Google ให้ส่วนลดโรงแรมในเครือกับพนักงาน หวังดึงคนกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ | Techsauce

Google ให้ส่วนลดโรงแรมในเครือกับพนักงาน หวังดึงคนกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ

ที่ทำงานที่เที่ยวที่เดียวกัน Google จัดโปรพิเศษส่วนลดค่าที่พักโรงแรมในเครือ ดึงดูดใจให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศมากขึ้น แต่พนักงานบางส่วนมองไม่เห็นคุ้มตรงไหน

Google จัดข้อเสนอพิเศษ Summer Special ให้พนักงานที่ต้องเดินทางมาทำงานที่ออฟฟิศเข้าพักโรงแรมในเครือของบริษัทในราคาพิเศษจ่ายคืนละ 99 ดอลลาร์ (3,442 บาท) เอาใจพนักงานเต็มที่ให้เดินทางสะดวกและไม่เหนื่อยเกินไป

ข้อเสนอ Summer Special คุ้มค่าไหม ?

สำนักงาน Google ตั้งอยู่บริเวณ Mountain View ใน California ซึ่งอสังหาริมทรัพย์ในบริเวณนี้มีราคาแพงมาก จึงเป็นเรื่องยากที่พนักงานจะเช่าหรือซื้อบ้านอยู่ในบริเวณใกล้เคียง และปัจจุบันบริษัทยังคงทำงานด้วยรูปแบบ Hybrid workplace 

การที่อยากให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศ ด้วยการให้ส่วนลดค่าโรงแรม ทำให้พนักงานบางส่วนไม่แน่ใจว่าข้อเสนอนี้จะคุ้มค่าไหม เพราะพวกเขาเข้าออฟฟิศเมื่อมีงานสำคัญ ๆ เท่านั้น ซึ่งการเดินทางมาทำงานที่ออฟฟิศ พนักงานต้องออกเงินเองทุกบาททุกสตางค์ รวมถึงค่าโรงแรมในราคาพิเศษนี้ด้วย เพราะบริษัทถือว่าไม่ใช่การเดินทางไปทำงานแบบ Business Trip 

พนักงานที่ไม่เห็นด้วยกับข้อเสนอนี้รู้สึกว่า 99 ดอลลาร์/คืน เป็นราคาที่สูงไป ถ้าจะให้พวกเขาเสียเงินเองคืนละ 60 (2,086 บาท) ดอลลาร์ก็เป็นราคาที่พอรับได้

แต่ก็มีบางคนที่มองว่าข้อเสนอนี้คุ้มค่า เพราะได้พักผ่อนในโรงแรมดี ๆ ที่ราคาถูก มีสิ่งอำนวยความสะดวกและมีแม่บ้านทำความสะอาดให้อีก บางทีการเช่าอยู่ที่โรงแรมทั้งเดือนอาจราคาถูกกว่าอพาร์ทเมนต์ในแถบนั้นเสียอีก 

เป้าหมายของ Summer Special

โฆษกของ Google อธิบายถึงจุดมุ่งหมายของข้อเสนอนี้ว่าบริษัทต้องการให้พนักงานสนุกกับงานที่ทำและมีความสุข

การได้พักผ่อนในที่ดี ๆ ราคาเป็นมิตร พนักงานก็ไม่ต้องรีบตื่นแต่เช้าฝ่ารถติดเป็นชั่วโมงเพื่อออกมาทำงาน นอกจากนี้โรงแรมยังมีอาหารเช้าอร่อย ๆ ฟิตเนสและพื้นที่ออกกำลังกายให้ใช้งาน หรือแม้แต่มุมพักผ่อนบนดาดฟ้าให้นั่งชิลหลังเลิกงาน ดังนั้น ถ้าจะทำงานได้ดีต้องเริ่มต้นจากการมีคุณภาพชีวิตที่ดีก่อนเสมอ

แต่ก็ยังคงเป็นที่ถกเถียงกันของพนักงาน Google ว่าข้อเสนอนี้มันถูกต้องแล้วจริง ๆ หรือเปล่า ? เมื่อปีที่แล้ว Google ก็พยายามดึงให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศด้วยการกำหนดให้ต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศอย่างน้อย 3 วัน/สัปดาห์ แต่พนักงานบางคนก็ไม่พอใจ เพราะไม่ต้องการถูกบังคับให้เข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ

อ้างอิง: businessinsider, cnbc

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

สรุป 10 จุดแข็ง Llama 3.1 คืออะไร โมเดล AI ใหญ่และดีที่สุด จาก Meta

จากการทดสอบพบว่า Llama 3.1 มีความสามารถในหลายๆ ด้านเหนือกว่าโมเดล AI ดังๆ อย่าง GPT-4o ของ OpenAI และ Claude 3.5 Sonnet ของ Anthropic ซึ่งเป็นโมเดลแบบปิด แต่จะดีที่สุดอย่างที่บริษั...

Responsive image

Prime Video ปรับโฉมใหม่ ยกระดับประสบการณ์สตรีมมิ่งให้ตรงใจคนดู พร้อมดึง LLM ช่วยสรุปเนื้อเรื่อง

สรุปการอัพเดทที่จะเกิดขึ้นบน Prime Video ในประเทศไทย ช่วยให้ผู้ใช้ค้นหาคอนเทนต์ต้องการรับชมได้อย่างรวดเร็ว ด้วยการแนะนำที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลมากขึ้น ใช้เวลารับชมเนื้อหามากขึ้...

Responsive image

ส่อง AI สัญชาติไทยที่ช่วยปลดล็อคหนี้นอกระบบโดย ABACUS Digital

ปัญหาหนี้นอกระบบกับสังคมไทยเป็นปัญหาที่เรื้อรังมายาวนาน ช่วงปีที่ผ่านมารัฐบาลได้ประกาศให้ ‘การแก้ไขหนี้นอกระบบ’ เป็นวาระสําคัญ โดยประเมินว่า หนี้นอกระบบไทยอาจมีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 50,...