มีการทดสอบที่น่าสนใจโดย BBC news นำภาพของ 100 CEO ในบริษัทยักษ์ใหญ่ในสหรัฐอเมริกาที่ติดอันดับ Fortune 500 มาทำการเรียงและวิเคราะห์ออกมาว่าหน้าตาโดยเฉลี่ยแล้วออกมามีรูปลักษณ์แบบไหนกันนะ

เดาได้ไม่ยากว่าผลการทดสอบครั้งนี้จะออกมาเป็นภาพของผู้ชายผิวขาว แต่ในแง่ของความหลากหลาย (Diversity) นั้นมีสถิติอะไรที่น่าสนใจบ้าง ลองมาดูกัน

  1. Tim Cook เป็น CEO ของบริษัทที่ติดอันดับอยู่ใน Fortune 500 คนแรกที่เปิดเผยว่าตนเองเป็นเกย์ในปี 2014
  2. มีเพียงแค่ 5% เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง
  3. แต่ที่น่าตกใจกว่าคือปีนี้จำนวนของ CEO หญิงน้อยลงกว่าปีก่อนถึง 25%
  4. ใน 30 บริษัทแรกมีบริษัทที่มี CEO เป็นคนผิวสีคนเดียวคือ CEO Microsoft Satya Nadella ซึ่งเรื่องนี้ตั้งแต่ปี 2002 จนถึงปัจจุบันก็ยังแทบไม่เปลี่ยนแปลง
  5. Indra Nooyi แห่ง PepsiCo เป็นผู้หญิงคนเดียวที่เป็นบุคคลผิวสีในลิสต์นี้

แม้สังคมจะเริ่มให้ความสำคัญและยอมรับความหลากหลายทั้งในที่ทำงานและสังคมต่างๆ มาก แต่อย่างไรก็ตามในความเป็นจริงแล้วจากสถิติที่เห็นข้างต้น ก็ยังปฏิเสธไม่ได้ว่าในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงสุงก็ยังคงเป็นอย่างผลที่แชร์มาข้างต้นอยู่ดี

RELATED ARTICLE

Responsive image

Diversity ความหลากหลายที่องค์กรในยุค Digital Transformation ต้องมี

แม้ว่าประโยชน์ของการสร้างทีมงานที่มีความหลากหลายจะมีรายงานให้เห็นกันทั่วไป แต่องค์กรหลายแห่งในเอเชียกลับเพิ่งเริ่มขยับตัว......

Responsive image

HR ยุคใหม่ที่ต้องปรับให้ทัน AI และสร้าง Diversity ในองค์กร กรณีศึกษาจาก Microsoft

คุยกับคุณชุติมา สีบำรุงสาสน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) ถึงบทบาทของ HR ยุคใหม่ที่ต้องปรับให้ทัน AI และสร้าง Diversity ในองค์กร กรณีศึกษาจาก Microsoft...

Responsive image

Joy Buolamwini สาวผิวสีผู้ต่อสู้เพื่อลดความลำเอียงและผิดพลาดอันเกิดจาก AI

Joy Buolamwini เธอคือผู้หญิงผิวสีเชื้อสายกาน่าเกิดที่แคนนาดาและเติบโตในสหรัฐฯ อาชีพของเธอคือ Computer Scientist ที่ MIT Media Lab และเป็นผู้ก่อตั้ง Algorithmic Justice League องค์ก...