4 ทริค โน้มน้าวหัวหน้าให้สนับสนุนคุณมางาน Techsauce Global Summit 2022

สำหรับพนักงานทุกคนที่สนใจอยากจะมาร่วมงาน Techsauce Global Summit 2022 แต่ติดอยู่ตรงที่วันที่จัดงานไปตรงกับวันทำงาน และมีค่าใช้จ่ายต่างๆในการเข้าร่วมงาน ทำให้การที่จะขอลางานเป็นเรื่องแสนยาก ดังนั้นคุณจะต้องหาเหตุผลที่เหมาะสมในการที่จะให้หัวหน้างานของคุณสนับสนุนและอนุมัติการเข้าร่วมงาน ซึ่งในบทความนี้เราจะมาบอกเคล็ดลับง่ายๆที่จะโน้มน้าวหัวหน้างานไม่มีทางตอบปฏิเสธในการเข้าร่วมงานครั้งนี้ของคุณได้

เอกสารให้ดาวน์โหลดไปใช้เพื่อขอความอนุเคราะห์จากที่ทำงานกันด้วย คลิกที่นี่

ซื้อบัตรได้ที่ https://cutt.ly/4KVJTXc

1. ศึกษาหาข้อมูลเพื่อสร้างจุดมุ่งหมายและความเชื่อมั่นให้กับหัวหน้างาน ในการเข้าร่วมงาน TSGS2022

ก่อนจะมุ่งหน้าเดินเข้าไปแล้วบอกกับหัวหน้า คุณควรเตรียมข้อมูลให้พร้อมเพื่อเป็นการแสดงความกระตือรือร้นว่าคุณสนใจการเข้าร่วมงานมากขนาดไหน มองหาหัวข้อที่คุณสนใจหรือกิจกรรมที่จะเป็นประโยชน์ต่อคุณและองค์กร ถามตัวเองว่าคุณมีเป้าหมายอะไรบ้างและ session ไหนกันที่ตอบโจทย์เป้าหมายที่คุณตั้งไว้

2. วางแผนว่า Workshop หรือกิจกรรมไหนที่คุณอยากเข้าร่วม สร้างแผนของกิจกรรมที่คุณเลือกและให้เหตุผลในการเข้าร่วม

คุณอาจจะลองนึกถึงประโยชน์จากการมางานว่ามีความรู้หรือทักษะในแง่มุมไหนที่เหมาะสมและสอดคล้องกับองค์กรของคุณ อย่างเช่น คุณอาจจะบอกว่าการเข้าร่วมงาน Techsauce Global Summit 2022 จะทำให้คุณเห็นภาพรวมของการเติบโตของเทคโนโลยีว่าจะมีทิศทางเป็นเช่นไรในอนาคต ซึ่งจะทำให้คุณนำความรู้นี้มาประยุกต์ใช้กับองกรค์ได้และการวางแผนงานในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

อีกทั้งคุณอาจจะมาตามหา Connection เพื่อองค์กรของคุณได้ในงานแห่งนี้ ไม่ว่าจะเป็น Startup หรือ Speaker โดยลองตั้งเป้าหมายว่าใครคือคนที่คุณอยากพบและร่วมงานด้วย หรือแม้กระทั่งตั้งชุดคำถามที่จะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรไปที่งานครั้งนี้

 3. สร้าง 3 เหตุผลที่คุณจะต้องมาเข้าร่วมงาน 

เราเชื่อว่าคุณคงต้องการอธิบายกับหัวหน้าให้กระชับและดูมีน้ำหนักมากที่สุดว่าทำไมคุณถึงควรได้รับความอนุเคราะห์ให้มางานในครั้งนี้ และนี่คือเหตุผลที่เรานำมาให้คุณดู 

  • ในงาน Techsauce Global Summit 2022 คุณจะได้รับทักษะที่น่าสนใจมากมาย เนื่องจากมีการWorkshop ให้ผู้เข้าร่วมงานได้เข้าร่วมเพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับยุคที่กำลังเปลี่ยนไปนี้ 
  • คุณจะได้พบ Connection ไม่ว่าจะเป็น Startups บริษัทที่มาออกงาน หรือแม้กระทั่งผู้เข้าร่วมงานที่อาจจะมีประโยชน์ต่อองค์กร
  • องค์ความรู้ที่คุณจะได้รับจาก Speaker หรือแม้กระทั่ง Startup เพื่อนำไปต่อยอดในการพัฒนาไอเดีย หรือเข้าใจทิศทางของเทคโนโลยีและบริบทของสังคมในอนาคต

4. การเขียนจดหมายขออนุญาตมาร่วมงานให้กับหัวหน้า

จดหมายขออนุญาตที่ดีควรประกอบไปด้วยข้อมูลที่มีความจำเป็นและมีประโยชน์กับองค์กร

ขั้นตอนง่ายๆ ในการเขียนจดหมายขอความอนุเคราะห์จากองค์กร

  1. เริ่มต้นจดหมายด้วยการเกริ่นถึงงานและวันที่จัดงาน 

  2. กล่าว 3 เหตุผลที่คุณควรมางานนี้ 

  3. ต่อด้วยการเขียนว่าการเข้าร่วมงานจะเป็นประโยชน์อย่างไรกับองค์กรและตนเอง

  4. ใส่เนื้อหางานหรือกิจกรรมที่คุณคิดว่าจะเข้าร่วม และกลุ่มคนหรือองค์กรที่คุณอยากพูดคุยด้วย

  5. ระบุจำนวนเงินและค่าใช้จ่ายต่างๆ สำหรับการเข้าร่วมงานครั้งนี้

นี่คือ Tips สั้นๆ ที่ทาง Techsauce นำมาเสนอกันในวันนี้ เราหวังอย่างยิ่งว่าจะได้พบคุณในงาน Techsauce Global Summit 2022 

แต่ถ้าอยากได้ตัวช่วยละก็ ทาง Techsauce มีเอกสารให้ดาวน์โหลดไปใช้เพื่อขอความอนุเคราะห์จากที่ทำงานกันด้วย คลิกที่นี่

ซื้อบัตรได้ที่ https://cutt.ly/4KVJTXc

หากซื้อจำนวนมากกว่า 20 ท่านสามารถติดต่อเพิ่มเติมได้ที่ [email protected]

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เจาะลึกสมการเศรษฐกิจใหม่ Growth Map Rewritten เมื่อ AI และภูมิรัฐศาสตร์ คือตัวกำหนดผู้ชนะในทศวรรษหน้า

ถอดรหัสแผนที่เศรษฐกิจใหม่! เมื่อสงครามการค้าจีน-สหรัฐฯ แบ่งขั้วโลก นี่คือโอกาสทองของ "อาเซียน" และเทรนด์ธุรกิจที่ CEO ต้องรู้เพื่อพลิกวิกฤตให้เป็นกำไร...

Responsive image

Supply Chain โลกกำลังเปลี่ยนไปอย่างไร เมื่อความไม่แน่นอนกลายเป็นเรื่องที่ธุรกิจต้องรับมือและเจอทุกวัน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาห่วงโซ่อุปทานทั่วโลกต้องเผชิญกับแรงกดดันจากหลายด้านทั้งการระบาดของโควิด-19 ความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ มาตรการทางการค้าและปัญหาด้านพลังงาน เหตุการณ์เหล่านี้ท...

Responsive image

ถอดแผนพัฒนา 5 ปี ฉบับที่ 15 ของจีน: เมื่อโจทย์ใหญ่ไม่ใช่ว่าจะผลิตอะไร แต่คือทำอย่างไรให้คนกล้าใช้จ่าย

ถอดแผนพัฒนา 5 ปี ฉบับที่ 15 ของจีน จากโตด้วยปริมาณสู่คุณภาพ ทั้งนวัตกรรมศูนย์ไปหนึ่ง การกระตุ้นบริโภค พลังงานสะอาด และการเปลี่ยน China Shock 2.0 ให้เป็นโอกาส...