสานงานกับบริษัทที่รับผู้อบรมเข้าทำงาน เพื่อประเมินผลและทำให้การฝึกอบรมตอบโจทย์ความต้องการจริงในอุตสาหกรรมได้มากที่สุด ปัจจุบัน SIMTEC ดำเนินการฝึกอบรมแล้วกว่า 75 หลักสูตร และมีผู้ผ่านการฝึกอบรมรวมกว่า 25,000 คน ครอบคลุมเครือข่ายโรงงานที่ให้บริการกว่า 500 บริษัทในประเทศไทย  

จุดเด่นของ SIMTEC คือ Learning Factory หรือโรงงานจำลอง ซึ่งออกแบบให้ผู้เข้าอบรม ได้ฝึกปฏิบัติกับระบบการผลิตเสมือนจริง ประกอบด้วย 3 ศูนย์เรียนรู้เฉพาะทางและ 7 สถานีปฏิบัติการ  ได้แก่ Mitutoyo Institute of Metrology (MIM) สำหรับการเรียนรู้ด้านมาตรวิทยาและการวัดละเอียด  Lean Automation System Integrator (LASI) สำหรับพัฒนาทักษะการออกแบบและบูรณาการระบบอัตโนมัติแบบลีน และ Factory IoT Studio สำหรับเรียนรู้การจัดเก็บและแสดงผลข้อมูลการผลิต รวมถึงติดตามประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักรแบบเรียลไทม์ โครงสร้างดังกล่าวช่วยให้ผู้เข้าอบรมเชื่อมโยงความรู้ ด้านเครื่องจักร ระบบอัตโนมัติ และข้อมูลดิจิทัล เข้ากับการแก้ปัญหาในกระบวนการผลิตจริงอย่างเป็นระบบ

โครงการ Skill Bridge ที่ SIMTEC ดำเนินการ ถือเป็นการลงทุนในคนไทยโดยตรง ภายใน 6 เดือนนี้ นักศึกษาจบใหม่ 200 คน จะมีทักษะที่ทำให้มีงานรองรับทันทีในอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่และอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ ส่วนบุคลากรในซัพพลายเชนอีก 800 คนจะได้ยกระดับทักษะในการทำงาน ซึ่งจะนำไปสู่โอกาสในการเพิ่มค่าตอบแทนและความมั่นคงในอาชีพมากขึ้น โครงการนี้จึงเป็นโมเดลตัวอย่างที่ทำให้เห็นได้ว่ามาตรการ Skill Bridge เป็นการสร้างโอกาสในการทำงาน สร้างคน สร้างรายได้ ให้คนไทยสามารถเติบโตพร้อมกับอุตสาหกรรมไปด้วยกัน - นายเอกนิติ กล่าว

Learning Factory ปั้นผู้นำโรงงานอัจฉริยะและสีเขียว

ภายใต้มาตรการ Skill Bridge สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล จะจัดอบรมในหลักสูตร “นักขับเคลื่อน การเปลี่ยนผ่านโรงงานสู่อุตสาหกรรมสีเขียว สำหรับผู้นำยุคใหม่” ตั้งเป้าพัฒนาบุคลากร 1,000 คน ภายใน 6 เดือน โดยแบ่งเป็นนักศึกษาและบัณฑิตจบใหม่ 200 คน เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน และบุคลากรใน ห่วงโซ่อุปทานของอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะและยานยนต์สมัยใหม่ 800 คน ซึ่งจะนำความรู้กลับไปปรับปรุงกระบวนการผลิตในสถานประกอบการ โครงการนี้จึงช่วยสร้างบุคลากรรุ่นใหม่และยกระดับศักยภาพแรงงาน ตลอดจนเพิ่มขีดความสามารถของผู้ประกอบการไทยให้รองรับและเชื่อมโยงกับการลงทุนในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงได้มากขึ้น

มาตรการ Skill Bridge มุ่งพัฒนาบุคลากรเพื่อยกระดับศักยภาพการทำงานในอุตสาหกรรมยุคใหม่ ที่กำลังขยายตัว เช่น อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ ยานยนต์สมัยใหม่ และเทคโนโลยีชีวภาพ รวมทั้งการช่วยผู้ประกอบการเปลี่ยนผ่านสู่เทคโนโลยีดิจิทัลและอุตสาหกรรมสีเขียว ปัจจุบันบีโอไอให้การสนับสนุนโครงการพัฒนาบุคลากรภายใต้มาตรการ Skill Bridge ไปแล้วทั้งสิ้น 42 โครงการ วงเงินสนับสนุนรวมกว่า 2,000 ล้านบาท โดยจะพัฒนาบุคลากรไทยกว่า 76,700 คนทั่วประเทศ ถือได้ว่าเป็นหนึ่งในมาตรการมุ่งเป้าเพื่อยกระดับทักษะบุคลากรไทยครั้งใหญ่ที่สุด เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมแห่งอนาคต - นายนฤตม์ กล่าว