Sanna Marin นายกฯ หญิงวัย 34 ปีที่เรียกได้ว่าเป็นนายกรัฐมนตรีที่มีอายุน้อยที่สุดเป็นอันดับที่ 2 ของโลก ได้เริ่มมีการเรียกร้องให้มีการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นในประเทศ โดยการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์และ 6 ชั่วโมงต่อวัน ซึ่งเธอเชื่อว่าจะเป็นการช่วยเพิ่มระยะที่ชาวฟินแลนด์จะได้ใช้กับครอบครัว

Marin กล่าวว่า “ฉันเชื่อว่าคนทุกคนสมควรได้รับเวลาที่มีค่าที่จะใช้ร่วมกับครอบครัว คนรัก กิจกรรมที่สนใจ มุมมองในชีวิต รวมถึงวัฒนธรรม นี่สามารถเป็นขั้นต่อไปของการชีวิตทำงานในอนาคต” 

ก่อนหน้านี้ Marin รับตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมแห่งฟินแลนด์ ก่อนเข้ารับหน้าที่นายกรัฐมนตรีหญิง ซึ่งตอนที่เธอทำงานในกระทรวงคมนาคม Marin ให้การสนับสนุนการใช้เวลาทำงานให้น้อยลงเพื่อปรับปรุงความสามัคคีและผลผลิตของพนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น 

ปัจจุบันนี้ ผู้คนในฟินแลนด์ทำงาน 5 วันต่ออาทิตย์และ 8 ชั่วโมงต่อวัน การยื่นข้อเสนอนี้ได้รับการตอบรับอย่างดีโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ Li Andersson ผู้นำของกลุ่มพันธมิตรฝ่ายซ้าย เธอบอกว่า “มันสำคัญมากที่จะให้ประชาชนฟินแลนด์ทำงานน้อยลง ซึ่งนี่ไม่ใช่การมาตั้งคำถามถึงการทำงานในแนวแบบผู้หญิง แต่เป็นการทำตามสัญญาที่ได้ให้ไว้กับผู้ลงคะแนน” 

ในขณะที่เพื่อนบ้านอย่าง สวีเดน เริ่มนำเอาแนวคิดทำงาน 6 ชั่วโมงต่อวันไปใช้ตั้งแต่ปี 2015 ซึ่งได้ผลลัพธ์ที่ดีเยี่ยมทั้งพนักงานมีความสุขมากขึ้น คุณภาพชีวิตดีขึ้น และสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทางฝั่งของ Microsoft ญี่ปุ่นก็ได้ทำการปรับวิธีการทำงานของพนักงานให้มีวันหยุด 3 วัน เพื่อพัฒนา  work-life balance ซึ่งผลแสดงให้เห็นว่าพนักงานทำงานได้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นร้อยละ 39.9 

ที่มา: Dailymail.co.uk

RELATED ARTICLE

Responsive image

องค์กรควรใช้เวลาหาคนที่ใช่ ดีกว่า 'รีบ' เอาคนที่ไม่ใช่เข้ามาแล้ว Toxic

องค์กรควรใช้เวลาหาคนที่ใช่ ดีกว่า 'รีบ' เอาคนที่ไม่ใช่เข้ามาแล้ว Toxic...

Responsive image

เตรียมไทยให้พร้อม เมื่อแบตเตอรี่คือกุญแจปฏิวัติทิศทางพลังงานอนาคต

การจะไปถึงการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพนั้นก็ต้องมีแหล่งกักเก็บพลังงาน นั่นก็คือแบตเตอรี่ที่ทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมที่สำคัญในการเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมพลังงานในอนาคต โดยล่าสุดบางจากฯ ได...

Responsive image

4 คำถามสัมภาษณ์งานสุดหิน ที่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน แต่คนส่วนใหญ่ไม่กล้าถาม

หัวใจสำคัญในการสัมภาษณ์งานให้ประสบความสำเร็จอย่างสวยงาม ไม่ใช่เพียงแค่การตอบคำถามสัมภาษณ์งานที่น่าประทับใจ แต่คุณจะต้องถามคำถามที่น่าประทับใจด้วย...