พนักงานเงินเดือนจีนจะเป็นอย่างไรต่อ? หลังภาวะเศรษฐกิจจีนชะลอตัวทำพิษพนักงานออฟฟิศจีนกว่า 32% เริ่มท้อ ทำงานเท่าไหร่เงินเดือนก็ไม่ขึ้นสักที หนำซ้ำน้อยลงกว่าเดิม ครอบครัวชาวจีนหลายรายเริ่มรัดเข็มขัดใช้จ่ายน้อยลง

พนักงานออฟฟิศกับเศรษฐกิจจีนที่ Move on เป็นวงกลม

นับตั้งแต่ปี 2023 เศรษฐกิจจีนเผชิญกับภาวะเงินฝืด พนักงานออฟฟิศจีนถูกปรับลดเงินเดือนลง ชาวจีนหลายรายจึงเริ่มตัดรายจ่ายที่ไม่จำเป็นออก ส่งผลให้ธุรกิจขายสินค้าและบริการได้น้อยลงตามไปด้วย 

‘การปรับลดเงินเดือน’ จึงกลายเป็นหนึ่งในความท้าทายสำคัญที่ทำให้เศรษฐกิจจีน Move on เป็นวงกลม เพราะเมื่อเกิด ภาวะเงินฝืด > กิจกรรมทางเศรษฐกิจชะลอตัว > พนักงานถูกปรับลดเงินเดือน > คนเริ่มไม่ใช้จ่าย > ธุรกิจค้าขายไม่ดี นำไปสู่การจ้างงานที่ต่ำลง คนไม่ค่อยมีรายได้ ก็ไม่ซื้อสินค้า และวนกลับไปที่เกิดเงินฝืดตามเดิม

ตั้งแต่ปีที่ผ่านมาราคาสินค้าในจีนลดลงติดต่อกันเป็นเวลาสามเดือน ดัชนีชี้วัดผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ก็ลดลงด้วยเช่นกัน

ปัจจุบันพนักงานออฟฟิศชาวจีนก็ยังคงไม่ได้ขึ้นค่าแรง และนับว่าเป็นปีที่เงินเดือนพนักงานออฟฟิศต่ำที่สุดในรอบ 6 ปี สำรวจจาก Zhaopin เผยว่า มีพนักงานออฟฟิศจีนเพียงแค่ 19% ที่ไม่ถูกปรับลดเงินเดือน และมีเพียง 44% เท่านั้นที่ได้ปรับเพิ่มเงินเดือน แต่ตัวเลขก็ยังต่ำกว่าปี 2019 อยู่ดี ซึ่งบ่งชี้ว่า ความไม่เท่าเทียมในตลาดแรงงานจีนกำลังขยายตัวเพิ่มขึ้น

ผู้เชี่ยวชาญจาก Bloomberg คาดการณ์ว่า จีนจะยังคงต้องเผชิญกับภาวะเงินฝืดต่อไปอีก 6 เดือน ประจวบกับเทรนด์ที่คนรุ่นใหม่เริ่มไม่อยากทำงานประจำกันแล้ว เพราะแรงที่เสียไปไม่คุ้มค่ากับจำนวนเงินที่ได้มา ถ้ายังเป็นแบบนี้เศรษฐกิจจีนจะเริ่มเดินหน้าตอนไหนกัน ?

อ้างอิง: bloomberg