dtac ประกาศว่า 'ลาร์ส นอร์ลิ่ง' ลาออกจากตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือ CEO dtac อย่างเป็นทางการแล้ว มีผลวันที่ 1 กันยายน 2561 เตรียมเริ่มกระบวนการสรรหา CEO คนใหม่ต่อไป

คุณลาร์ส นอร์ลิ่ง (Lars Norling) / Photo : dtac

dtac หรือ บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) ประกาศว่าคุณลาร์ส นอร์ลิ่ง (Lars Norling) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือ CEO dtac ได้ตัดสินใจลาออกจากบริษัทอย่างเป็นทางการ เพื่อแสวงหาโอกาสใหม่ในการทำงาน โดยดีแทคจะเริ่มกระบวนการสรรหาประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ต่อไป

ผมรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่มีโอกาสนำทีมบริหารงานของดีแทคในช่วงสามปีที่ผ่านมา ผมมีความภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารดีแทค ในช่วงเวลาที่สำคัญในการเริ่มต้นเปลี่ยนผ่านดีแทคไปสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล เพื่อประโยชน์ของของลูกค้าเป็นสำคัญ ผมจะยังทำงานร่วมกับคณะผู้บริหารและพนักงานอย่างใกล้ชิด เพื่อส่งมอบภารกิจให้แก่ผู้ที่จะมารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ได้อย่างราบรื่นต่อไป - ลาร์ส นอร์ลิ่ง

ซึ่งคุณลาร์ส นอร์ลิ่ง จะยังคงดำรงตำแหน่ง CEO datc ต่อไปจนถึงวันที่ 1 กันยายน 2561 จนกว่าจะมีการประกาศแต่งตั้ง CEO คนใหม่ต่อไป

ส่วนคุณบุญชัย เบญจรงคกุล ประธานกรรมการ ดีแทค กล่าวว่า “ผมขอแสดงความขอบคุณนายลาร์ส นอร์ลิ่ง เป็นอย่างสูงในความมุ่งมั่นและตั้งใจทำงานอย่างหนักตลอดเวลาที่ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ในดีแทค ทำให้ดีแทคเป็นผู้นำในการให้บริการ 4G การสร้างนวัตกรรม รวมถึงบริการดิจิทัลเพื่อคนไทย”

คุณลาร์ส นอร์ลิ่ง เข้ามารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือ CEO ของดีแทคอย่างเป็นทางการ เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2558 มีประสบการณ์ด้านธุรกิจโทรคมนาคมในหลายประเทศ ทั้งเคยเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Digi Telecommunications และยังเคยเป็นผู้บริหารระดับสูงของ Telenor Sweden อีกด้วย

RELATED ARTICLE

Responsive image

Sendo E-commerce จากเวียดนามระดมทุน Series C ไปกว่า 61 ล้านดอลลาร์ โดยมีกสิกรไทยเข้าร่วมลงทุน

บริษัท e-commerce ของเวียดนามอย่าง Sendo ได้ทำการระดมทุนรอบ Series C ไปกว่า 61 ล้านดอลลาร์ จากผู้ถือหุ้นเดิมรวมถึงนักลงทุนหน้าใหม่อย่าง EV Growth ของอินโดนีเซียและธนาคารกสิกรไทย...

Responsive image

ฟัง 3 กลยุทธ์รักษา Talent จาก Mark Buchanan กรรมการผู้จัดการ Fitness First

พูดคุยกับ Mark Buchanan กรรมการผู้จัดการ Fitness First ถึงกลยุทธ์รักษา Talent ในองค์กร...

Responsive image

พนักงานควรได้รับอนุญาตให้งีบหลับในที่ทำงานหรือไม่? เมื่อรัฐบาลสหรัฐฯเข้มงวดสั่งห้าม

รัฐบาลสหรัฐกล่าวว่าการนอนหลับในออฟฟิศหรือที่ทำงานเป็นเรื่องที่ไม่ควรทำ แต่ผู้เชี่ยวชาญบอกว่าถึงเวลาที่พวกเขาต้องทบทวน...