Conicle บริษัท Startup ด้าน EdTech สัญชาติไทย ผู้พัฒนาแพลตฟอร์มและโซลูชันด้านการเรียนรู้สำหรับองค์กร ที่มีเป้าหมายในการสร้าง ‘Everyday Learning Experience’ ให้กับผู้ใช้งาน ตั้งเป้าที่จะสร้างเทคโนโลยีการเรียนรู้ ต่อยอดจาก HR Tech สู่ People Tech เพื่อขยายบริการสู่กลุ่มลูกค้าทั่วไป และ Scale up ไปสู่ระดับภูมิภาคให้ได้ คาดอีก 5 ปีจะโตขึ้น 10 เท่า พร้อมเตรียมระดมทุน Series B ภายในปีนี้

Conicle คือใครและทำอะไร 

เพราะการเรียนรู้ไม่มีขอบเขตและวันสิ้นสุด โดยเฉพาะโลกดิจิทัลเทคโนโลยีใหม่เกิดขึ้นมากมาย ทำให้เทรนด์ผู้บริโภค แนวทางการแข่งขัน และวิธีการทำงานขยับเคลื่อนไปข้างหน้าตลอดเวลาองค์กรจึงต้องให้ความสำคัญกับการ Upskills และ Reskills พนักงาน

Conicle เป็นผู้ให้บริการ Learning Experience Solutions ภายใต้แนวคิด “Conicle Everyday Learning Experience” ที่อยากให้การเรียนรู้เป็นส่วนหนึ่งของทุก ๆ วัน จึงออกแบบโซลูชันที่มอบประสบการณ์ที่ดีและสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการเรียนรู้ให้กับผู้ใช้งาน  โดยพัฒนาต่อยอดเทคโนโลยี HR Tech สู่ People Tech ที่เข้ามาช่วยองค์กรสร้างกิจกรรมการเรียนรู้ที่สนุก เข้าถึงง่าย สามารถวางเส้นทางอาชีพให้กับพนักงาน (Career Path) และวัดผลการเรียนรู้ได้ และที่สำคัญคือทำได้ทุกวัน โดยปัจจุบันมีองค์กรชั้นนำในประเทศไทยที่ได้ร่วมงานกับ Conicle มากกว่า 100 องค์กร จากหลายอุตสาหกรรมทั้งโทรคมนาคม พลังงาน ธนาคาร และธุรกิจค้าปลีกขนาดใหญ่ และมีผู้ใช้งานร่วม 1 ล้านคน

Conicle : Learning Experience Solutions โซลูชันเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต 

ด้วยความตั้งใจอยากสร้างผลิตภัณฑ์และบริการการเรียนรู้แบบครบวงจร ที่มีโจทย์ใหญ่ก็คือต้องทำให้การเรียนรู้นั้นเป็นส่วนหนึ่งของทุกวัน Conicle จึงออกแบบแพลตฟอร์มการเรียนให้ใช้ง่าย ครอบคลุม และวัดผลได้จริง ไม่ว่าจะเป็น

Conicle Learning Experience Platform แพลตฟอร์มครบวงจรเพื่อการเรียนรู้ในทุกวัน 

ขึ้นชื่อว่าการเรียน ฟังแล้วดูน่าเบื่อ ดูเป็นเรื่องจริงจัง แต่ Conicle ได้สร้างแพลตฟอร์มที่สามารถพัฒนาและบริหารรูปแบบการเรียนรู้ได้หลากหลาย เปลี่ยนการเรียนรู้แบบเดิมให้สนุก ง่าย และไม่น่าเบื่อ สามารถเข้าถึงการเรียนรู้ได้ตลอดเวลา ภายใต้คอนเซปต์ Easy, Engaged และ Enjoyable 

ในด้านการวัดผล แพลตฟอร์มมีระบบติดตามความสำเร็จและการวัดผลผู้เรียน ที่ช่วยให้องค์กรสามารถวางแผนการด้านการเรียนรู้ในอนาคตได้อย่างแม่นยำ ตอบสนองความต้องการและประสบการณ์ของผู้เรียนด้วย 5 ฟีเจอร์หลัก ดังนี้

• Conicle Learn : Conicle Learn คือระบบพัฒนาการเรียนรู้ รองรับทั้งการ Upskills และ Reskills รอบด้าน มีระบบถ่ายทอดสดภาพและเสียงบนอินเทอร์เน็ต (Live) ที่ผู้เรียนสามารถส่งข้อความ อีโมติคอน หรือทำโพลสำหรับถามตอบได้ด้วย ทำให้เข้าถึงการเรียนได้แบบทุกที่ทุกเวลา ผสานรูปแบบการเรียนแบบไฮบริด (Online & Offline) รวมถึงมีระบบ Learning Journey ที่ช่วยให้พัฒนาบุคลากรได้ตรงจุด และทำให้การเรียนรู้ไม่เป็นเรื่องน่าเบื่อ และครอบคลุมด้วยสื่อการเรียนรู้ทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นวิดีโอ ไฟล์เสียง ไฟล์เอกสาร บทความ และ แฟลชการ์ด
• Conicle Grow : Career Path เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะสร้างแนวทางการเติบโตในสายอาชีพให้กับบุคลากร  Conicle Grow เป็นระบบ Competency Management ที่ช่วยให้สามารถวิเคราะห์เป้าหมายของการพัฒนาพนักงานแต่ละบุคคล ทำให้วางแผนในการพัฒนาพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีระบบการแสดงผลผ่าน Dashboard ให้ผู้บริหารเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาพนักงานได้ 
• Conicle Share : Knowledge Sharing เป็นอีกหนึ่งวิธีสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และการแบ่งปันความรู้ในองค์กร ด้วยฟีเจอร์นี้กับระบบ UGC (User-Generated Content) องค์กรสามารถสร้างพื้นที่ในการแบ่งปันความรู้ได้ ทุกคนสามารถสร้าง Playlist ที่รวบรวมเนื้อหาต่าง ๆ และสามารถแบ่งปันกับผู้อื่นได้ พร้อมทั้ง Coaching System ให้สามารถเรียนรู้กับผู้มีประสบการณ์จริง และสามารถติดตามความสำเร็จของพนักงานได้
• Conicle Play : ฟีเจอร์ที่ใช้เทคนิค Gamification เปลี่ยนการเรียนรู้ที่ดูน่าเบื่อให้เสมือนกับเป็นเกม ทำให้ผู้ใช้งานรู้สึกสนุก ตื่นเต้นท้าทาย และเพิ่มแรงจูงใจในการเรียนรู้ ด้วยระบบเก็บคะแนน และสะสมแต้มเพื่อแลกของรางวัล ทำให้เกิดการแข่งขันเพื่อพัฒนาทักษะ 
•  Conicle Commo ระบบการติดต่อสื่อสารภายในองค์กรแบบครบวงจรผ่าน Chat Room ที่สามารถสร้าง Chat 1 ต่อ 1 สร้าง Group Chat รวมถึงสามารถ Chat พูดคุยกับวิทยากรผู้สอนได้ เพื่อการสื่อสารและทำงานให้รวดเร็วยิ่งขึ้นโดยระบบสามารถส่งไฟล์ ส่งรูปภาพรวมทั้งส่งเนื้อหาการเรียนที่มีผ่านระบบได้

ConicleX Professional Lifelong Learning หลักสูตรจากผู้เชี่ยวชาญ เพิ่มทักษะตั้งแต่พื้นฐาน-มืออาชีพ 

Conicle ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสายอาชีพมากประสบการณ์กว่า 150 ท่าน พัฒนาหลักสูตรที่รวบรวมทักษะสำคัญสำหรับคนทำงานที่ครอบคลุมทั้ง Core Skills, Leardership Skills, Functional Skills ตั้งแต่เนื้อหาระดับพื้นฐานถึงมืออาชีพ มากกว่า 1,000 หลักสูตร ด้วยเนื้อหาที่กระชับ และเข้าใจง่าย พร้อมระบบการประเมินและใบรับรองหลังจากจบหลักสูตร นอกจากนี้องค์กรยังสามารถพัฒนาหลักสูตรของตนเอง และนำขึ้นระบบของ Conicle ได้อีกด้วย

Conicle Service บริการให้คำปรึกษาและช่วยออกแบบการเรียนรู้ให้องค์กร

นอกจากให้บริการแพลตฟอร์มและหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับสร้างมืออาชีพแล้ว Conicle ยังมีบริการให้คำปรึกษา เพื่อที่จะช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายการพัฒนาพนักงานได้อย่างแท้จริง โดยให้บริการปรึกษาและคำแนะนำ รวมถึงช่วยออกแบบการเรียนรู้และการใช้โซลูชันของบริษัท ด้วยทีมงานที่มีประสบการณ์ พร้อมให้การสนับสนุนให้องค์กรทำได้สำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ 

เปิด Road Map หลังจากนี้ ขยายบริการสู่ระดับภูมิภาค เติบโตอีก 10 เท่า ใน 5 ปี 

คุณปูน-นกรณ์ พฤกษ์พิพัฒน์เมธ CEO & Co-Founder, Conicle ได้กล่าวถึงทิศทางการเติบโตและอนาคตของบริษัท โดยตั้งเป้านำเทคโนโลยีใหม่มารองรับ Mega Trend และเป็นผู้นำตลาดลูกค้าองค์กรภายในประเทศ ก่อนจะขยายตัวสู่กลุ่ม Mass ในอนาคต นอกจากนั้นยังวางแผน Scale up ธุรกิจไปสู่ระดับภูมิภาค โดยเฉพาะในเวียดนามและอินโดนีเซียซึ่งเป็นตลาดที่มีความต้องการสูงกว่าในไทย คาดว่าภายใน 5 ปีบริษัทจะเติบโตอีก 10 เท่า และตั้งเป้าระดมทุน Series B ภายในปี 2023 นี้

“Lifelong Learning เป็นตลาดที่ใหญ่มาก และเป็นตลาดเกิดใหม่ที่ไม่ได้เข้าไปทดแทนตลาดเก่า เพราะโลกเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว มีสิ่งใหม่ๆ เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นแม้แต่คนที่จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีไปแล้ว ก็ยังต้องกลับมา Upskills / Reskills ตลอดเวลาเช่นกัน ในอนาคตเรามองเห็นโอกาสที่จะสร้างน่านน้ำธุรกิจใหม่ได้อีกมากมาย จาก HRTech ต่อยอดเป็น PeopleTech โดยพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อเข้าไปยกระดับผู้คนในกลุ่มวัยทำงาน” คุณปูน-นกรณ์ กล่าว

สนใจทดลองใช้ระบบ หรือต้องการคำแนะนำ Conicle Learning Experience Solutions ได้ที่

• ลิงก์: https://bit.ly/40de38K
• Email: [email protected]
• เบอร์ติดต่อ: 02-430-6699 หรือ 02-430-6696

ติดตามข่าวสารเกี่ยวกับ Conicle

• Website: www.conicle.com
• Facebook: Conicle – Learning Experience
• LINEOA: @Conicle

บทความนี้เป็น Advertorial