ต่อไปนี้บริษัทสามารถฝึกสถานการณ์ Softskill การไล่พนักงานออกผ่านทาง VR ได้แล้ว

คุณอาจเคยได้ยินการเอา Virtual Reality (VR) ​ มาใช้กับงาน​ training ในองค์กร​ งานที่จำลองสถานการณ์และอธิบายให้เห็นด้วยภาพ​ และงานที่ต้องเสี่ยงอันตรายเมื่อต้องออกไปที่หน้างาน​ และหนึ่งในเทคโนโลยีอย่่าง​ VR​ ที่จะกล่าวถึงในวันนี้คือ​ ทักษะด้าน​ softskill​ โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับ​งานทรัพยากรบุคคล

Barry คือ​ Avatar​ ชายวัยกลางคนที่บริษัทต้องให้ออกจากงาน​ ผู้ฝึกจะถูกจำลองอยู่ในสถานการณ์​ที่เผชิญหน้ากับ​ Barry โดยเขาจะ​มีปฏิกิริยาตามที่เราโต้ตอบกับเขา​ โดย​ Barry จะมีอาการทั้งต่อต้าน​ เตรียมประท้วง​ และผู้ฝึกจะต้องควบคุมสถานการณ์​ดังกล่าวให้ได้

Barry เป็นหนึ่งใน​ Avatar พัฒนาโดยบริษัท Talespin​ ผู้พัฒนาโซลูชั่นด้าน​ VR​ โดยตรง​ และ​ softskill​ เป็นหนึ่งในโซลูชั่นที่พวกเขาพัฒนาขึ้น​ อย่างไรก็ตาม​ Avatar ดังกล่าวยังคง​มีปฏิสัมพันธ์​ตาม​ script ที่วางไว้​ ซึ่งในอนาคตการเพิ่มความสามารถอย่าง​ Machine Learning เข้าไปจะช่วยทำให้ระบบได้รับการเรียนรู้ และเพิ่มทางเลือกให้ในการปฏิสัมพันธ์ที่แตกต่างอย่างเป็นธรรมชาติและละเอียดมากขึ้น

ที่มา : MIT Technology Review

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

อันดับดิจิทัลไทยร่วงจาก 37 มา 38 ผอ. IMD ระบุ ตัวชี้วัดไหนแก้ยากสุด องค์กรไทยทำอะไรได้บ้าง

“Beyond the Ranking” สัมมนาเพื่อเพิ่มศักยภาพธุรกิจในไทย จัดโดย ETDA และ TMA ไฮไลต์ของงานคือ Prof. Arturo Bris ผู้อำนวยการ IMD World Competitiveness Center สวิตเซอร์แลนด์ มาบรรยายตั...

Responsive image

AI ส่งงานไม่ผ่าน เลยเขียนบล็อกแฉคนตรวจ! บทเรียนจาก AI Agent ‘MJ Rathbun’ ใช้จิตวิทยาเชิงลบกดดันคนใน GitHub

กรณีศึกษาแรกของโลก! AI Agent โจมตีนักพัฒนา Matplotlib ผ่านบล็อกหลังโดนปัดตกโค้ด สะท้อนความเสี่ยงใหม่เมื่อ AI ใช้จิตวิทยากดดันมนุษย์...

Responsive image

ByteDance ผนึก Samsung ซุ่มพัฒนาชิป AI ‘SeedChip’ หวังลดการพึ่งพา Nvidia และรับมือมาตรการกีดกันทางการค้าจากสหรัฐฯ

ByteDance ผนึก Samsung พัฒนาชิป AI ‘SeedChip’ หวังผลิต 3.5 แสนตัวปีนี้ เพื่อลดการพึ่งพา Nvidia และฝ่ามาตรการคว่ำบาตรสหรัฐฯ พร้อมทุ่มงบ 2.2 หมื่นล้านเหรียญดัน AI เต็มสูบ...