LATEST ARTICLE

รู้จัก Performance Punishment เมื่อรางวัลของคนขยันคือ 'งานที่เพิ่มขึ้น' ทำไมสิ่งนี้ถึงกำลังทำลายทีม

ในหลายองค์กรมีวัฒนธรรมการทำงานแบบ Performance Punishment หรือการลงโทษคนทำงานดีโดยไม่รู้ตัว นั่นคือการที่หัวหน้ามักจะมอบหมายงานและความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นให้กับคนเก่ง ซึ่งแทนที่จะเป็นโอกาส สิ่งนี้กลับกลายเป็นภาระที่ทำให้คนเก่งรู้สึกท้อจนอาจลาออก

Microsoft เข้าร่วมจักรวาล Metaverse เปิดตัวฟีเจอร์ Mesh สร้าง Avatar เสมือนจริง ใน Microsoft Teams

Microsoft เตรียมเข้าสู่โลก Metaverse เปิดฟีเจอร์ใหม่ Mesh ซึ่งเป็นการผสานเทคโนโลยีที่เรียกว่า Mixed Reality...

เจาะลึก Krungsri Finnoventure Fund 1 กองทุน Startup แรกของไทย

เจาะลึกถึงกองทุน Finnoventure Fund I กับคุณแซม ตันสกุล กองทุน Finnoventure Fund I เป็นกองทุนลักษณะ Private Equity Trust โดยจะมี Krungsri Finnovate ทำหน้าที่เป็น Trust Manager ...

Bitkub ขึ้นแทน Startup ยูนิคอร์นของไทย หลังปิดดีลกับ SCBS

SCBS เข้ามาซื้อหุ้นทั้งหมด 51% ของบริษัท Bitkub Online ที่จำนวน 17,850 ล้านบาท ที่มูลค่าบริษัททั้งหมด 35,000 ล้านบาท จากบริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด ซึ่งอันนี้เป็นก...

SCBS ทุ่ม 1.78 หมื่นล้าน ซื้อหุ้น Bitkub 51%

“กลุ่มเอสซีบี เอกซ์” หรือ SCBX เดินหน้ายุทธศาสตร์ยานแม่ ประกาศส่ง SCBS เข้าเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ใน “บิทคับ ออนไลน์” พร้อมร่วมเป็นพันธมิตรวางรากฐานธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัลมุ่งสร้างการเติ...

อดีตพนักงาน Facebook ที่เคยแฉเรื่องบริษัทสนใจแต่กำไร แนะนำให้ Mark Zuckerberg ลาออก

Frances Haugen อดีตพนักงาน Facebook ออกมากล่าวกับสื่อเป็นครั้งแรก เรียกร้องให้ Mark Zuckerberg ลาออก...