Top 100 CEO ในสหรัฐที่ติด Fortune 500 โดยเฉลี่ยหน้าตาเป็นอย่างไร กับเรื่องราวของ Diversity | Techsauce

Top 100 CEO ในสหรัฐที่ติด Fortune 500 โดยเฉลี่ยหน้าตาเป็นอย่างไร กับเรื่องราวของ Diversity

มีการทดสอบที่น่าสนใจโดย BBC news นำภาพของ 100 CEO ในบริษัทยักษ์ใหญ่ในสหรัฐอเมริกาที่ติดอันดับ Fortune 500 มาทำการเรียงและวิเคราะห์ออกมาว่าหน้าตาโดยเฉลี่ยแล้วออกมามีรูปลักษณ์แบบไหนกันนะ

เดาได้ไม่ยากว่าผลการทดสอบครั้งนี้จะออกมาเป็นภาพของผู้ชายผิวขาว แต่ในแง่ของความหลากหลาย (Diversity) นั้นมีสถิติอะไรที่น่าสนใจบ้าง ลองมาดูกัน

  1. Tim Cook เป็น CEO ของบริษัทที่ติดอันดับอยู่ใน Fortune 500 คนแรกที่เปิดเผยว่าตนเองเป็นเกย์ในปี 2014
  2. มีเพียงแค่ 5% เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง
  3. แต่ที่น่าตกใจกว่าคือปีนี้จำนวนของ CEO หญิงน้อยลงกว่าปีก่อนถึง 25%
  4. ใน 30 บริษัทแรกมีบริษัทที่มี CEO เป็นคนผิวสีคนเดียวคือ CEO Microsoft Satya Nadella ซึ่งเรื่องนี้ตั้งแต่ปี 2002 จนถึงปัจจุบันก็ยังแทบไม่เปลี่ยนแปลง
  5. Indra Nooyi แห่ง PepsiCo เป็นผู้หญิงคนเดียวที่เป็นบุคคลผิวสีในลิสต์นี้

แม้สังคมจะเริ่มให้ความสำคัญและยอมรับความหลากหลายทั้งในที่ทำงานและสังคมต่างๆ มาก แต่อย่างไรก็ตามในความเป็นจริงแล้วจากสถิติที่เห็นข้างต้น ก็ยังปฏิเสธไม่ได้ว่าในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงสุงก็ยังคงเป็นอย่างผลที่แชร์มาข้างต้นอยู่ดี

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

รู้จัก Secure Corporate Internet บริการใหม่ที่ ‘ตอบโจทย์ธุรกิจยุคดิจิทัล’ เข้าใจทุกเรื่องความปลอดภัยไซเบอร์ของธุรกิจ จาก AIS Business

บทความนี้ Techsauce อยากชวนมารู้จักกับ Secure Corporate Internet อินเทอร์เน็ตองค์กรที่มีระบบรักษาความปลอดภัยครอบคลุมตลอด 24 ชั่วโมง บริการใหม่เพื่อธุรกิจในยุคดิจิทัล!...

Responsive image

สรุปเนื้อหาจากงาน KBTG Techtopia: A Blast From the Future เจาะเวลาหาอนาคต สู่การใช้ AI อย่างชาญฉลาดบนความรับผิดชอบ

สรุปเนื้อหาจากงาน KBTG Techtopia: A Blast From the Future นำเสนอเนื้อหาสุด Exclusive จากทั้ง 3 Stage โดยผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีชั้นนำจากทั้งไทยและต่างประเทศ เจาะเวลาหาอนาคต สู่ก...

Responsive image

Ertigo สตาร์ทอัพไทยที่อยากแก้ปัญหา Office Syndrome ตั้งเป้าเป็นผู้ให้บริการ TeleRehab ในอาเซียน

ERTIGO สตาร์ทอัพไทยที่ต้องการแก้ปัญหา Office Syndrome ตั้งเป้าการเป็นผู้ให้บริการ Telerehab ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้...